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沃尔玛向74万名
员工
免费发放三星手机
2021-06-04 08:17:10
6月4日消息,据报道,沃尔玛公司今日宣布,今年年底前将向近一半的
美国
员工
免费提供三星手机,以便他们使用公司开发的一款应用程序 来管理轮班、打卡,并保持沟通。沃尔玛表示,大约超过74万名
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将获得三星Galaxy xCover Pro智能手机、保护套和保护套餐。当前,沃尔玛大多数
员工
共用公司设备。
亚马逊:新冠阳性
员工
将不再享有带薪假期
2022-05-02 10:37:28
5月2日消息,在上周六给工人的通知中,亚马逊告诉其新冠检测呈阳性的
美国
员工
,他们将不再获得休假的报酬。亚马逊表示,新制度预计将于下周一开始。据悉,亚马逊最初为新冠检测阳性
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提供了两周的带薪休假,1月份时,这一休假时间被缩短为一周或最多40小时,现在则完全取消了。除了取消阳性
员工
的带薪休假外,亚马逊还将停止在其仓库中通知全站范围内的阳性病例,并停止鼓励
员工
接种疫苗。
美版“花呗”Affirm宣布裁员19% 受影响
员工
约485人
2023-02-09 09:07:01
2月9日消息,据报道,当地时间周三,
美国
金融科技公司Affirm宣布将裁员19%。该公司共有2552名
员工
,这意味着裁员将影响约485人。根据Refinitiv的数据,该公司在2023年第二财季每股亏损1.10美元,而分析师预计每股亏损98美分。Refinitiv数据显示,该公司第二季度收入为4亿美元,低于分析师预期的4.16亿美元。该公司盘后股价下跌超过17%。被解雇的
美国
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不管雇佣状况如何都将获得5000美元的健康津贴,包括六个月的
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医疗保险。
沃尔玛将为42.5万名
员工
加薪 时薪提高至15美元以上
2021-02-19 13:55:53
2月19日消息,沃尔玛周四表示,将为大约万名
员工
提高工资。《电商报》获悉,沃尔玛在
美国
有大约150万名
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。自2015年以来,该公司已将起薪提高了50%以上,其
美国
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的平均工资将至少为每小时美元。此外,沃尔玛近日公布了2021财年第四季度财报。财报显示,截至1月31日,公司实现营收1521亿美元,相较于上年同期的亿美元增长,好于市场预期的亿美元。
亚马逊宣布将给50多万名
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涨薪 时薪提高50美分至3美元不等
2021-04-29 08:20:41
4月29日消息,据报道,亚马逊周三宣布将给50多万名
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涨薪。他称,亚马逊为这些工人增加工资将花费超过10亿美元。亨利表示,加薪将从今年5月中旬到6月初开始实施。2018年,在政界人士和工人维权组织的压力下,亚马逊将旗下所有
美国
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的最低工资上调至15美元/小时。在这场事关重大的活动中,亚马逊把“最低工资为15美元/小时”作为反对成立工会的一项重要论据。
字节跳动最新估值2235亿美元
2023-10-03 15:40:17
字节跳动正在从
美国
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手中回购股票,这笔交易使TikTok母公司的估值达到2235亿美元(约合16319亿元)。
美外卖平台DoorDash宣布裁员6%
2022-12-01 08:07:31
12月1日消息,据报道,
美国
外卖配送平台DoorDash日前宣布,为削减成本,应对全球经济低迷,该公司将裁员约1250人。知情人士称,此次裁员将影响DoorDash约6%的
员工
,其中包括
美国
和非
美国
员工
。有数据显示,截至2021年12月31日,DoorDash在全球拥有逾8600名
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。该消息传出后,DoorDash股价在盘前交易中上涨了2.5%。在此之前,已经有多家
美国
科技公司宣布了裁员计划,包括Snap、Meta、Twitter和惠普等。近日还有报道称,谷歌也可能加入到裁员之列。
亚马逊将为小时工全额支付大学学费
2021-09-10 09:41:45
亚马逊今天宣布,计划扩大此前宣布的总投资为12亿美元的2025年
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的教育和技能培训福利。
卡车司机国际工会正加紧让亚马逊工人入会
2021-06-23 11:35:45
工会还计划开展涉及停工、请愿和其他集体行动的压力运动,以推动亚马逊就工作条件进行谈判,从而满足工人所提出的要求。据悉,亚马逊此前一直在阻止其80多万名
美国
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成立工会,其手段包括提高
员工
工资等。
亚马逊CEO呼吁美国政府提高最低工资
2022-04-15 11:33:35
4月15日消息,亚马逊CEO安迪·贾西 在近日的一次采访中表示,是时候提高联邦最低工资了。据了解,亚马逊引领零售商建立了新的最低工资标准。2018年,亚马逊将其所有
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的起薪提高到每小时至少15美元。据悉,过去一年,
美国
的工资一直在上涨,因为工人们以创纪录的数量辞职。同时疫情导致许多大型零售商面临劳动力短缺。2021年亚马逊的
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人数增加到160万,然而贾西表示,亚马逊也未能幸免于劳动力短缺。
PayPal和UKG合作推出薪资整合功能
2024-08-14 17:46:04
8月14日消息,PayPal已与人力资源、薪资、劳动力管理和文化解决方案提供商UKG合作,让通过UKG Pro处理薪资的
美国
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能够通过其雇主的薪资门户轻松设置PayPal直接存款。
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可以选择在每个工资期自动将部分或全部工资存入他们的PayPal余额账户,工资资金最多可提前两天到账。
字节开始新一轮期权回购 在职员工回购价升至170.81美元/股
2024-04-12 08:20:23
4月12日消息,字节跳动2024年首轮期权回购已经开始。此次回购期间,现任
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的回购价格为170.81美元/股,离职
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的回购价格为145.19美元/股。根据字节跳动4月10日发给
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的公告,字节跳动表示“收到反馈称,一些
员工
希望通过这个机会满足他们的现金和流动性需求”。字节跳动上月已启动针对
美国
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的回购计划,TikTok发言人表示,这是由于
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“复杂的税务情况”,因此其他地区的期权回购较
美国
晚一个月推出。
亚马逊工会投票结束 或迎来历史性时刻
2021-03-31 09:12:44
据悉,阿拉巴马州贝塞默工会选举于当地时间周一结束。但最终,亚马逊的这一请求被NLRB拒绝。亚马逊还要求NLRB在投票箱周围实施其他增强的安全措施,似乎是为了防止篡改等问题。自2014年以来,亚马逊从未面临过如此严厉的工会运动。亚马逊一直坚决反对该工会,此前曾试图推迟阿拉巴马州的工会运动。计票将通过视频会议形式进行,由NLRB主持,允许亚马逊和RWDSU各有四名观察员监控计票。目前,亚马逊的约80万
美国
员工
都没有加入工会。
TikTok正在测试“为你推荐”页面重置方法
2023-02-08 15:15:59
2月8日消息,有媒体报道,TikTok正在测试一种重置“为你推荐” 页面的方法。TikTok“为你推荐”页面算法基于用户的观看历史记录和过去互动数据,TikTok试图重置推荐页面内容。如果用户在Feed上收到太多相同的内容,或者提供的视频不再相关或不再有趣,则该功能可能会有用。据悉,TikTok如何管理“为你推荐”页面一直是一个有争议的话题。今年1月,TikTok向媒体证实,其一些
美国
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能够轻而易举地让某些视频走红,这在内部被称为“热度”。
亚马逊披露:2020年
美国
仓储
员工
重伤率高于同行
2022-01-26 16:31:33
1月26日消息,据媒体报道,本周一,亚马逊公布了2020年
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的受伤数据,数据显示,亚马逊
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仓库的安全率低于平均水平,但在交货方面的记录优于同行。亚马逊表示,2020年全球范围内缺勤
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的伤病率下降了43%,从2019年的4%降至2.3%。亚马逊表示,2021年公司在安全改进方面投资了3亿美元,并且还与很多物流公司进行了合作,将机器人运用于各大仓库中心,减少了劳动力的同时,也能更有效地避免
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受伤事故。
苹果公司或将于本月起提高部分
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零售
员工
薪酬
2022-02-14 09:32:55
2月14日消息,据彭博社周五报道,苹果公司将在本月开始提高许多
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零售
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的工资。知情人士说,根据商店位置和角色,加薪幅度从2%到10%不等,将支付给销售人员、Genius Bar技术支持人员和一些高级小时工。并补充说,加薪并不适用于所有
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。总部位于加利福尼亚州库比蒂诺的苹果公司的一位代表拒绝就将于本月生效的加薪发表评论。此次加薪与公司正常的年度加薪是分开的,后者通常在10月进行。
传优步将允许
员工
每年一半时间远程办公
2021-06-29 11:11:09
知情人士称,为了安抚
员工
,
美国
网约车巨头Uber计划于周二宣布,对初始复工计划进行大幅调整。作为其调整后的“重返办公室”战略的一部分,将允许
员工
每年一半时间选择在办公室以外的任何地点工作。
沃尔玛投资5300万加元为加拿大门店
员工
涨薪
2024-09-26 09:32:51
9月26日消息,沃尔玛加拿大公司表示,本月初已投资5300万加元,为约4万名门店
员工
增加时薪。过去几个月,沃尔玛一直在为其
美国
门店
员工
增加投资,以留住更多
员工
。沃尔玛在加拿大拥有400多家连锁店,
员工
超过10万人。
亚马逊要求周一开始所有
美国
配送仓库
员工
需佩戴口罩
2021-08-07 09:59:15
据
美国
消费者新闻与商业频道(CNBC)报道,亚马逊近日宣布,从周一开始,将要求所有在
美国
配送仓库工作的
员工
佩戴口罩。
亚马逊宣布所有在
美国
配送仓库
员工
需佩戴口罩
2021-08-07 10:01:42
8月7日消息,据
美国
消费者新闻与商业频道 报道,亚马逊近日宣布,为了应对新的COVID-19变种在
美国
的传播,以及公共卫生机构和亚马逊自身医疗专家的指导,从周一开始,将要求所有在
美国
配送仓库工作的
员工
佩戴口罩。值得注意的是,非仓库
员工
目前不需要适用亚马逊的政策变化。此外,日前,亚马逊还宣布,由于德尔塔蔓延,新冠感染病例激增,该公司决定将
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回归办公室的时间推迟到明年年初。
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