脉脉高聘上线“什么机会职得去”招聘专场 聚焦人工智能等行业
3月14日消息,脉脉高聘日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场,聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业,联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。
脉脉高聘人才智库显示,今年1-2月份,新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中,新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。
(图源 极客公园,下同)
据悉,本次招聘专场释放的10万多个岗位包括产品经理、算法工程师、芯片设计研究员等技术类岗位以及客户经理、设计等通用型岗位。来自新能源汽车、人工智能、新能源等行业头部公司的业务骨干、HR将化身“职场指路人”,回答面试方法、薪资待遇、行业发展等问题,并为求职者提供推荐更多高薪机遇企业,企业类型覆盖国内巨头和大型外企。
除机遇推荐外,“职场指路人”还为用户提供更多行业动态、求职技巧、知识干货等多维职场信息,助力求职者快速了解企业需求,根据自身能力应对招聘面试。
在企业端,脉脉高聘也将通过公司点评、企业号助力企业建设雇主品牌,助力企业打造行业标杆形象,破圈连接并抢占更多中高端人才。目前,有超过5000家企业在脉脉高聘建设雇主品牌。
脉脉数据显示,2022年,脉脉招聘营收逆势同比增长30%,脉脉高聘中高端人才交易总值GMV达789亿,占中高端人才招聘行业的1/3,70%的猎头在脉脉付费挖猎人才,猎头付费率行业第一。目前,新经济头部企业在脉脉高聘平台发布的中高端岗位量位居行业第一,年薪30万以上的岗位数超320万个,平均年薪高达56万,居行业第一。
脉脉创始人兼CEO林凡表示,脉脉高聘通过“社交+社区+智能算法”的全维招聘模式,提高企业中高端人才挖猎效率。自2018年进军招聘行业以来,脉脉已经依托社区内容、社交场形成了庞大的职场生态链,聚合了大量段位高、密度高、活跃度高的中高端人才,为脉脉平台上一百多万家企业提供人才连接服务。
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