韵达推700万股员工持股计划 购买价格6.3元/股

8月17日消息，韵达发布公告称，2023员工持股计划经股东大会批准通过，购买价格为6.30元/股，本次持股规模不超过700万股，约占总股本的0.24%。

公告表示，参加本次员工持股计划的人员范围为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员等共计65人，本员工持股计划筹集资金总额上限为4410万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1.00元。本次员工持股计划的股份来源为公司回购的股份，本次持股计划存续期为44个月，所获标的股票的锁定期为20个月。本员工持股计划股票来源为公司回购专用证券账户回购的韵达股份A股普通股股票。

图注：韵达股份2023年员工持股计划

（图源深交所截图，下同）

本员工持股计划实施后，公司全部在有效期内的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工通过全部在有效期内的员工持股计划所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。

对于本次回购6.3元/股的定价，韵达表示，定价综合考量了公司经营情况与加强团队建设的宗旨，有利于增强管理团队对公司成长发展的责任感和使命感，有效留住优秀管理人才，提高公司核心竞争能力，使得员工分享到公司持续成长带来的收益。

公告显示，本次员工持股计划设立两个解锁期，将依据2024-2025年度业绩考核结果分两期解锁分配至持有人。其中第一个解锁期的考核要求为：2024年归母净利润不低于35亿元；或以2023年度公司完成的业务量为基数，2024年度公司完成业务量的增长率不低于快递行业平均增长率。第二个解锁期的考核要求：2025年归母净利润不低于36.50亿元；或以2023年度公司完成的业务量为基数，2025年度公司完成业务量的增长率不低于快递行业平均增长率。若公司层面的业绩考核达标，则本员工持股计划将根据公司绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，确定最终的解锁股票数量。

此外，韵达发布公告称，同意公司对345名激励对象所持有的3,072,200股公司第四期限制性股票激励计划已获授但尚未解除限售的限制性股票进行回购注销，回购价格为8.11元/股。实施回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票后，公司总股本和注册资本将随之发生变动，公司注册资本将由人民币2,902,263,500元减少至2,899,191,300元；总股本由2,902,263,500股变更为2,899,191,300股。

图注：韵达股份关于回购注销部分已授予但尚未解锁的第四期限制性股票减资暨通知债权人的公告