1. 4月9日消息,据36氪消息,京东零售于2024年中下旬开始探索英国市场,近期以“Joybuy”品牌启动测试运营,以自营模式提供服务。Joybuy的商品目前覆盖家电家具、零食百货、宠物用品、美妆护肤等品类,国内品牌与海外品牌均有。此外,京东近日完成新一轮组织调整,京东国际业务换帅,由京东集团副总裁、原京东零售家电家居事业群负责人李帅担任一号位,家电家具事业群则改由副总裁姚彦中负责。
  2. 小米组织架构进行了最新调整以及干部任命,其中涉及到手机部门、销售运营、市场体系等。
  3. 阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件,宣布组织变化,并将新年关键字定为“进”。
  4. 今日,腾讯内部发文调整腾讯云与智慧产业事业群(CSIG)组织架构和部分管理干部。
  5. 经此调整,京东零售中台的团队规模达到6000余人。
  6. 日前,大麦宣布组织架构调整,由何弭担任大麦总裁,全面负责大麦业务。
  7. 本次新公布的组织架构主要涉及:产研线、商业线以及包括供应链&IDC等在内的其他8个部门。
  8. 极兔速递近期在组织体系、治理结构以及相关人事任命等方面进行了一番重大调整
  9. Lazada大批员工将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层员工,也有P8、P9、业绩3.75的员工。
  10. 11月23日消息,阿里云通过内部信宣布了新一轮组织架构调整,吴泳铭 依旧担任阿里云集团CEO。基础设施事业部由蒋江伟负责,向周靖人汇报。商业化层面,本轮调整中,阿里云商业线成立三个业务事业部,其中公共云业务事业部由刘伟光负责,混合云业务事业部由李津负责,海外业务事业部由袁千负责,三人均向吴泳铭汇报。
  11. 1月9日消息,据报道,极兔速递近期在组织体系、治理结构以及相关人事任命等方面进行了一番重大调整。报道称,参照和沿用J&T其他国家相同的治理架构,极兔此次调整,中国区业务由独立的领导班子管理,除了“一号位”的调整,其他原有的组织架构基本维持不变,各部门还是由专业队伍的老大带领。此前,极兔集团和中国区可以概括为“一套班子管理两套系统”,现在中国区独立出来,在业务开展和管理上更聚焦,也更专业。
  12. 1月10日消息,晚点LatePost报道称,在2024年第二个工作日 ,Lazada大批员工被叫进会议室沟通裁员事宜,每个员工20分钟左右的谈话时间,除了“提高组织效率”,他们没听到关于裁员更详细的解释,向HR提出的大多数问题只得到了同一个答案,“这个问题不在沟通范围内。”据了解,这是Lazada自2016年被阿里巴巴收购后的首次裁员。大批员工将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层员工,也有P8、P9、业绩3.75的员工。
  13. 凯撒旅业今日宣布进行组织架构调整,组建全新目的地板块。
  14. 小米任命集团副总裁、CFO林世伟兼任天星数科CEO,任命李肖爽担任小米汽车副总裁,负责产品、供应链及市场相关工作,向雷军汇报。
  15. 据新浪科技报道,京东已于近期调整组织架构,将京东京造单独成立事业群,成为独立的业务单元,目前和京东零售处在一个级别。
  16. 据晚点 LatePost消息,十余名向字节跳动创始人张一鸣汇报的高管在今天上午已正式转为向梁汝波汇报。
  17. 今天下午,小米集团宣布新一轮的组织架构调整及干部任命,涉及集团管理层、手机部、中国区、互联网业务部几个部门。
  18. 据《晚点LatePost》报道,上周五(12月10日),小米发表内部信宣布今年第35次组织架构调整和新的人事任命。
  19. 中国大陆市场、中国香港及澳门市场和中国台湾市场将组合成为全新的万事达卡大中华区。
  20. 据《晚点 LatePost》独家消息,最近一周,B站连续进行组织架构调整,涉及多个核心部门和六位业务负责人。