6月15日消息,Ube103名员工在一款名为Blind的匿名聊天应用上对公司的企业文化改造计划展开了讨论,很多人表示他们并没有被Uber的企业文化改造计划说服。
参与讨论的70%员工表示这次会议没能让他们改变对公司的态度。其中,31%的员工表示他们对公司的态度没有发生变化并且他们打算离职;44%的员工表示他们对公司的态度没有发生变化,但他们打算留下来。