1. 1月18日消息,据界面新闻,字节跳动今日以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策。所谓归属,是指员工可以将期权转换为公司股票,并可在市场上出售以获取权益。按照字节的最新政策,从2024年起,薪酬总包里的期权归属节奏会加快。具体来看,除员工入职第一年外,从“按年归属”调整为“按季度归属”。
  2. 2月21日消息,新东方在线发布公告,2月20日,新东方在线董事会已议决建议采纳一项首次公开发售后股份奖励计划。该计划拟授权限额约1.01亿股,占公司已发行股份的10%。旨在提供吸引人才,向其提供薪酬激励等。此次股权激励的对象,包括公司员工、董事及高级管理人员,以及关联实体参与者、服务提供者。
  3. 3月28日消息,BOSS直聘发布公告,2023年3月27日,该公司根据首次公开发售后股份计划,以受限制股份单位的形式向一名执行董事 及833名雇员授予总计1530.52万份股份奖励。此外,董事授出旨在激励及保留张先生,其所作贡献有利于该公司的持续经营、发展及长期增长,并已获薪酬委员会批准。有关授出将鼓励彼等为公司及股东的整体利益以提升公司及股份的价值而努力。
  4. 8月27日消息,百胜中国发布公告称,于2024年8月21日 ,公司根据百胜中国控股有限公司2022年长期激励计划向胡祖六博士授出7229股公司普通股股份。该等股份作为其自2024年6月至2025年5月担任公司董事会主席和董事会提名与管治委员会主席的年度股票任职报酬而授出,并遵循董事会于2023年5月批准的董事薪酬结构。
  5. 3月12日消息,中通云仓科技2024年人力资源工作部署会议3月9日-10日在杭州总部召开,执行总裁姚慧力围绕着团队建设、人员招聘、人才培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等内容进行工作指导,人力资源中心负责人严军从组织结构与组织功能优化、绩效目标与绩效管理深化、校企合作与“金种子计划”、人力成本管控实施与激励、人资看板与数智化建设等方面对2024工作规划进行全面部署。
  6. 9月27日消息,智联招聘发布《2022元宇宙行业人才发展报告》,解析元宇宙领域职场现状,为更多有意向从事元宇宙行业的人才提供参考。智联招聘数据显示,2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%。薪资TOP20岗位中,深度学习、机器学习、数据架构师、移动开发、机器视觉等岗位,平均薪酬均超过3万元,深度学习更以39971元/月位列榜首。
  7. 12月21日消息,据第一财经《新皮层》消息,DeepSeek开源大模型DeepSeek-V2的关键开发者之一罗福莉将加入小米,或供职于小米AI实验室,领导小米大模型团队。知情人士称,雷军认为小米在大模型领域发力太晚,于是亲自挖人,重金招募能够领军小米大模型的人才,支付的薪酬水平在千万元级别。小米AI实验室正式成立于2016年年初,目前团队大约有250人,研究方向包括视觉、声学、语音、自然语言处理、知识图谱、机器学习和大模型。
  8. 2月6日消息,京东图书开启对个体户店铺及企业店铺招商。针对个体户店铺,京东图书支持“0元试运营”,90天内无需缴纳保证金,无平台使用费的政策。4月1日起,企业店铺新商家也可享“0元试运营。此外,京东图书还推出400元限时红包、2100元“新店大礼包”5300元启航星新手激励计划、保险新商赠险权益、专属成长顾问扶持、免费成长课程学习、以及新客免息、贷款利率5折、限时免仓储费、配送费5折等新店权益服务。
  9. 2月6日消息,抖音电商面向新入驻商家和潜力商家推出“新春开工激励计划”,旨在从推广、流量、资金、工具、运费险等多项扶持。其中,为助力新商家解决流量获取难题,抖音电商推出“新商家新春开工任务赛”,达成任务即可领取官方流量扶持和广告推广权益,奖励最高可得价值6800元的推广权益及10万官方流量扶持。同时,抖音电商还为新商家开放了社群权益与学习课程。
  10. 2月28日消息,TikTok Shop东南亚跨境推出商家新春开工激励计划,从政策支持、经营提效、物流扶持、联系官方等维度加码权益:单商最高可领万元美金商品券、瓜分20万美金奖金池、33大促活动报名机会、免邮、海外仓等10大举措助力商家复工复产。
  11. 抖音电商面向新入驻商家和部分已开店商家推出“新春开工激励计划”,旨在从推广、流量、资金、工具、运费险等多项扶持。
  12. 新手开播带货,免半年佣金!支付宝五福节再释放商家利好。
  13. Shopee发布公告,宣布推出2021年7月新手首月充值返激励计划。
  14. 1月24日消息,货拉拉2025新春拉货节今日正式落下帷幕。此次拉货节活动自去年12月19日开启,通过在用户与司机双端上线完单奖励、回家基金抽奖等补贴与激励,进一步盘活城市运力以满足供给侧运输高峰需求。据悉,活动期间,新春拉货节日均完单量同比增长22%,1月15日更是达到了峰值,峰值日完单量同比增长38%,活动总参与人数也突破了1400万人,鞋服布料、花卉植物、小商品等充满“年味”的货物类型的订单量排在前列。
  15. 7月16日消息,据36氪报道,小米汽车将授予员工独立的汽车公司期权,分5年发放完毕。报道称,员工有两种变现已成熟期权的方式。第二种是如果小米汽车主体未上市,员工可以按照约定的业绩里程碑将手中的汽车期权兑换成同等价值的小米限制性股票单位,并在3个月后兑现为小米股票或者同等价值的现金。三个业绩里程碑分别为新车发布、健康经营下汽车年销量达到50w、健康经营下汽车年销量达到100w。
  16. 10月8日消息,近日,快手汽车启动“快看新车计划”,该计划是快手汽车针对新车内容建设推出的专项扶持计划,面向新车领域创作者提供一系列内容扶持、流量激励及创作者服务。同时,在流量、内容和技术的叠加效应下,自上线至今,“快看新车计划”累计超过1000位新车创作者参与,已积累超过1万+作品,整体播放量超过22亿;运营超过40款新车,覆盖超过30个品牌。
  17. 1月10日消息,快手直播宣布推出“新春超级播”系列活动。1月10日至1月18日,快手直播将带来22场特色直播,用户在快手搜索“新春超级播”即可预约直播。2022年,快手直播通过5亿现金、30亿流量激励优质内容创作及主播成长。目前,这一举措已卓有成效。《2022快手直播生态报告》显示,截至2022年12月,快手已有近400种类型的直播,每100个快手用户中,就有近80人每天走进快手直播间。
  18. 1月13日消息,货拉拉“2023新春拉货节”暂告一段落,此次拉货节活动于去年12月22日开启,于今年1月6日达到峰值。在此期间,活动总参与人数同比上涨10%,装修建材、物流快递、小商品、鞋服布料等货物类型的订单遥遥领先。据悉,新春拉货节投入千万,通过对用户与司机进行补贴与激励,进一步盘活城市运力来满足供给侧运输高峰需求。
  19. 3月11日消息,TikTok Shop美区跨境POP新商3月激励政策发布:新商完成3项任务,即有机会领取最高1600美金商品满减券,同时搭配“佣金减免”权益,助力轻松度过运营新手期。激励对象:2025年3月1日至2025年3月31日期间入驻的美区跨境POP商家。
  20. 7月14日消息,顺丰同城近日正式启动全国范围内的骑士夏季招新激励计划,投入超500万资金升级招新力度,激励新人加入骑士配送队伍。据顺丰同城介绍,新人骑士完成首单即可领取专属奖励,新手期内的接单权益只增不减,在等级评定后还可获得免罚券,购买跑单装备也可参与相应的返款活动,达到条件者返款金额最高可达100%,实现0元购。