猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》

2月13日消息，猎聘发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。猎聘大数据显示，2023年一季度企业岗位需求TOP10城市岗位需求量占比达总需求近六成，较2022年四季度略有下降。一季度企业需求前三大行业为：IT互联网、机械制造、医疗健康。人才紧缺的行业包括电子通信半导体、机械制造、医疗健康、科研技术/商业服务、IT互联网游戏、能源化工环保、汽车、交通物流、教育培训、消费品等。 调研显示，一季度离职率预期相比较上一季度有所下降。分行业来看，文教传媒、消费品、房地产、制药医疗行业预期离职率相对增加。超过35%的企业认为离职率较高的岗位是业务类岗位。技术类人才紧随其次，企业认为这类岗位人才离职可能性大。职能类岗位离职率预期有所增加，与上一季度运营类人才需求增加不同，运营类人才离职预期降低；市场类人才在一季度相对较为稳定，企业会更好地贴近市场，开展更多的市场活动。