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智联招聘李强：人才培养需要与时俱进进行创新和调整
2023-11-14 14:18:52
智联招聘执行副总裁李强在会议上发表题为《从未来职业需求的角度看人才培养》的演讲，解析人才市场现状与未来人才培养的新趋势。
智联招聘李强：中小城市迎来招才引智的时代性机遇
2024-06-25 14:21:13
他分享说，当下中小城市迎来招才引智的时代性机遇，可以通过产才融合，城市融合，提升待遇、人才品牌和城市宜居性等举措，助力中小城市打造人才招引育留新优势。
智联招聘副总裁李强：一季度新技术、新生活、新消费招聘需求旺盛
2023-04-05 06:30:00
李强在直播中表示，一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好，人才市场呈现“纺锤体”结构。
智联招聘副总裁李强：未来长三角汽车产业发展会持续提速
2023-09-07 09:24:22
智联招聘集团执行副总裁李强等嘉宾共同解读《2023年汽车产业人才发展报告》。
智联招聘副总裁李强：一季度新技术、新生活、新消费招聘需求旺盛
2023-04-04 22:00:56
4月4日消息，智联招聘集团执行副总裁李强近日参与刺猬公社携手知乎策划制作的《前所猬知》圆桌直播节目，围绕“2023一季度，新职业风口有哪些？”李强表示，一季度“新技术”、“新生活”、“新消费”发展向好，人才市场呈现“纺锤体”结构。针对今年一季度的新职业风口，李强提到，ChatGPT、AIGC等新兴职业增长速度领先，自然语言处理、图像识别、算法研究、深度学习、大数据专家等岗位需求旺盛。
智联招聘执行副总裁李强：职场多元宇宙形成支持企业与员工共建规则
2022-10-16 11:50:32
智联招聘“职场多元宇宙开放麦”暨2022中国年度最佳雇主百强榜单发布仪式上，智联招聘集团执行副总裁李强进行了开放麦表演。
智联招聘数据：鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月
2023-11-10 14:44:03
11月10月消息，智联招聘平台显示，2023年1-10月，招聘鸿蒙相关岗位平均招聘薪资达17537元/月，远超市场平均水平。鸿蒙系统是华为推出的面向全场景的分布式操作系统，可跨设备、跨平台应用于智能手机、平板电脑、智能手表、智能电视和物联网设备等。智联招聘执行副总裁李强表示，各科技厂商对鸿蒙系统潜力的认可和追逐，体现了科技互联网企业敏锐的市场嗅觉和行动力，及对中国自主研发实力的信心。
智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作
2023-09-10 12:00:02
9月10日消息，在2023年INCLUSION·外滩大会暨中国人力资本国际管理论坛上，智联招聘集团执行副总裁李强、支付宝数字政企事业部数字政府服务部总经理彭韵现场签署合作协议，智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作，智联招聘将进一步基于支付宝生态，为广大职场用户提供数字化招聘服务，并助力政府部门、高等院校等开展就业宣传，促进充分高质量就业。
智联招聘出席成渝地区双城经济圈就业创业活动周
2024-05-29 15:34:12
5月29日消息，第四届成渝地区双城经济圈就业创业活动周昨日在重庆人力资源服务产业园启动。智联招聘集团执行副总裁李强应邀出席启动仪式，并发表《智汇新川渝，崛起“第四极”》主题演讲。李强分享智联招聘数据，大学生前往成渝城市群就业意愿较强，占比居全国城市群第四位，年轻人才为城市群的发展提供新生动力。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。
智联招聘：预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出了CIER（中国就业市场景气指数），反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
智联招聘：2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看，白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高，达，获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年，年终奖与上一年持平的白领占比最高，为；年终奖变少的白领占比为；年终奖变多的白领占比为，这一比重较2019年的有所下降。从行业来看，能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高，分别为、，排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万，分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
智联招聘：77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息，据中国新闻网报道，昨日，智联招聘发布《2021年互联网产业求职指南》。该报告指出，77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中，北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从招聘职位数来看，北京占据近2成，深圳与上海各占和，广州以的占比排在第四，但与成都、杭州仅差个百分点。
智联招聘：春节后一周，招聘职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示，今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升，简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，将春招行动提至春节前，提前在春节期间开启招聘。值得注意的是，在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场一片火热，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
智联招聘：职场女性整体薪酬低于男性12%，差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息，《电商报》获悉，智联招聘发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示，当前中国职场女性整体收入较男性低12%，但这一差距同比收窄5个百分点，且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中，中层女性领导占比已开始反超男性，但在高层位置上仍略逊于男性，只是差距已经不再悬殊。不过，不同级别的技术人员中，女性也仍为“第二性”，占比与男性差距明显。
智联招聘：节后第二周，超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看，智联节后第二周调研中，的求职者表示“竞争更激烈，难以找到合适的工作”，认为和往年差不多，仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖，对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中，根据智联数据显示，北京的招聘职位数占比为，小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情，竞争指数较上一周增长，达到，排名全国第一。
智联招聘回应3·15点名：CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息，昨日，央视3·15晚会点名智联招聘、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此，智联招聘于今日凌晨在其官方微博发布声明表示，已于第一时间成立专项团队，对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖，导致用户的信息泄露。据了解，央视昨晚的“3·15”晚会称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。