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发布《2023专精特新企业
人才
招聘趋势洞察》
2023-10-09 09:21:24
截至2023年6月30日,专精特新企业人才需求再创新高的同时,Q1、Q2同比去年增长分别为35.5%和64%。
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:2022年新能源汽车活跃
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是传统汽车的10倍
2023-04-04 09:25:03
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大数据显示,2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%,是传统汽车行业增速的2.08倍;2022年增速有所放缓,为36.18%,是传统汽车的1.84倍。2022年,二者增速差距拉大,新能源汽车活跃
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同比增速为44.14%,是传统汽车的10.9倍。2021、2022年,新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万,比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年,求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
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发布《2023专精特新企业
人才
招聘趋势洞察》
2023-10-09 16:50:39
10月9日消息,
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发布《2023专精特新企业
人才
招聘趋势洞察》,数据显示,截至2023年8月,全国专精特新中小企业已超过10万家,其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批,共1.2万家。从企业规模的视角观察,95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。
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承办2024全球开发者
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招聘会
2024-03-25 14:58:51
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集团充分发挥自身优势,带领近40家企业共同参与此次招聘会,还特别开设了为期一个月的线上招聘专场。
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推出“
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外包”服务
2023-02-21 14:18:40
2月21日消息,
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招聘服务平台
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推出“
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外包”服务,为企业提供了以灵活雇佣为载体,涵盖了岗位招聘、人事管理、风险管控和福利健康的一站式外包服务平台,有效助力企业实现降本增效。同时,
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外包服务还可针对性地设计人员派遣方案,满足特定的工作内容。此外,
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外包服务还可提供兼职、零工等临时岗位,帮助企业实现更灵活、精准的需求匹配。
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:元宇宙新发职位2021年同比增长37%
2022-04-21 17:44:12
新浪VR联合
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发布《元宇宙
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发展白皮书》,共同探讨元宇宙
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发展。
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:2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自
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的数据显示,2020年企业新发职位同比增长4.20%,活跃中高端
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同比增长22.89%;全国企业平均年薪为16.27万元,同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心,77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
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个人用户数量破7500万 本科及以上学历占比近八成
2022-02-18 21:51:33
2月18日消息,近日,
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对外公布最新用户注册数据。从
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行业分布情况来看,房地产、互联网、机械制造、金融、消费品、服务外包、电子通信、制药医疗、能源化工等行业
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聚集效应明显,这几大行业用户的平均年薪均超过18.67万。其中,金融和互联网行业用户平均年薪最高,分别为24.21万元和23.08万元。
国盛证券:维持同道
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“买入”评级
2022-12-07 11:13:21
公司专注中高端
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招聘,基于算法精准匹配,打造B+H+C在线招聘平台,客户及用户规模不断提升,并通过SaaS服务等不断强化用户粘性、深化客户价值。在外部承压大环境中,
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积极调整策略寻找增长机遇及长期发展动力,坚持为用户提供够高效产品:期内平台产品通过人工智能技术优化数据录入真实性和有效性,从而进一步提高匹配准确度,优化用户体验;SaaS产品继续优化B端协作流程、丰富工具包,客户使用深度与粘性得以提升。
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联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
2023-06-30 16:44:56
6月30日消息,
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近日联合北京市中小企业公共服务平台,在第七个联合国“中小微企业日”开展“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动,精确对接专精特新企业与求职
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,3家专精特新企业现场直播带岗,线上观看约1万次。据悉,此次直播也是北京市“专精特新”企业直播带岗系列活动第一期。
同道
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集团在香港推出全新海外品牌“Leapin”
2023-11-09 16:31:20
同道
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集团宣布将在港正式推出
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全新海外品牌——Leapin,让更多大陆优质
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走到香港,也帮助香港企业更高效精准地招聘优质
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。
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出席杭州余杭区人才交流大会
2024-03-05 17:15:31
3月5日消息,由杭州市人力资源和社会保障局、余杭区人民政府主办,余杭区委组织部 、余杭区人力资源和社会保障局承办的“海创未来 才汇余杭”2024余杭区新春综合类人才交流大会近日在杭州举办。
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受邀出席此次活动,并分享
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就业数据洞察,为在场招聘求职方从数据视角提供招聘就业决策参考依据,助力地方
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建设。
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企业版升级 面向企业推出全新AI账号
2025-03-06 14:22:42
3月6日消息,同道
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集团旗下
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宣布完成一项里程碑意义的升级:
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B端产品企业版正式升级为AI版本,面向企业推出全新AI账号产品。据介绍,此次升级突破了传统招聘工具的功能边界,构建了覆盖职位需求梳理、人岗智能匹配、简历搜寻评估、
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邀约沟通的全流程AI Agent,标志着
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正式从传统互联网在线工具升级为AI工具, 实现从信息赋能工具到智能代理工具的生态跃迁。
致景科技获评
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“2021年度非凡雇主”
2021-12-01 20:45:42
12月1日消息,近日,致景科技获评
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“2021广东年度非凡雇主”。据了解,此奖项针对
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发展体系建设、企业文化、员工福利等维度进行衡量,体现了行业内外对致景科技在人才培养、组织管理、社会责任等方面的认可。据介绍,致景科技构建了系统化人才培养体系,从成立之初就坚定实施
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强企战略,重视
人才
发展。
脉脉CEO林凡:2月8日将给出求职招聘避坑方案
2023-02-07 15:37:51
2月7日消息,2023年春招大战的帷幕已经拉开,脉脉创始人兼CEO林凡直击招聘行业痛点,聚焦当下中高端
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招聘难、虚假招聘、人岗不适配等难题,在朋友圈发布了一张“问题海报”,并透露将在2月8日给出问题的答案。据悉,2月8日脉脉将公布2023年春招举措。公开数据显示,脉脉招聘连续两年营收增长领跑行业。2020年,脉脉招聘业务营收增长179%,远超
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的23.5%以及的94%;2021年,脉脉招聘业务营收增长146%,超过
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的41.8%及BOSS直
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的119%。
脉脉2022年招聘营收增长30% 成立新业务“脉脉高
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”
2023-02-09 09:53:08
林凡宣布脉脉成立全新业务品牌“脉脉高
聘
”,通过“社交+社区+智能算法”的全维招聘模式,提高企业中高端
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效率。
脉脉成立全新业务品牌“脉脉高
聘
”
2023-02-09 08:44:42
2月9日消息,脉脉创始人兼CEO林凡预判,今年招聘市场将呈现先抑后扬的态势,中高端
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将成为企业数字化转型的压舱石。同时,林凡宣布脉脉成立全新业务品牌“脉脉高
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”,通过“社交+社区+智能算法”的招聘模式,提高中高端
人才
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效率。林凡透露,脉脉站内也已有AIGC产品落地,2月8日刚刚上线,可以去社区里@万能的脉友。
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宣布品牌升级:将上线 “隐私保护功能”
2021-01-18 14:21:36
今日,
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宣布品牌升级,并发布全新品牌logo,同时公布了李易峰成为新的品牌代言人。据悉,
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品牌TVC、slogan也将陆续上线,
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将完成全面品牌形象升级,以全新的形象呈现在公众面前。
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:今年春节后,旅游新发职位报复性增长282.78%
2021-03-02 09:38:29
活跃求职者2021年开工一周同比增长,比2019年增长了。其中上海新发职位位居第一,为;北京以的占比位居第二;深圳、广州位居第三、第四,占比为、。杭州、成都位居第五、第六。从这些城市的企业平均年薪来看,位居前五依次是北京、上海、深圳、杭州、南京,分别为万元、万元、万元、万元、万元。其中,在新一线城市中,成都成了杭州之外最具潜力的城市。
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回应3·15点名:成立专项小组,彻查非法售卖简历
2021-03-16 09:52:12
据了解,在昨晚的3·15晚会中,央视
报道
称,智联招聘、
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、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前,智联招聘回应称,对于不法行为已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
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