1. 12月5日消息,据报道,近日,亚马逊公司高管杰夫·布莱克本 宣布从公司退休。亚马逊宣布进行相关的高管人事调整。亚马逊,虽然布莱克本计划离开公司,但是他继续工作到明年年初,以确保相关工作的顺利过渡。在这次退休前,布莱克本在亚马逊的正式职务是负责全球媒体和娱乐业务的高级副总裁。
  2. 2月17日消息,亚马逊宣布,亚马逊云计算服务聊天机器人 现已与微软团队协作软件集成。亚马逊,用户即日起可使用该聊天机器人操作微软团队的AWS资源和排除相关故障。
  3. 5月10日消息,据报道,亚马逊日前面向游戏公司推出了一项名为“Amazon Anywhere” 的服务,允许视频游戏开发商通过各自的平台直接面向游戏玩家销售游戏周边。但到目前为止,大多数零售商都专注于制作实物商品的数字复制品,而不是销售实体商品亚马逊,Amazon Anywhere提供给任何希望平台转变为电子商务网站的游戏公司,允许玩家通过视频游戏、增强现实应用和其他移动应用进行购物。为此,亚马逊已与Peridot达成合作关系。
  4. 6月23日消息,亚马逊宣布旗下云业务Amazon Web Services 推出名为“AWS生成式AI创新中心”的项目,投入1亿美元,目前已在和两家客户Highspot和Twilio合作。亚马逊,上述中心名为中心,却并非现实世界的实体,而是一个项目。AWS的高级数据科学经理、上述AI创新中心的负责人Sri Elaprolu透露,1亿美元的投资专门资助生成式AI相关的“人员、技术和流程”,支持同AWS客户的合作,帮助他们构思、设计和推出的生成式AI产品及服务。
  5. 7月19日消息,亚马逊日前表示,招聘多达2000名员工,为位于英国东北部Stockton-on-Tees的物流中心提供服务。亚马逊,最初需要1000名员工,然后随着业务量的增加再增加员工。该公司曾在1月份宣布关闭英国三家老旧仓库,1200个工作岗位受影响,工人有机会转到其他单位。
  6. 4月12日消息,亚马逊中国部分员工已经收到来自总部裁员通知邮件。流出的邮件内容显示,亚马逊已在业务其他领域优化了团队,并发现“在项目管理、销售运营等工作类别中存在重复”,因此在特定的销售、市场营销和全球服务团队中减少数百个职位。据知情人士处消息,这次中国区裁员是亚马逊AWS全球裁员的一部分。
  7. 通过结合生成式AI和计算机视觉技术,Project PI能够检测出产品缺陷,例如破损或颜色、尺寸错误等问题。亚马逊,在北美各个配送中心,Project PI已实现筛选每天运输的数百万件产品,并准确识别出存在的问题。
  8. 4月28日消息,今日,亚马逊表示,目前包括亚马逊美国、加拿大、德国、英国、法国、意大利、西班牙、日本、墨西哥、澳大利亚、印度、阿联酋、沙特、新加坡、荷兰、瑞典以及波兰在内的17大海外站点已向中国卖家全面开放。亚马逊,自2015年亚马逊全球开店业务正式进入中国以来,数十万中国卖家加入了该项目。有业内人士认为,亚马逊本次强调17个海外站点已向中国卖家全面开放是在侧面回应这一“停止招商”的谣言。
  9. 4月6日消息,美国全国劳资关系委员会 周一裁定,亚马逊解雇两名在冠疫情期间要求改善工作条件员工的行为违反了美国劳动法。NLRB表示,这两名员工的投诉是有道理的,如果双方不达成和解,西雅图地区主管提出投诉。亚马逊则表示,支持工人批评工作条件的权利,但这样做并不能免除员工违反合法规则的责任。亚马逊,解雇这些员工不是因为他们公开谈论工作条件、安全或可持续性,而是因为他们多次违反内部政策。
  10. 4月20日消息,据媒体报道,亚马逊在美国、加拿大、西班牙、瑞典和英国最新投资了9个新风能和太阳能项目。目前,亚马逊在世界各地拥有206个可再生能源项目,包括71个公用事业规模的风能和太阳能项目及135个设施和商店的太阳能屋顶。亚马逊也是欧洲最大的可再生能源买家,可再生能源产能超过250万千瓦。亚马逊,计划到2025年100%使用可再生能源,比原定的目标2030年提前了5年。
  11. 4月28日消息,亚马逊全球开店表示,目前包括亚马逊美国、加拿大、德国、英国、法国、意大利、西班牙、日本、墨西哥、澳大利亚、印度、阿联酋、沙特、新加坡、荷兰、瑞典以及波兰在内的17大海外站点已向中国卖家全面开放。亚马逊,自2015年亚马逊全球开店业务正式进入中国以来,数十万中国卖家加入了该项目。同时,卖家还可通过亚马逊美国、欧洲与日本上线的亚马逊企业购,触达全球超过500万的优质企业与机构买家。
  12. 6月22日消息,据西雅图时报报道,有内部人士透露,亚马逊每年都会利用专有软件流程,系统地裁掉6%的绩效排名靠后的办公室员工,亚马逊这一过程为“Unregretted Attrition” 。内部文件显示,亚马逊的这一裁员流程与有争议的“员工排序”管理方法非常相似,即通过员工排序而不是根据职位描述或绩效目标来评分。对此,亚马逊方面,所谓的“内部文件”有些并非由该公司的人力资源团队所创建,且表示并未根据员工排序进行绩效管理。
  13. 11月1日消息,亚马逊周一宣布,该公司的目标是在2022年第四季度发射第一颗“Project Kuiper”互联网卫星。亚马逊表示,这两颗卫星由ABL Space公司的RS1火箭发射。据悉,“Project Kuiper”计划在低地球轨道上建立一个由3236颗卫星组成的网络,为全球各地提供高速互联网。该项目在去年获得了美国联邦通信委员会的批准,亚马逊计划在该项目上“投资超过100亿美元”。“Project Kuiper”的团队在亚马逊稳步发展,目前有750多人,预计明年招聘“数百人”。
  14. 4月14日消息,亚马逊计划向美国和加拿大的高中派遣招聘人员,并以高额奖金、大学学费补贴和远高于联邦最低工资的工资来吸引年轻员工。随着2022年夏天的到来,亚马逊正重新试图寻求吸引高中毕业生来工作。据了解,亚马逊的每个招聘部门负责当地多达50个仓库和物流中心的招聘工作,他们在暑假前拜访“至少一所高中”。亚马逊,这一战略与其说是一种新策略,不如说是该公司正在继续探索的多种招聘手段中的一种。
  15. 12月9日消息,亚马逊于本周四推出了Inspire,这是一款全新的应用内购物信息流,可根据用户的兴趣和参与度定制购物照片和视频。只需轻按几下,就能发现产品或获得购买灵感,所有这些都是根据用户的兴趣定制的,然后引导用户在亚马逊上购买这些商品。据亚马逊,Inspire仅在亚马逊购物移动应用程序中提供,并于12月初在美国向部分用户推出,并在未来几个月面向所有美国用户。
  16. 4月13日消息,亚马逊宣布推出Bedrock生成式人工智能服务,以及自有的大型语言模型泰坦 ,利用基础模型构建和扩展生成性人工智能应用。开发者也可以使用其它公司的生成式AI模型,包括AI21实验室、Anthropic和Stability AI。Bedrock目前处于有限预览阶段。亚马逊,Bedrock最重要的功能之一是定制模型非常容易。
  17. 5月5日消息,亚马逊向媒体证实,Inspire功能已面向美国所有用户推出,该功能类似于TikTok和Instagram的结合,支持图片与视频信息流推送。据了解,去年亚马逊首次宣布推出Inspire,并仅向部分美国用户开放使用,该功能何时以及是否也在欧洲使用尚未讨论。亚马逊此前透露,Inspire是一款全新的应用内购物信息流,可根据用户的兴趣和参与度定制购物照片和视频。亚马逊,Inspire仅在亚马逊购物移动应用程序中提供。
  18. 6月7日消息,亚马逊和3D可视化公司Hexa达成一项新举措,允许亚马逊卖家访问Hexa沉浸式操作系统。亚马逊卖家可以通过他们的亚马逊标准识别号上传到Hexa的内容管理系统,以自动图像转换为3D模型。亚马逊,这项技术能够改善买家购物体验和卖家转化率。
  19. 6月29日消息,亚马逊印度站宣布,在7月15日至16日举办Prime Day活动。印度站的举办日期不同于美国、英国等站点。此前,该亚马逊宣布于7月11日至12日举办Prime Day,覆盖25个国家。亚马逊印度站的Prime Day定于7月15日上午12:00开始,7月16日晚上11:59结束。亚马逊在这个Prime Day为智能家居小工具推出良好的折扣,如Echo、Fire TV和Kindle设备。最新智能音箱、智能显示器和FireTV型号以高达55%的折扣出售。
  20. 10月21日消息,亚马逊近日宣布推出一项的社交媒体功能——“咨询朋友” ,让购物者可以在应用程序中请求、查看和管理朋友对产品的反馈意见。收件人收到一条信息,指示他们点击“咨询朋友”链接并进入亚马逊应用程序,查看产品详情信息并选择表情符号反应或添加评论。据亚马逊,早期测试表明,客户对获取服装、鞋类、电子产品和家具方面的反馈最感兴趣。