顺丰科技2023届校园招聘全面启动

8月13日消息，近日，顺丰全面启动2023届校园招聘，凡是毕业时间为2022年10月1日-2023年9月30日之间的2023届应届毕业生均可参与申请。本次校招共开放研发类、产品类、设计类、算法与大数据类、测试及运维类、职能及市场类六大岗位类别，工作地点包括深圳、北京、武汉、杭州四地。

（图源 顺丰科技招聘公众号）

据了解，本次校园招聘于8月起开放网申测试，8月底进行第一批在线笔试，9月初进行第二批在线笔试（具体日期请关注后续通知），9月中~9月底进行远程面试，通过最终面试的同学将在10月起陆续接到offer签约。有意向参与网申的应届生，可以通过微信小程序“顺丰科技招聘”进入填报申请。

需要注意的是，应届生提交简历后系统将会自动发放在线测评至个人邮箱，在48小时内完成测评方可进入简历筛选环节，参与之后的校招流程。

值得一提的是，近日顺丰公益官微发布消息称，2022年顺丰反哺大学生培养计划招募正式开启。

据介绍，顺丰反哺大学生在校培养计划启动于2020年，以培养物流行业专业人才为导向，目的在于通过在校培养、导师管理的方式，为顺丰集团培养和储备一批有竞争力、具备专业知识，具有顺丰基因的基层管理者和中层干部。通过两年的一线和职能岗位历练，第一批学员中共有8人成功拿到2022届offer。

具体来看，顺丰反哺大学生培养计划的发展路径分为四个方面。其一，一线岗位历练。寒暑假和在校课余时间就近前往顺丰营业点体验收派员、仓管员、营业员等一线岗位；其二，参与日常培训和交流，包括项目调研、课题研究、优秀学员分享、顺丰知识小课堂、反哺顺丰人茶话会、模拟面试。

其三，职能岗位历练。根据所学专业和业务区需求到各地区行政人资、营运、财务等职能岗位进行实习。其四，常规培养与新鹰计划。加入"常规培养”者可通过顺丰校招绿色通道入职相关经营管理岗或职能岗；加入“新鹰计划反哺专项”者，参与历练通过考核评估可转正入职相关经营管理岗。