1. 精致考究的工艺,打造优雅摩登的法式浪漫,1月5日,拥有百年历史的法国高级时装屋LANVIN浪凡官方旗舰店在京东盛大启幕,品牌2022中国新春限定胶囊系列全渠道首发,经典款式成衣、包袋、鞋履及配饰系列也同步发售,丰富消费者的新年精致生活之选。
  2. 3月1日消息,据天下网商报道,今日,为期10天的阿里巴巴2022新春公益助农直播活动——“消费帮扶新春行动之开门红”系列活动结束,累计5429万网友参与了这场活动。阿里巴巴乡村振兴基金和淘宝直播相关负责人表示,今年围绕乡村振兴,阿里巴巴将启动“乡聚中国”专属活动IP,持续开展公益助农活动,联动淘宝主播生态及平台,利用直播、短视频等多种内容形式,全方位助力乡村振兴。
  3. 11月14日消息,欧冶工业品按照中国宝武共建产业生态圈助力乡村振兴的指示,携手生态圈伙伴积极参与帮扶工作,拓宽帮扶渠道、构建帮扶机制,联合69家生态圈伙伴参与其中,共同推进乡村产业发展,履行欧贝担当与责任,共同助力乡村振兴。2022年欧冶工业品积极参与消费帮扶工作,充分利用消费帮扶新春行动、兴农周活动、年节慰问活动,组织购买宝武对口帮扶地方产品,累计超过40余万元。
  4. 1月29日消息,申通快递日前召开以“新春启动 万物申长”为主题的2023年第一季度管理者大会,申通总部、省区约500人线上线上共同参会。会上,申通快递总裁王文彬分享了2022年公司发展情况以及2023年公司战略规划,并对新阶段申通管理者提出了新的要求和期待。同时,该次会议再次明确了“用心服务年”作为申通快递2023年发展主题,坚持“单量、体验服务、利润”三驾马车并驾齐驱,打造多元增长动力。
  5. 1月12日消息,据天下网商报道,2022年货节期间,包括卡地亚Cartier、古驰GUCCI、华伦天奴VALENTINO、博柏利Burberry等在内,全球奢侈品牌有超千款“中国年”新品都已在天猫上线,其中不少为全球首发款,限量款。据天猫介绍,不仅在新年,在过去一年,奢侈品品牌平均每月就在天猫发布3万多款新品。
  6. 报告显示,2022回国求职留学生数量再创新高,同比增长8.6%。2022年日本、新加坡、马来西亚等亚洲国家留学生回国求职增长明显。国内生活更加便利是吸引留学生回国首因,2成留学生因国内防疫政策调整决定回国。2023年海归人才供需双增,呈上扬态势。海归岗位招聘薪酬持续上涨,2022年达14680元/月。
  7. 10月25日消息,58汽车今日联合J.D. Power 发布《2022中国汽车保值率研究报告》,从厂商、国别、级别等多个角度,分析展示了一年来国内二手车交易市场的现状和保值率情况。同时3大平台汇聚了专业的汽车行业专家、二手车检测评估师、咨询团队,对新车、二手车市场、保值率成因有深入洞察。报告显示,按地域层面统计,无论是燃油车还是纯电动车,二手车交易集中在经济发达的直辖市及省会城市。
  8. 新周刊联合河南卫视共同举办的2022中国年度新锐榜发布盛典在郑州举行。
  9. 8月26日至28日,2022中国黄山书会将在安徽举办。抖音电商作为直播展区协办方,将邀请30余出版机构、优质电商创作者来到现场,与线上线下读者交流读书心得,分享新书好书。
  10. 报告显示,2022年四季度全国平均招聘薪酬10558元,同比增速有所收窄。
  11. 10月14日消息,智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,本季度北京平均招聘月薪为13442元,环比上季度下降5.7%,上海平均招聘月薪为13408元,较二季度的14775元下跌9.2%。珠三角地区深圳、广州、东莞和长三角地区杭州、南京、苏州、宁波虽然月薪水平较高,但环比变化上也呈现下降趋势。本季度企业平均招聘薪酬环比保持增长的城市包括乌鲁木齐、海口、兰州、珠海和佛山。
  12. 1月4日消息,智联招聘日前发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。报告显示,2022年全年38城平均招聘薪酬均同比上升,但同比增幅在逐渐收窄,一至四季度薪酬同比增速分别为10.5%、10.6%、4.4%、4.4%。四季度全国平均招聘薪酬10558元,同比增速有所收窄。在智联招聘监测的全国38个核心城市中,四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。
  13. 国资委近日披露了中央企业负责人2022年度薪酬信息,96家央企分别公布了相关负责人年薪收入情况。
  14. 11月12日消息,在抖音生活服务近日主办的中国 首届新茶饮大会上,抖音生活服务“2022新茶饮年度品牌”揭晓,“2022年度影响力品牌”、“2022年度突破品牌”和“2022年度期待品牌”名单出炉。
  15. 1月10日消息,智联招聘推出2022年度中国白领满意度指数调研。智联招聘调研数据显示,2022中国白领的工作满意度指数为2.39,与2021年相比有明显下降,但比2019年和2020年略有提升。由于奥密克戎毒株传染性极强,对企业生产经营造成较大冲击,也对白领工作满意度带来影响。2022年,女性、Z世代白领的总体工作满意度较高,与2021年保持一致。对薪酬满意度为2.24,高于2021年的2.21。
  16. 智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》,展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平。
  17. 智联招聘发布2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告显示,三季度全国平均招聘月薪10168元,环比下跌1.7%。
  18. 在抖音生活服务近日主办的中国(成都)首届新茶饮大会上,抖音生活服务“2022新茶饮年度品牌”揭晓。
  19. 3月31日消息,今日,智联招聘继续发布《中国企业招聘薪酬报告》,2022年第一季度全国平均招聘薪酬10014元/月,薪酬中位数7999元/月;南京薪资超越广州升至第5位,济南、青岛涨势较好;互联网薪资下降2.5%,月薪10969元,油价上涨带动石油业薪资增4.8%;汽车制造、房产中介薪资领涨,IT管理、互联网产品/运营岗薪资下降;大企业薪酬微涨,小微企业有所下降;上市公司一季度平均招聘月薪1116
  20. 3月29日消息,智联招聘近日发布《中国企业招聘薪酬报告》,报告显示,2023年一季度,38城企业平均招聘薪酬为10101元/月,同比小幅上升0.9%。环比来看,一季度薪酬季节性下降,较2022年四季度的10558元下跌4.3%。可见,在经济恢复期企业用工成本扩张趋于谨慎,招聘薪酬增速放缓。报告称,在智联招聘监测的全国38个核心城市中,一季度上北深杭苏薪酬水平领跑。