字节跳动否认暴雪前CEO欲收购TikTok
3月11日消息,字节跳动昨天在今日头条官方账号发布辟谣信息,媒体转发媒体报道称,暴雪前CEO接触张一鸣,考虑千亿美元收购TikTok。该报道不实,经核实,公司创始人张一鸣没有与任何人沟通过相关事宜。
此前,有媒体援引消息人士的话称,视频游戏发行商动视暴雪前CEO博比·科蒂克不仅向OpenAI等潜在合作伙伴提出了收购TikTok的想法,还已经接触了字节跳动CEO张一鸣并表达了收购兴趣。报道称,在一次会议晚宴上,科蒂克向包括OpenAI首席执行官萨姆·奥尔特曼在内的一群人提出了合作收购TikTok的想法。报道称,如果像科蒂克这样的合作伙伴能够为此笔收购筹集资金,OpenAI可以使用TikTok来帮助训练其人工智能模型。报道称,预计收购价格会达到数千亿美元。
此外,还有其他媒体援引美国知名投资人凯文·奥利里的话称,如果针对TikTok的相关法案最终得以通过,他将收购TikTok。奥利里称,TikTok是当今社交媒体中最成功的广告平台之一,“我所有的公司都在使用它,我会买下它”。
图源:今日头条
值得一提的是,科技媒体The Information近日消息,TikTok母公司字节跳动2023年第三季度营收增长约43%,至309亿美元,这一增长速度几乎是Meta平台增长率的两倍,表明字节跳动下半年广告和电商销售情况较上半年有所进步。
该媒体看到的私人文件显示,2023年前9个月,字节跳动的收入增长了40%,达到844亿美元。据称,字节跳动再次向员工发布了最新的股票回购计划,再次确认字节跳动近期没有上市计划。
图源:微博@界面新闻
另外,字节跳动今年1月18日以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策。新政策的主要变化在于加快期权归属节奏,加大激励力度,让绩效好的员工有更好的回报。所谓归属,是指员工可以将期权转换为公司股票,并可在市场上出售以获取权益。
按照字节的最新政策,从2024年起,薪酬总包里的期权归属节奏会加快。具体来看,除员工入职第一年外,从“按年归属”调整为“按季度归属”。2025年1月起,字节跳动员工的年度激励会由“全年奖”和“绩效期权”两部分构成。全年奖最高为3个月月薪,绩效突出的员工会获得绩效期权。同时,绩效期权会在基数与股数上双重放大。
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