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荔枝FM副总裁
石
有
滴
加入
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跳动
2021-07-20 10:39:44
据Tech星球报道,原荔枝FM副总裁
石
有
滴
已于今年年初
加入
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跳动
,担任
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的研发领导,主管数据研发。
消息称
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加码数据研发 荔枝FM副总裁
石
有
滴
加盟
2021-07-20 09:12:13
7月20日消息,据Tech星球报道,原荔枝FM副总裁
石
有
滴
已于今年年初
加入
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跳动
,担任
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的研发领导,主管数据研发。据消息人士透露,
石
有
滴
或在火山引擎数据中台负责人罗旋之下,管理数据BP。
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方面对此暂未回复。报道称,
石
有
滴
的
加入
,也将为
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在B端业务的数据研发起到正面导向作用。资料显示,
石
有
滴
毕业于华南理工大学,早前曾先后于淘宝、腾讯担任技术开发岗位任职。
美团香港业务KeeTa新增外卖自取服务
2024-02-21 08:31:49
2月21日消息,美团旗下的香港外卖平台KeeTa日前新增上线外卖自取服务,进一步完善外卖履约形式。消费者可在下单
时
选择骑手配送或到店自取,灵活满足不同外卖消费场景下的履约需求。目前平台上
有
超过80%的商户已经
接入
该项服务,上线的商户类型包括牛奶冰室、八方云集、Shake Shack等各类型商家。KeeTa方面表示,已经联同平台部分商户推出外卖自取“
低
过堂
食
价优惠”,
有
超过1000家餐厅提供
低
至堂
食
价8折的优惠,并且不设任何门槛。
滴滴租车上线“贵必赔”功能
2023-11-22 10:52:07
如在滴滴租车平台下单含有“贵必赔”标签的车型后发现相同条件、同一车型在其他特定平台
有
更
低
价格
时
,可申请平台赔付双倍差价。
滴滴租车“贵必赔”功能上线
2023-11-22 11:00:02
11月22日消息,滴滴出行在微博发文称,滴滴租车“贵必赔”功能上线,如下单含有“贵必赔”标签的车型后发现相同条件、同一车型在其他特定平台
有
更
低
价格
时
,可申请平台赔付双倍差价,最高可赔1000元,订单支付成功后1小时内发起申请方可生效。此外,通过滴滴学生认证的学生用户群体,还可享受更大免押额度的专属权益。
猎聘未来人才就业报告:制药医疗行业成职场人心目中最
有
前景行业
2022-05-30 11:32:30
从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看,职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最
有
发展前景
时
,制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中未来最
有
前景的行业,其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感
低
,不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最
有
发展前景行业第三。
京东报告:90后父母已成母婴消费主力人群
2022-01-06 15:37:41
1月6日消息,今日,京东联合新京报发布《2021年度儿童商品趋势报告》。报告显示,90后父母已成母婴消费的主力人群,母婴知识付费成为新潮流,国货日渐成为90后父母的首选。报告指出,在儿童调味品、辅
食
的选择上,父母对营养成分
有
多重考量,
低
盐、添加各种微量元素、保护肠胃的儿童调味品成为了他们的心头好。京东超市的销售数据显示,2021年儿童粮油调味品增速达到90%,儿童食品2021年销售规模同比增长100%。
去哪儿回应不同手机订酒店存价差:会员等级越高价格越
低
2023-01-02 10:56:52
1月2日消息,近日
有
网友表示,预订酒店
时
,在日期、房型相同情况下,三台手机设备显示出不同价格。对此,去哪儿回应称,会员等级越高价格越
低
。“视频中三个手机,去哪儿会员等级越高价格越
低
。487元的价格是钻石会员,520元是普通会员,877元是未登陆的报价,页面明确提示登陆解锁更多优惠价格。”
拼多多澄清与极兔无特殊合作关系 虚假发货免罚传言不
实
2021-04-09 10:02:42
4月9日消息,针对近期极兔速递部分网点及工作人员在开发客户过程中,向商家传达的“拼多多订单使用极兔速递发货可以免除虚假发货相关处罚、被处罚机率
低
“、“
有
拼多多投资、双方
有
特殊合作关系”等传言,拼多多4月8日发布声明澄清,与极兔速递无特殊合作关系,虚假发货免罚传言不
实
。拼多多强调,对于极兔速递散发平台规则及双方合作关系不
实
消息的行为,根据平台合作协议约定,给予极兔速递提高业务合作保证金的处罚,并督促
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考虑出售得物少数股份
2022-06-08 08:56:20
据悉,
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正在就出售较
低
个位数百分比股份展开谈判,更愿意出售给现有投资者。得物是上海
识
装信息科技有限公司推出的潮流网购社区,其估值超过100亿美元。在今年早些时候对投资部门进行重组后,
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剥离得物股权的潜在交易进展缓慢。目前,谈判还处于初级阶段,
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仍
有
可能决定保留得物少数股权。
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和得物代表尚未置评。今年2月,
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同意将其交易应用出售给当地一家券商。
蚂蚁集团被曝年终薪资涨幅最高达到35%
2022-02-24 16:00:15
2月24日消息,据鞭牛士报道,近日
有
脉脉网友爆料了蚂蚁集团年终涨薪的消息,并称薪资涨幅最高能达35%。但也
有
实名认证的员工在脉脉上表示:蚂蚁内部仍存在新人背
低
绩效的现象。据该员工描述,主管以其负责的公司级重点项目效果不好为由打了
低
绩效,而该员工在试用期
时
绩效正常。
Lazada提醒卖家赠品价格设置需符合海关规定
2023-05-30 14:35:00
销售价格指的是当其不是赠品
时
的合理售价。该价格将用于进口清关申报使用。Lazada提醒卖家,请勿任意填写过高的售价,因为过高的售价
有
可能导致不必要的税费产生;请勿任意填写过
低
的售价,因为
有
可能导致海关重新定价和(或)处罚。例如,当包裹的价值达到泰国的关税和税收起征点1500泰铢
时
,将对包裹中的物品征收相关的税费。
杨元庆:未来5年,联想会持续推动产学研融合创新
2021-03-04 14:38:52
3月4日消息,据第一财经报道,联想集团董事长兼CEO杨元庆在接受采访
时
表示,今年两会上自己比较关心的问题
有
科技创新赋能实体经济、加快构建双循环新格局、乡村振兴、
低
碳发展等。谈到科创板上市一事,杨元庆称,联想回归A股科创板,一方面将帮助公司更好利用国内蓬勃发展的资本市场的力量,增进公司资本结构的多元优化,壮大公司可持续发展战略的资金实力。
一加CEO刘作虎确认将发布OnePlus 9R
2021-03-19 10:44:27
3月19日消息,据品玩报道,一加CEO刘作虎在接受媒体采访
时
确认OnePlus 9系列将
有
三款手机,除了之前公布的OnePlus 9和9 Pro外,还有一款价格较
低
OnePlus 9R。目前,OnePlus 9R被证实将在印度上市。据刘作虎介绍,OnePlus 9R是一款5G手机,主打游戏,刷屏率为90Hz。此前,
有
消息称 OnePlus 9R 将搭载Snapdragon 865处理器。刘作虎表示,公司希望9R能够为“重度游戏”用户提供“快速和流畅的体验”。
养生滋补季 “真快乐”每日攻略带你科学养生
2021-06-26 11:17:50
作为“真快乐”自营百货的活动,“养生滋补季”分为营养专区、滋补专区,并
有
夏季必buy、优先好物、药
食
同源、营养成分等类别,而且爆款好物
低
至9.9元起。
爱奇艺首季盈利是裁员“割肉实现”?龚宇:不会做饮鸩止渴的事情
2022-05-30 18:11:48
5月30日消息,日前,爱奇艺一季度扭亏为盈的消息引发各界关注,
有
外界质疑爱奇艺此次盈利是去年裁员“割肉实现”。爱奇艺CEO龚宇在接受专访
时
回应表示:减亏的核心是提高效率,爱奇艺不会做饮鸩止渴的事情。减少的20%人员,主要还是因为效率
低
的业务不做了,所以相关人员要减掉。爱奇艺决策的核心还是要可持续发展,不能为减成本而减成本。
拼多多发布澄清声明:与极兔无特殊合作关系
2021-04-09 10:26:09
4月9日消息,针对近期极兔速递部分网点及工作人员在开发客户过程中,向商家传达的“拼多多订单使用极兔速递发货可以免除虚假发货相关处罚、被处罚机率
低
“、“
有
拼多多投资、双方
有
特殊合作关系”等传言,拼多多发布澄清声明表示,与极兔速递无特殊合作关系,虚假发货免罚传言不
实
。春节期间,拼多多同极兔速递开展的特约保障合作已于2021年2月22日结束。拼多多称,平台将对极兔速递处于提高业务合作保证金的处罚,并督促
阿里国际站总裁张阔:中国外贸发展应抓住出口数字化红利
2022-08-03 15:19:57
8月3日消息,近日,阿里巴巴集团副总裁、国际站总裁张阔近日在接受中新社编辑专访
时
表示,“从过去十年的时间维度来看,中国外贸市场
有
‘三个不变’的发展趋势。”数据显示,2022年上半年,中国货物出口增长保持双位数增长,达到13.2%。张阔认为,从中国整体出口的数字化转型而言,其渗透率还比较
低
,未来应抓住出口数字化的红利。
天猫618启动:预售不熬夜,5月24日晚8点开抢
2021-05-20 11:50:14
刚刚,天猫宣布,今年618预售提前,消费者不用再熬夜蹲守!5月24日晚8点正式预售开抢,6月1日开始付尾款,折扣持续20天。相比以往,今年618的优惠力度更大,门槛更
低
。共有1300万商品参加活动,其中140万新品选在天猫618首发。除此之外,今年618还将重磅推出「天猫榜单」,彻底治愈消费者的选择困难症。天猫618期间,消费者在搜索、选购商品
时
都将看到各种商品在「天猫榜单」上的排名,网友表示:终于
有
官方作业可以抄了!
前程无忧:2021用人需求有望超过2019年
2021-02-20 15:49:03
2月20日消息,前程无忧于近日发布的《2020职场回顾&2021前景推测报告》数据显示,上,2020年2月的职位发布量不足2019年同期的60%。
时
至2020年三季度,雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。而此前多年,招聘量最多都发生在3月份。报告还提到,由于2020年上半年基数较
低
,2021年上半年的招聘岗位发布量和
有
用人需求的雇主将
有
明显的增加。乐观估计2021用人需求有望超过2019
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