E 青春培养计划一周年 跨境人才缺口仍需填补

自2018年12月至今，“E青春”跨境电商人才培养项目已经正式启动1周年。在这一年里，“E青春”落地全国30个城市75所高校，共培养了超3000名学生。

而在其一周年之际，eBay也正式发布了“E青春”2020计划，力争在明年进一步扩大该项目，完成落地50个城市200所学校、培养10000名跨境电商专业人才的愿景。同时也为跨境电商企业持续输送人才，为跨境电商生态圈人才培养提供有力保障。

不过，eBay在深耕人才培养，为跨境电商行业输送源源不断新生力量的同时，背后是怎样的力量在驱使？作为跨境电商龙头企业的eBay，又为何如此执着于该行业的人才培养事业？

答案很显然，当跨境电商行业飞速发展的同时，该行业的人才储备却完全无法与需求匹配，从而导致了严重的供需不平衡。今年11月发布的《2019中国进口发展报告》指出，中国跨境电商人才缺口已经达到了450万，并且还在以每年30%的增速扩大。当人才缺口持续拉大的同时，顶尖人才早已被大型企业挖走，中级人才通常选择自己单干，剩下来的又达不到行业所需要求，这一情况也进一步加重了行业人才短缺。

那么如此之大的人才缺口又是如何导致的？

由商务部发布的《中国电子商务报告(2018)》显示，2018年我国跨境电商零售进出口总额为1347亿元，较前年同比增长49.3%。而2017年的该数值较上一年更是增长了80.6%。随着我国跨境电商行业的高速发展，对于该行业人才的需求自然急速上升。

然而作为人才孵化的一大来源，我国高校目前还少有较为匹配的跨境人才培养专业，因而在最基础的人才储备上，国内跨境电商行业都处于紧张状态。

简单来讲，目前我国跨境电商人才缺口的出现，便是由于行业日益增长的人才需要同落后的人才供给之间的矛盾所导致。需求倒逼供给升级的模式，如果不加以改善，也只会将这一情况继续恶化，持续拉大人才缺口。

不过所幸，从eBay推出的“E青春”人才培养计划为切入点，我们还是看到了政府及众多企业在该问题的解决上所下的决心。

在政府方面，今年7月初由李克强总理主持召开的国务院常务会议上，常务会提出要促进产教融合，并支持相关教育机构增设跨境电商专业，为跨境电商发展强化人才支撑。此外，商务部和各地政府也多次提出为中小跨境电商企业提供政策及资金扶持。这部分企业多数人员也都是由普通电商从业者所转型，政府的扶持自然也将为其人才成长提供助力。

在学校方面，今年6月及10月教育部发布的《中等职业学校专业目录》增补专业及《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》 2019年增补专业中，均在财经商贸类新增了跨境电子商务专业，未来各高校还将成为人才输出的一大主力。

在企业方面，除“E青春”计划外，亚马逊也在去年10月推出了“亚马逊全球开店101·时代青年计划”，与国内高等院校建立合作关系，共同开设出口电商培训课程。至今该计划已有13所高校参与，共培养学生超1500人。

此外，阿里的数字贸易学院、Shopee的“Young帆计划”也均是各跨境电商平台为行业人才建设所作出的努力。

目前，除单纯的校企合作外，各平台在人才培养上也逐渐产生了自己的心得，并开始尝试跨境电商比赛、联合人才服务商打造校外孵化基地等新型人才培养方式。

尽管现阶段跨境电商人才缺口仍急需填补，但在未来，通过政府、企业、学校三方发力，相信很快便可缓解人才紧缺的状态，并为行业繁荣发展提供助力。