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脉脉高聘：1-7月模拟芯片工程师供需比仅为0.19
2023-08-15 16:16:29
2023年1-7月，模拟芯片工程师供需比仅为0.19，相当于5个岗位争夺1个人才。
脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》
2023-09-04 22:30:33
报告显示，2023年上半年，互联网行业求职难度创新高，人才供需比达到2.34，平均5个人才竞争2个岗位。
脉脉高聘：近三年拼多多海外招聘增速最快
2023-12-29 09:44:11
脉脉高聘在近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。
脉脉高聘：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 15:01:58
脉脉高聘推出《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》。
脉脉高聘：32.89%的职场人希望能立即退休
2024-05-14 14:34:46
脉脉高聘人才智库发布《2024春招高薪职业和人才洞察》。
脉脉高聘：2023年泛互联网行业人才供需比持续走高
2023-09-04 15:58:23
9月4日消息，脉脉高聘近日发布《2023泛互联网行业人才流动报告》。数据显示，2023年泛互联网行业人才供需比持续走高，从2021年的0.45升至2023年的2.34，人才供大于求。与此同时，互联网行业平均薪资连续三年小幅度下降，但AI人才、高技术人才仍然炙手可热，薪资连续三年逆势攀升。
脉脉高聘：新发AI岗位平均薪资超4.6万元
2023-11-03 17:23:09
11月3日消息，脉脉高聘人才智库近日发布《2023泛人工智能人才洞察》。《洞察》显示，2023年1-8月，新发AI岗位平均月薪超4.6万元，人才供需比仅为0.39，相当于5个岗位争夺2个人才。纯互联网行业成为人工智能新发岗位量最高的行业，占比为20.78%。2023年1-8月，新发岗位的月薪TOP3分别是ChatGPT研究员、算法研究员和人工智能工程师。其中，ChatGPT研究员以平均月薪66244元位列第一。
脉脉高聘：出海人才运营岗位招聘量居首，占比高达44%
2023-12-29 09:34:43
12月29日消息，脉脉高聘近日发布了《大变局智未来-2023年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年，海外招聘需求持续增长，从2021年到2023年，新经济行业海外岗位的招聘指数从220增长至341。但同时人才求职竞争压力也在增加，人才供需比也从0.58上升至2.18，相当于2个人才竞争1个岗位。出海的新发岗位平均薪资也连续下降，从2021年的34337元下降至31769元。
脉脉高聘：小米汽车人才招聘量超蔚来、小鹏，位列行业第四
2023-12-29 17:04:54
12月29日消息，根据脉脉高聘人才智库发布的《大变局智未来2023年度人才迁徙报告》，2023年1-10月，比亚迪成为新发岗位量最多的新能源车企，占比高达8.08%，其次是吉利汽车。造车新势力理想、蔚来、小鹏招聘力度保持高位，招聘占比分别达到4.04%、2.37%、1.25%。小米集团作为车圈新秀，强势加入抢人大战，招聘占比达2.82%，超过众多传统汽车厂商，展现出巨大的人才吸纳能力。
脉脉高聘报告：超八成求职者考虑选择大厂平替公司
2024-03-12 10:10:01
3月12日消息，脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。这一趋势反映出职场人求职时更加注重工作舒适度等因素，而不仅仅是响亮的企业名头。数据显示，只有13.45%的职场人坚定地将大型企业作为唯一选项，81.93%的人表示考虑去大厂平替公司，这当中甚至有55.5%的人愿意降薪入职。
脉脉高聘：2024年第一季度人才供需比降低
2024-05-14 12:00:04
5月14日消息，脉脉高聘发布的《2024春招高薪职业和人才洞察》显示，2024年第一季度，新经济行业人才供需比为1.94，相比2023年第一季度的2.05略有降低。ChatGPT研究员新发岗位平均月薪6.4万元领跑高薪岗位榜，推荐算法人才以62923元平均月薪领跑35+高薪人才榜。超3成职场人渴望立刻退休，近4成职场人认为存够500万才能退休。
脉脉高聘：面对薪资福利减少，44%职场人自动缩短工时
2024-07-11 15:59:46
面对薪资福利降低，职场人的应对策略也各有不同。44%职场人表现“薪贫气和”，选择自动缩短工时，仅有12.51%考虑离职。
脉脉高聘：上半年新能源汽车行业新发岗位平均月薪同比下降
2024-07-30 17:40:33
7月30日消息，根据脉脉高聘人才智库数据，2024年上半年，新能源汽车行业人才供需比为2.03，相当于2个人争夺1个岗位，人才求职压力依然不小。但是，新能源汽车行业2024年上半年新发岗位平均月薪42739元，相比于2023年上半年的43453元下降约1.64%。
脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》
2024-12-15 16:25:28
12月15日消息，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示，近三年新经济行业求职难度依然存在，人才供需比从1.29上升到2.06，但岗位月薪保持了微涨态势，从41394元上升到42874元。万人大厂重新进入职场人想去的公司TOP3。2024年，数字前端工程师位列高薪技术岗位榜首，平均月薪达67728元。
脉脉高聘：2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:47:13
脉脉高聘人才智库发布《2025春招职场安全感洞察》。
林凡透露脉脉高聘将于2024年春招期间推出社招新品
2023-12-20 05:30:00
2023脉脉MAX年度职场力量盛典于12月15日在京举行。
支付宝与脉脉高聘达成合作支付宝就业频道将上线5万个高薪岗位
2023-05-31 09:49:53
5月31日消息，职场社区平台脉脉旗下脉脉高聘正式牵手支付宝，双方将围绕支付宝小程序、就业聚合频道、直播等维度展开合作。首批在支付宝就业频道上线5万个高薪正式岗位，年薪70万以上岗位占比超一半，包含技术、设计、产品、电商、人事等多个岗位类型。目前，支付宝就业频道已联合机构累计上线超500万岗位、近1000场就业直播，并促成近40万简历投递。
脉脉将推出基于大模型技术的社交招聘产品
2023-12-20 10:20:47
12月20日消息，近日2023脉脉MAX年度职场力量盛典在京举行，会上，脉脉创始人兼CEO林凡透露，脉脉高聘将于2024年春招期间推出基于大模型技术的社交招聘产品。根据目前的测试数据，大模型鉴别人才更加精准，推荐的候选人约面率为58%，与HR人工筛选相近。
支付宝联合Boss直聘等招聘平台共同发起“樟子松计划”
2023-06-20 10:25:16
6月20日消息，Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、实习僧、1号职场、青团社等40多家知名招聘平台，以及约20家政府人才网站机构，联合支付宝平台共同发起“樟子松计划”——毕业季促就业暖心行动。同时，还推出了职业技能认证、公益课程培训、各地人才、社保、公积金政策科普等就业服务。现在，上支付宝搜“毕业季”即可进入毕业季专题活动，在线找工作、投简历。
脉脉CEO林凡：ChatGPT带动的AIGC创业热潮要来了
2023-02-14 17:25:37
从脉脉高聘上AIGC相关的岗位来看，互联网、电商、智能硬件大厂纷纷发力招聘。