智联招聘2023年职场妈妈生存状况调查报告:26.5%的职场妈妈有信心升职

2023-05-11 14:05:41
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5月11日消息,在2023年母亲节即将来临之际,智联招聘面向职场人发布调研问卷,同时对广告公司业务经理、企事业单位中层管理等不同行业、不同岗位的职场女性进行深度访谈,洞察当下职场妈妈事业、生活现状,发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》。智联招聘调研显示,随着大环境向好发展,认为一年内“肯定会升职”或“升职可能性较大”的职场妈妈共占比26.5%,明显高于2022年的10.2%,并且高于未婚女性的13.4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升,并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。薪酬方面,2023年职场妈妈薪酬小幅上升,9408元/月的平均薪资较上一年的9315元/月提升1%。然而,面对职场“35岁门槛”现象,68.5%的受访者认为,职场妈妈会比其他人求职、晋升更难。73.7%的职场妈妈对这一选项表示认同,占比高于未婚女性的70.7%、已婚未育女性的67.8%和职场爸爸的64.4%。

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