智联招聘：新一线城市是人才异地求职奔赴高地

3月19日消息，智联招聘基于38个重点城市招聘求职大数据，发布《2024年春招市场行情周报（第四期）》。数据显示，2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。若要奔赴异地求职，4%的一线城市求职者期望去新一线城市就业，二线、三线、四线、五线城市中，愿意奔赴新一线城市工作的求职者分别占比4.1%、10.9%、14%、13.8%，均高于对其他城市等级的选择。另外，2024年春节后一个月，三线、四线、五线城市求职者期望留在本城市等级的比例分别是76%、69.5%、62.1%，分别高于去年同期的74.3%、64.7%、53.9%。求职者“下沉”趋势更加明显，三线及以下城市的人才粘性正在不断上升。