欧盟新法规草案要求Uber和Deliveroo等零工平台把工人归类为“员工”

12月10日消息，据报道，欧盟委员会12月9日推出一项新法规草案，要求Uber和Deliveroo等“零工经济”平台必须将其工人归类为“员工”，享有各种劳动保障。根据规则草案，“零工经济”平台将不得不将其工人归类为“员工”，有权享受最低工资、带薪假期和养老金等权利。此外，新规还要求网约车、外卖应用和其他公司，在如何使用算法来监控和评估员工、以及设定任务和费用方面更加透明。而员工可以要求企业对违规行为进行赔偿。欧盟委员会表示，该规则草案将适用于欧盟27个国家500多家在线平台公司2800万名工人中的170万至410万名员工。据悉，长期以来，Uber、Bolt、Deliveroo和Glovo等平台公司一直利用立法漏洞来剥削工人，即将其平台上的司机或工人视为“合作伙伴”，属于个体经营者，类似于合同工，而不是正式员工。