1. 3月30日消息,日前,BOSS升级旗下专业猎头服务平台“Pro”,与猎头企业合作,为高薪求职者的职业发展提供服务与支持。据了解,“Pro”内测于2020年下半年上线。官方数据显示,内测以来,总计超过187万人次的求职者获得了数万高端猎头提供的职业生涯发展的咨询服务。根据要求,所有加入Pro的猎头,均需要通过实名认证和平台的严格审核。
  2. 3月30日消息,日前,BOSS升级旗下专业猎头服务平台“Pro”,与猎头企业合作,为高薪求职者的职业发展提供服务与支持。据了解,“Pro”内测于2020年下半年上线。官方数据显示,内测以来,总计超过187万人次的求职者获得了数万高端猎头提供的职业生涯发展的咨询服务。
  3. 3月29日消息,今日,BOSS聘宣布正式升级旗下专业猎头服务平台“Pro”,通过与业内专业、优质的猎头企业合作,更好地为高薪求职者的职业发展提供服务与支持。截至目前,入驻“Pro”的猎头已为候选人们发出年薪总包价值近十亿的offer。BOSS聘相关负责人表示,除了“Pro”,未来平台也会基于不同用户的特点,推出个性化求职服务。
  4. BOSS聘旗下专业猎头服务平台“Pro”近日揭晓2023年度金牌服务企、猎头榜单。
  5. 2月22日消息,BOSS聘旗下专业猎头服务平台“Pro”近日揭晓了2023年度“金牌服务企、猎头”榜单,榜单基于“Pro”项目组对多项指标的综合评估推出,表彰在金领职业发展领域做出杰出贡献的企和猎头顾问。本次Pro·犀牛守护者年度金牌服务猎头&企评选活动,最终评选出20家优质企及60名专业猎头顾问。
  6. 近日,BOSS聘-Pro项目主办的“星际守护者——2021年度十强企、百强猎头评选”活动落下帷幕。
  7. 5月9日消息,一列载有40个“丝路海运”智能集装箱的闽赣“丝路海运”海联运天天班列日前抵达厦门国际物流港 ,该批集装箱卸车后将运往海天码头,装载上“海丰横滨”轮前往东南亚港口。这是自去年3月正式开行以来,闽赣“丝路海运”海联运天天的第1000,标志着江西—福建这条“东南物流黄金通道”的建设取得阶段性进展。
  8. 4月15日消息,上海港“海联运”网近日新增一城——由中远海运包舱包的“盐城北-上海港”海联运直达首发图定班列 满载着100个标准箱,从江苏盐城北铁路货场出发开往上海芦潮港站,该批货物以光伏类和家电产品为主,将从上海港转海运发往欧洲,有效助推长三角一体化物流的融合发展。本次开通的中远海运包舱包“盐城北-上海港”海联运直达班列,由上海路局将其纳入到图定班列,实现“天天”运营。
  9. 11月12日消息,哈啰电动车发布今年双11战报:双11期间,哈啰两轮电动车直播汽车 总第一;在天猫店铺销量电动车行业排名第二,交易额行业排名第三。据了解,哈啰电动车此次双11在重点城市投入自营仓,实现哈啰送,推出了首创核心区域72小时确保送达的行业新模式。此外,下单用户也可以选择“线上下单、线下提货”的新零售模式。
  10. 2月1日消息,春节假期后求职招聘市场复苏明显,招聘类应用下载量出现较高涨幅。七麦数据显示,1月31日,BOSS聘APP位列商务(免费)榜单下载量第一名、应用(免费)榜单第六名,应用榜单名次较10天前上涨132名。同时,智联招聘、前程无忧、聘等在线招聘软件均有明显涨幅。中国App Store免费也显示,1月31日,BOSS聘位列下载量第六名。
  11. 7月29日消息,数据显示,自开通截至2022年6月底,中欧 班列已累计开行1154,折合47713个40尺大柜,累计货值超过279.44亿元。今年上半年,累计发运47,货值17.94亿元。目前中欧(厦门)班列稳定开行厦门-欧洲、厦门-中亚、厦门-俄罗斯三条国际货运干线可达12个国家,30多个城市,已实现泰国、越南等东南亚国家及中国香港、台湾地区的海联运。
  12. 2月7日消息,2023年春招大战的帷幕已经拉开,脉脉创始人兼CEO林凡击招聘行业痛点,聚焦当下中高端人才招聘难、虚假招聘、人岗不适配等难题,在朋友圈发布了一张“问题海报”,透露将在2月8日给出问题的答案。据悉,2月8日脉脉将公布2023年春招举措。公开数据显示,脉脉招聘连续两年营收增长领跑行业。2020年,脉脉招聘业务营收增长179%,远超聘的23.5%以及的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,超过聘的41.8%及BOSS聘的119%。
  13. 3月19日消息,此2025年春季,芯网推出“全站免商检费用”服务,适用商品如:开关,保险丝,连接器等,进一步降低采购门槛,提升供应链效率,为用户带来更高效、更省心、更经济的采购体验。
  14. 4月20日消息,日前永辉超市携手聘举办专场招聘直播——永辉“播间”。基于永辉到店到家一体化战略和供应链与品牌建设,永辉“播间”现场推出线上用户运营、营运营销、店长、品牌运营、活动运营等多个招聘岗位。统计数据显示,本次永辉“播间”累计吸引超过7000人次观看,4000多人浏览,共有超过460人在线投递了简历。针对直播当天在特定渠道投递的简历,永辉将优先处理,优先面试。
  15. 今天开始,微信联合脉脉、BOSS聘、聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化态力量——微信里的好工作”专场招聘活动,微信搜一搜“数字化态招聘”即可直达招聘专区投递简历。
  16. 4月20日消息,日前永辉超市携手聘举办专场招聘直播——永辉“播间”。基于永辉到店到家一体化战略和供应链与品牌建设,永辉“播间”现场推出线上用户运营、营运营销、店长、品牌运营、活动运营等多个招聘岗位。统计数据显示,本次永辉“播间”累计吸引超过7000人次观看,4000多人浏览,共有超过460人在线投递了简历。
  17. 8月20日消息,同道聘8月19日发布截至2022年6月30日止六个月的中期业绩公告。财报显示,2022上半年聘实现营收13.7亿元,同比增长14.4%;经调整经营利润2.4亿元,同比增长45.8%;归母净利润1.42亿元,同比增长166.0%;毛利润10.8亿元,同比增长13.7%。2022年上半年,聘平台验证企业用户数增至107.9万家,同比增长22.4%。其中高净值付费企业用户增至6.7万家,同比增长0.8%;ARPU上涨至3.6万元。
  18. 10月20日消息,非凡招聘官是聘非凡系列的重要奖项,2023非凡招聘官全新升级评审体系,将从“非凡招聘”和“非凡行动”两方面综合考量招聘官的表现。其中,“非凡招聘”来自于招聘官于2023.1.1-9.30在聘平台所发布的岗位及相关行为数据,转化为标准分,此部分占比达70%。“非凡行动”占比30%,根据招聘官在活动期内的非凡行动任务得分转化为标准分,获得非凡行动
  19. 7月14日消息,聘发布机器人产业职场数据。其次为销售类,销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类,包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。聘大数据显示,近三年机器人产业发布职位平均薪酬陆续增长,产业平均薪酬从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位薪酬的75分位已达36万,在全国范围看,薪酬具有一定竞争力。
  20. 截止2021年6月,Boss聘以超2800万的月活跃用户排名行业第一,前程无忧和智联招聘分别以1241.6万和1177.5万的月活跃用户位列行业前三。而从年龄层来看,25岁及以下的用户对于Boss聘的偏好度最高,26-35岁人群则对于聘、前程无忧、智联招聘等app偏好度更高;由此看来,包含应届毕业生在内的年轻人相对更喜欢使用Boss聘来获取招聘信息以及投递简历。