小米雷军：培养应届生是最重要的战略性工作

9月12日消息，小米集团创始人兼董事长雷军在个人公众号发文称，从2021年开始，小米一直在大规模的进行校园招聘，要求集团各部门每年至少招10%的应届生，尤其是成长性的岗位，全部交给应届生培养。2024年，小米一共招募了4000名应届生，明年至少还会招募4000-5000名。小米“应届生计划”的目标，就是用10年时间让应届生中的佼佼者成为技术专家，或者成为总经理。雷军表示，应届生是小米生生不息的未来。应届生的培养是关乎小米未来十年发展的头等大事，是集团最重要的战略性工作。