贝索斯旗下蓝色起源被21名员工投诉 美FAA已介入调查

10月4日消息，近日，共21名现任和前任蓝色起源员工在网上发表公开信指控杰夫·贝索斯旗下蓝色起源飞行器安全问题，随后美国联邦航空管理局（FAA）开始审查信中的安全指控。

据了解，公开信称公司领导层要求提高“新谢泼德”亚轨道飞行器飞行频率的行为严重危及飞行安全。信中说，该公司敦促员工签署严格的保密协议，扼杀内部反馈，无视安全问题，并为女性创造性别歧视环境。

信中提到，在蓝色起源，与马斯克等其他航天领域亿万富翁竞争并向贝索斯展示进度，看上去比安全问题更重要。去年公司领导人想增加“新谢泼德”的飞行次数，但一些员工认为这会危及飞行安全。

公开信显示，该公司领导层施压要求每年发射40次以上，部分员工认为，在现有资源和人员的情况下，领导层急于按如此之快的速度发射，严重危及飞行安全。

安全问题还只是一方面，公开信还提出，蓝色起源的工作环境“有毒”，尤其是对女性而言，这是因为蓝色起源存在一种特殊的性别歧视。蓝色起源目前在六个州和几个国家拥有3600多名员工。然而，其员工大多是男性，绝大多数是白人，并且100%的高级技术和项目负责人是男性。

对于这些指控，蓝色起源则表示，“我们信守我们的安全记录，相信新谢泼德是有史以来设计或制造的最安全的太空飞行器。”蓝色起源还在声明中表示不会容忍任何形式的歧视或骚扰，并将迅速调查任何新的不当行为指控。

FAA则在一份声明中表示，正在调查信中提出的安全指控，并严肃对待所有此类指控。

今年7月，贝索斯坐上旗下蓝色起源“新谢泼德”亚轨道飞行器，和其他3名乘客达到“卡门线”（高度100公里）。蓝色起源9月底还宣布，“新谢泼德”计划10月12日再次载人飞行，送4名乘客太空游。