6月22日晚间消息,第一财经商业数据中心联合淘宝大学发布的《2018新零售人才发展白皮书》显示,在新零售发展的浪潮下,人才的储备与争夺已经成为第二战场,但新零售人才缺口逐渐显现,需求横跨不同职能与级别;培训和招聘成为新零售人才战场关键节点;数据能力成为串联新零售培训的核心方向;管理人才招聘需求显著,复合能力成为人才核心竞争力。