顺丰控股：截至9月30日公司暂未回购股份

10月12日消息，顺丰控股股份有限公司（以下简称顺丰控股或公司）日前发布关于回购公司股份的进展公告（以下简称公告）。

公告称，公司于2022年9月22日召开第五届董事会第二十八次会议审议通过了《关于公司以集中竞价方式回购股份方案的议案》，公司拟使用自有资金回购部分公司股份用于员工持股计划或股权激励。

公告显示，根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第9号——回购股份》等规定，公司在回购期间应当在每个月的前3个交易日内公告截至上月末的回购进展情况。截至2022年9月30日，公司暂未通过股份回购专用证券账户以集中竞价方式回购公司股份。

顺丰控股近日发布关于以集中竞价方式回购股份实施员工激励方案的公告，公司基于对未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性，共同促进公司的长远发展，在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上，计划以自有资金通过二级市场以集中竞价方式回购部分社会公众股份。

本次回购的资金总额不低于人民币10亿元且不超过人民币20亿元，回购价格不超过人民币70元/股。按回购金额上限人民币20亿元、回购价格上限70元/股测算，预计可回购股数不低于2,857.14万股，约占公司目前总股本的0.58%；按回购金额下限人民币10亿元、回购价格上限70元/股测算，预计可回购股数不低于1,428.57万股，约占公司目前总股本的0.29%。

本次回购的股份将用于员工持股计划或股权激励计划，包括公司已推出的2022年股票期权激励计划及未来拟推出的员工激励计划。回购期限为自公司董事会审议通过回购方案之日起12个月内。

顺丰控股表示，本次回购事项存在回购期限内股票价格持续超出回购价格上限，进而导致本次回购方案无法顺利实施或者只能部分实施等不确定性风险。存在因未及时推出员工持股计划或股权激励计划、因员工持股计划或股权激励对象放弃认购或其他原因，导致已回购股票在回购完成之后36个月内无法全部授出的风险。