Uber 计划裁员 400 人 主要集中在市场营销部门

田宁
2019-07-30 10:29

7月30日消息,Uber表示,由于CEO担忧业务放缓,公司准备在全球范围内裁去市场营销部门约三分之一的员工,涉及近400人,占Uber全球员工总数的1.6%。

Uber CEO达拉·科斯罗萨西发布了一封邮件向员工解释道,尽管公司增长仍很快,但增速已经明显放缓。随着公司的发展,这个现象很正常。但我们需要快速地采取行动解决这个问题。其还表示,公司的很多团队规模过于庞大,导致工作重复,给决策者带来困扰,更有可能引来平庸结果,而他来这里是希望带领大家赢得真正重要的胜利。

实际上,Uber的此轮裁员早有预兆。在6月初,Uber首席运营官巴尼-哈福德和首席营销官丽贝卡-梅西娜双双辞职。而Uber CEO达拉-科斯罗沙希彼时就表示,其将合并Uber的市场营销、沟通和政策团队,新团队将由原公共关系高级副总裁吉尔-哈泽尔贝克领导。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
Uber:营销部门裁400人
7月30日消息,据媒体报道,在上市两个多月后,Uber宣布在全球裁员约400人,主要集中在市场营销部门。首席执行官科斯罗沙希在发给员工的一封电子邮件中说,将重组全球市场营销部门。此次裁员也是Uber公司自从2009年成立以来最大规模的裁员行动。
4月25日消息,据竺道资本报道,根据Uber印度公司提交的财务报表显示,该公司的年度利润从2019财年的亿卢比升至2020财年的亿卢比,增幅达2873%。据了解,去年2月,Uber印度公司以亿卢比的价格将其食品配送业务出售给淡马锡支持的Zomato,并获得了Zomato Private Limited同等价值的股份。在此次收购完成之后,截至 2020 年3月,Uber印度公司获得了亿卢比的利润。此外,Uber印度公司的EBITDA从2019财年的下降至2020财年的。
10月19日消息,Uber宣布成立新的广告业务部门,希望可以获得更多用户并寻求利润的收入来源。这个新部门负责在叫车和送餐软件中提供广告服务。例如,在Uber Eats上,品牌可以付费出现在赞助列表、主页、结账突出位和特色菜单。此外,Uber还推出了“旅程广告”,这项新服务能够在用户等待司机时和旅途中为他们投放广告。Uber在周三的一份声明中说,已有40多个品牌与Uber合作运营旅程广告,其中包括NBCUniversal和Heineken NV。
9月11日消息,Uber公司于本周二发公开信宣布,公司在产品和工程师部门裁员435人,其中产品团队170人,工程师团队265人,裁员人数约占两部门总人数的8%。本次被裁人员中,85%以上身在美国,10%在亚太地区,5%在欧洲、中东和非洲地区。对表现最好的餐饮外卖和卡车配货业务部门没有影响。
Uber宣布,公司已经在旗下的产品和工程团队中裁员435人,裁员人数在这两个团队的员工总数中所占比例约为8%,其中产品团队裁员170人,工程团队裁员265人。
Uber于周三表示,计划裁减约3700个全职职位,并对180个车主服务中心永久关闭。
5月19日消息,据新浪科技报道,Uber CEO科斯罗萨西周一在内部邮件中宣布,继续裁员3000人,关闭全球45个办公室。两周前,Uber刚刚裁员3700人,以削减10亿美元固定支出。Uber在一个月内裁员人数超过了25%,目前在全球还剩下2万名员工。据了解,今年第一季度,Uber营收亿美元,同比增长14%,但净亏损亿美元,上年同期净亏损亿美元。
5月6日消息,据媒体报道,Uber宣布将裁员3700人,约占员工总数的14% 。CEO科斯罗沙西同意将在本年度剩余的时间内减少他的基本薪酬。
5月26日消息,美国网约车巨头Uber周二宣布,公司将在印度裁员600人,以削减成本渡过新肺炎大流行难关,裁员人数占据该国员工总量的25%,并将影响到Uber印度顾客和司机支持、业务发展、法务、政府、营销以及财务团队。据悉,上周一,Uber CEO科斯罗萨西在内部邮件中宣布,继续裁员3000人,关闭全球45个办公室。本月早些时候,Uber刚刚裁员3700人,以削减10亿美元固定支出。