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字节跳动新出三种员工绩效奖金发放方式
2024-03-20 05:30:00
字节跳动员工的奖金可以以全现金、现金 + 期权/RSU、全期权/RSU 形式发放。
字节开始通知员工确认绩效奖金发放方式三种方式可选
2024-03-19 11:55:20
3月19日消息，今日有字节员工已经收到飞书通知，要求对2023年年终奖金的发放方式做出确认，通知显示：员工可以选择三种奖金发放方式，奖金可以全现金、现金 + 期权/RSU、全期权/RSU 形式发放，请在截止时间前，通过飞书绩效选择你希望的奖金发放方式，逾期未操作视为选择全现金发放方式。
消息称去哪儿网取消今年部分绩效奖金
2022-12-07 20:31:47
12月7日消息，有网友近日在脉脉爆料称，去哪儿网发布内部邮件显示，取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金；13薪将依据规则于2023年1月正常发放；年度绩效考核窗口期不变，成绩将作为后续人才盘点、晋升和激励等的重要参考因素。截至目前，去哪儿累计用户量近6亿，全球范围内APP累积下载量超过60亿。
消息称阿里将推行季度考核员工转岗需先离职再入职
2023-06-30 17:50:17
6月30日消息，据雪豹财经社，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗，集团鼓励人才流动，要求直属领导不得阻拦。该员工透露，随着事业群拆分，一些变革已经在悄悄发生：新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿培训了。截至2023年3月31日，阿里巴巴集团有23.5万名员工。
得物发全员信宣布提高绩效奖金
2025-04-16 14:11:23
4月16日消息，得物内部发全员信，宣布提升高绩效奖金，鼓励人才涌现。A级绩效：季度奖金目标月份数由1.9倍月薪提升至2.25倍月薪。A+级绩效：季度奖金目标月份数由3倍月薪提升至3.75倍月薪。
消息称去哪儿网取消今年部分绩效奖金
2022-12-07 20:15:57
有网友近日在脉脉爆料称，去哪儿网发布内部邮件显示，取消2022年作战序列员工下半年绩效奖金和职能序列员工年度绩效奖金。
快手员工泄露公司核心数据获利数十万被开除
2024-09-06 14:25:18
9月6日消息，快手道德委员会发布了一则关于员工严重违纪行为的处罚通报。公司对其行为保留追究法律责任的权利，同时决定：与其解除劳动合同；全员实名通报；取消全部长期激励；取消绩效奖金；列入阳光诚信联盟失信人员名单；永不录用。