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前程无忧
调研
:2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:17:44
前程无忧
人力资源
调研
中心发布2023年第二季度薪酬趋势
调研
数据
。
前程无忧
:2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:31:43
7月4日消息,
前程无忧
人力资源
调研
中心发布2023年第二季度薪酬趋势
调研
数据
。
前程无忧
数据
显示,第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为,第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期,企业需求扩大,求职者活跃度增加,在一定程度上带动了薪酬的小幅上涨。此外,二季度消费延续较好恢复势头,带动快速消费品行业薪酬持续上涨。
前程无忧
发布《2023应届生
调研
报告》
2023-07-04 17:34:26
7月4日消息,
前程无忧
发布《2023应届生
调研
报告》。整体来看,2024届毕业生就业意愿较上届有所降低,其中,直接就业的比例为60.0%,较上届下降3.3个百分点;2024届毕业生选择“慢就业”的比例为8.3% ,较上届上升1.1个百分点。
调研
数据
显示,74.8%的2024届毕业生表示招聘网站是其获取招聘信息的主要渠道,其次是线上宣讲,线下校招宣讲会/招聘会排在第三位。
前程无忧
发布今年第二季度薪酬
调研
:员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:51:11
6月29日消息,
前程无忧
人力资源
调研
中心针对2022年第二季度薪酬趋势进行了
调研
,并于6月28日发布调查
数据
。值得注意的是,调查
数据
中的“平均薪酬”指当季总收入的月平均值。进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
数据
显示,二季度不同性质企业中,民营企业薪酬变化走势整体低于其他性质企业。
前程无忧
发布《2022离职与
调薪
调研
报告》
2021-12-18 18:09:33
12月18日消息,近日,
前程无忧
人力资源
调研
中心发布的《2022离职与
调薪
调研
报告》显示,2021年员工整体离职率为18.8%,与2020年相比,回升4.0个百分点。2021年,员工主动离职率达到14.1%,较2020年上涨6.0个百分点。
数据
显示,餐饮/酒店/旅游、高科技行业的主动离职率位居前列,分别是16.9%和15.9%。2021年,企业
调薪
幅度为6.2%,较2020年的4.7%回升。
前程无忧
报告:43.1%的受访者在现有职业生涯中进行过2次跳槽
2021-09-13 16:16:09
前程无忧
近日抽样
调研
并发布了《2021职场人跳槽报告(前三季度)》,《报告》
数据
显示,43.1%的受访者在现有职业生涯中进行过2次跳槽。
前程无忧
发布《2021职场人跳槽调查报告(前三季度)》
2021-09-13 15:42:13
9月13日消息,
前程无忧
近日抽样
调研
并发布了《2021职场人跳槽报告 》。
数据
显示,32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示,48.2%的受访者选择裸辞,51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期,裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中,上海以12.7%的受选率位列首位,其次是广州和北京。在非一线城市中,重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
前程无忧
发布《2024离职与
调薪
调研
报告》
2024-01-10 17:43:00
报告
数据
显示,2023年员工整体离职率为16.6%,较上年度下降1.3个百分点,人员流动连续两年放缓。
前程无忧
2021年Q1薪酬
调研
报告:北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:05:04
4月7日消息,日前,
前程无忧
发布2021年第一季度薪酬
调研
报告。
数据
显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为为北京11187元、上海10814元、深圳10247元;北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先;薪酬涨幅排名前列的行业包括金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业等。
前程无忧
2021年第一季度薪酬
调研
报告:北京平均月薪最高,达到11187元
2021-04-07 21:31:57
4月7日消息,
前程无忧
发布2021年第一季度薪酬
调研
报告。
数据
显示,北京、上海、深圳位列全国27个热门城市平均薪酬的前三位,分别为11187元、10814元、10247元。2021年第一季度27个热门城市平均薪酬较上一季度继续保持增长态势。分析认为,当前企业已适应“疫情常态化”,经营趋于稳定,与2020年相比,企业调整员工薪酬的内外部条件逐步好转。
前程无忧
2021年Q1薪酬
调研
:北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息,日前,
前程无忧
发布2021年第一季度薪酬
调研
报告。报告称,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告
数据
显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时,北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
前程无忧
发布《2023离职与
调薪
调研
报告》
2023-01-04 10:26:06
1月4日消息,
前程无忧
近日发布《2023离职与
调薪
调研
报告》 ,报告
调研
结果显示,2022年员工整体离职率为17.9%,与2021年相比,下降0.9个百分点,人员流动整体较去年放缓。2022年主要行业整体离职率均较2021年有所下降。
调薪
调研
结果显示,2022年未冻薪企业占参与
调研
整体的68.3%,较2021年下降20.1个百分点。2022年企业整体
调薪
幅度为5.3%,较2021年下降0.9个百分点。不同城市的
调薪
数据
显示,2022年各类型城市的
调薪
幅度较上一年均有所下降。
前程无忧
发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》
2022-05-23 11:34:02
5月23日消息,近日,
前程无忧
发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》。《观察》
数据
显示,国内有八成的小型企业和三成的中型企业现金流无法维持3个月以上,现金流卡壳进一步叠加反馈到企业业务经营上,形成恶性螺旋。在《观察》调查中,在企业线下业务经营状况明确变差的
调研
样本中,31.9%的受访者所在民营企业资金链开始出现问题,24.6%的受访者所在民营企业出现生产链中断、生产受限。
前程无忧
调研
显示:三成职场人渴望“四天工作制”
2022-12-13 10:22:07
前程无忧
近期针对现代职场人工作状态、劳动强度等方面展开相关
调研
,探究职场人对工作方式的期待,以帮助组织找到应对不确定性的最佳途径。
前程无忧
调研
:6成受访者消费更加理性,看重性价比
2023-08-16 06:30:00
前程无忧
近日针对职场人消费决策展开
调研
并发布报告,
调研
显示,41%的职场人每月消费支出占收入的比例在20%-40%。
前程无忧
2021年第四季度薪酬
调研
:北京平均薪酬排名第一
2022-01-13 18:10:34
前程无忧
人力资源
调研
中心针对2021年第四季度薪酬趋势进行了
调研
,并发布2021年第四季度薪酬
调研
报告。
前程无忧
2024年一季度薪酬
调研
:北上广深继续领跑
2024-03-28 15:32:48
前程无忧
人力资源
调研
中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了
调研
。
前程无忧
报告:2021年员工整体离职率为18.8%
2021-12-18 17:38:52
前程无忧
人力资源
调研
中心近日发布《2022离职与
调薪
调研
报告》。
前程无忧
职场恋爱
调研
:超半数00后选择优先发展工作
2023-02-14 16:34:43
前程无忧
发布的《00后新职人恋爱
调研
》显示,与恋爱相比,超半数的00后现阶段选择“优先发展工作/搞钱”。
前程无忧
职场恋爱
调研
:超半数00后选择优先发展工作
2023-02-14 17:04:05
2月14日消息,
前程无忧
发布《00后新职人恋爱
调研
》,展示年轻一代的恋爱境遇、婚育态度及追求。此次
调研
受访者大多拥有本科及以上学历,工作或居住在一线和新一线城市。其中,六成00后目前处于单身,24.7%处于恋爱状态。除此以外,00后也看重彼此在精神层面的交流和身体层面的陪伴(54%)。超六成00后想体验新型恋爱关系,其中,开放式关系、AA制恋爱、短期情侣、虚拟恋人等模式最受期待。
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