1. 3月1日消息,据报道,当地时间周二,美国按揭贷款公司Better.com在声明中表示,亚马逊将允许员工在购房过程中使用已经获得的股票作为抵押品来申请贷款。据悉,在亚马逊员工的薪酬中,股票占据很高比例,但随着该公司股价下跌,导致部分员工的薪酬今年最多缩水50%,使得这一问题越发受到关注。亚马逊股价周二报收于94.23美元,而一年前则在150美元以上。
  2. 当地时间周四,一些亚马逊员工抱怨称,他们在工作中受伤后,很难获得赔偿和休假。
  3. 当地时间周五,一名前亚马逊员工承认自己参与向亚马逊员工行贿,被判入狱10个月。
  4. 2月12日消息,当地时间周五,一名前亚马逊员工承认自己参与向亚马逊员工行贿,被判入狱10个月。美国司法部指控卡迪米塞蒂和其他六人合谋贿赂亚马逊员工,以在亚马逊市场上非法获得对其他卖家的“优势”。美国司法部表示,这些人涉嫌总共向亚马逊员工支付了价值10万美元的贿赂,并获得超过1亿美元的不当得利。卡迪米塞蒂承认合谋跨邦和跨国行贿后,被判处10个月监禁。他还被判支付5万美元罚款,并接受三年监管释放。
  5. 报告称,亚马逊员工的薪酬远远低于他们的目标薪酬,因为他们的年薪中有很大一部分是限制性股票。一些知情人士透露,亚马逊2023年的薪酬比其给员工的预期目标低15%至50%。仅在2022年,亚马逊股价就下跌了近50%,原因是市场整体放缓,投资者纷纷避开包括大型科技股在内的成长型股票。亚马逊的零售业务增长也有所放缓。部分知情人士表示,亚马逊目前的股价约为每股97美元,而部分员工的薪酬是基于股价约为每股170美元的假设制定的。
  6. 3月10日消息,有媒体报道,亚马逊上个月公布的“重返办公室”政策遭到员工反对。到目前为止,已有近3万名员工在一份内部请愿书签名反对,约占亚马逊企业员工总数的10%。据了解,亚马逊CEO安迪·贾西2月17日曾宣布,从今年5月开始,公司将恢复到疫情之前的办公模式,大多数办公室员工每周至少要来办公室三次。对于该决定,亚马逊员工表示不满。同时,他们还起草了一份请愿书,呼吁亚马逊重新考虑该政策。
  7. 3月23日消息,亚马逊日前将英国业务员工的最低起薪提高到每小时11英镑至12英镑之间,并表示工资增长幅度取决于工作地点,并从四月起开始实施。亚马逊工人代表则表示,工资涨幅是一种侮辱,作为回应未来几天将进行磋商并宣布新一轮行动。今年早些时候,亚马逊员工在英国考文垂举行了罢工以抗议对工资的不满。
  8. 身为亚马逊员工,Jason DeBolt为什么不买自己公司的股票,反而去豪赌特斯拉?
  9. 亚马逊启动第二波裁员,美国纽约州、加利福尼亚州和华盛顿州的3000多名亚马逊员工接到裁员通知。
  10. 12月20日消息,据媒体报道,引用最近对其员工工作条件的审查,一群亚马逊股东提出了一项决议,要求董事会对该公司的工作场所健康和安全进行独立审计。该决议要求在亚马逊员工和工作场所安全和监督专家的协助下进行审计。如果亚马逊不对该决议提出质疑,这些股东将在该公司5月份的年度股东大会上对其进行投票。
  11. 9月2日消息,亚马逊宣布,在美国,超过75万名运营员工有资格获得全额资助的大学学费,包括课程、书籍和费用。亚马逊扩大了向美国员工提供的教育和技能培训福利,到2025年总投资将达到12亿美元。据介绍,这项投资建立在多年支持员工发展职业生涯的经验之上,其中包括一些独特的举措,例如在超过35个州的亚马逊运营中心为员工建造超过145个现场教室。如今,全球有超过80,000名亚马逊员工已经参加了职业选择。
  12. 1月26日消息,据媒体报道,位于美国纽约州、加利福尼亚州和华盛顿州的3000多名亚马逊员工接到通知,作为公司大规模裁员浪潮的一部分,他们被告知将失去工作。根据法律要求,亚马逊本周和上周向三个州提交了裁员通知。文件显示,西雅图和华盛顿州贝尔维尤将有2320名员工失业,生效日期为3月19日。自4月18日起,纽约市不同地点还将解雇299名亚马逊员工
  13. 当地时间周五,亚马逊位于纽约斯塔顿岛的一个仓库的员工投票决定加入工会,这对有组织的劳工来说是一个开创性的举动。
  14. 2021年,亚马逊初级职位到副总裁的这十个员工等级中,最高的自然离职率为81.3%,最低为69.5%。
  15. 6月21日消息,日前,德国的一个工会号召亚马逊 七个仓库的工人在周一举行为期数天的罢工,以配合全球黄金会员日促销活动。威尔第工会表示,目前他们正在组织为期三天的罢工,此举是与美国科技巨头亚马逊在德国就更好的薪酬和工作条件进行的长期斗争的一部分计划。对于亚马逊而言,德国是仅次于美国的第二大市场,威尔第工会自2013年以来一直在德国组织亚马逊罢工,抗议低工资和恶劣的工作条件。
  16. 贝索斯在飞行任务结束后的新闻发布区会上说,“说真的,所有亚马逊客户,所有亚马逊员工,我发自心底感谢你们。”但对很多听到贝索斯这番言论的员工来说,这种感受却并非相互的。根据媒体采访,许多亚马逊员工对此次发射兴趣不大,他们认为任何事情几乎都比花在这上面有价值,比如给员工加薪。亚马逊和蓝色起源尚未对此置评。
  17. 12月31日消息,据报道,一些亚马逊员工日前抱怨,他们在工作中受伤后,很难获得赔偿和休假。今年6月有分析称,亚马逊仓储员工在工作中的重伤率几乎是业内其他公司的两倍。该数据显示,2020年亚马逊仓储员工在每20万小时工作中,平均有5.9起“严重”受伤事件。作为亚马逊在零售行业最大的竞争对手之一,沃尔玛每20万小时发生2.5起“严重”受伤事件,不到亚马逊重伤率的一半。
  18. 4月2日消息,当地时间4月1日,美国纽约斯塔滕岛 的亚马逊员工投票决定成立工会,以2654张赞成票、2131张反对票使得该零售业巨头历史上第一次在美国成功组织工会。目前调查结果仍需获得美国国家劳资关系委员会的正式认证。据悉,通过在亚马逊工会中投票,该岛的工人可以挑战目前公司的劳动模式,即两天送货承诺。劳工专家分析认为,工会将影响亚马逊对其仓库和送货员工的控制程度,例如其单方面设定工作节奏和时薪的能力。
  19. 10月18日消息,据报道,一批标有“亚马逊机密”的文件指出,“亚马逊员工离职率远远高于行业平均水平,估计亚马逊及其股东每年损失达80亿美元。”同时,文件中还谴责亚马逊在培训和晋升员工过程中没有充分利用或跟踪数据。根据这项研究,“自然减员”发生的频率是“非自然减员”(被解雇)的两倍。根据一篇发表于2022年1月的论文指出,2021年的数据表明,所有级别的员工离职率从69.5%的低点增至81.3%。
  20. 有匿名消息称,亚马逊员工的等级从1级到7级,各级员工都可能受到影响。最近几天,亚马逊要求管理人员找出员工绩效问题,若最终裁员为2万人,约占公司员工总数的6%。知情人士透露,此次裁员将是亚马逊历史上规模最大的一次,主要影响该公司设备、零售和人力资源部门。随后亚马逊证实裁员消息,称该公司正在裁员以控制成本。