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智联招聘：数字化和新兴职位数占比逐年上升
2022-10-13 14:20:15
智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布《2022雇佣关系趋势报告》。报告显示，数字化和新兴职位的招聘数占比逐年上升。
智联招聘与三节课达成战略合作
2024-12-18 09:54:16
12月18日消息，智联招聘与数字化学习平台三节课于12月14日正式达成战略合作伙伴关系。双方将在面向中国企业数字化人才技能培养方面展开深度合作，助力企业人才升级与业务创新。
智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作
2023-09-10 11:29:11
智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作，智联招聘将进一步基于支付宝生态，为广大职场用户提供数字化招聘服务。
智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作
2023-09-10 12:00:02
9月10日消息，在2023年INCLUSION·外滩大会暨中国人力资本国际管理论坛上，智联招聘集团执行副总裁李强、支付宝数字政企事业部数字政府服务部总经理彭韵现场签署合作协议，智联招聘与支付宝达成促就业全面战略合作，智联招聘将进一步基于支付宝生态，为广大职场用户提供数字化招聘服务，并助力政府部门、高等院校等开展就业宣传，促进充分高质量就业。
微信联合多家招聘平台开展数字化招聘专场活动
2021-07-12 15:49:05
7月12日消息，今日，微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动。据悉随着数字化生态及就业已经成为新常态，微信生态内公众号、小程序、视频号、微信支付、企业微信等工具也将在培育、带动和促进数字经济就业方面积极发挥作用。
智联招聘郭盛：数字化是好企业的根基
2022-12-29 16:35:25
“出发！职场多元宇宙”2022中国年度最佳雇主颁奖盛典近日正式启幕。智联招聘董事长、CEO郭盛发表主题演讲。
微信联合BOSS直聘等招聘平台开展数字化专场招聘活动
2021-07-12 15:51:38
今天开始，微信联合脉脉、BOSS直聘、猎聘、58同城、智联招聘等招聘平台共同开展“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘活动，微信搜一搜“数字化生态招聘”即可直达招聘专区投递简历。
智联招聘李丽华：数字化新技术为女性领导力成长带来新机遇
2023-12-01 05:30:00
智联招聘高级财务总监李丽华受邀参与2023年度亚太区WEPs论坛的小组讨论。
智联招聘：职场女性使用数字化工具占比高于男性
2024-03-11 15:35:51
3月11日消息，智联招聘发布《2024年中国女性职场现状调查报告》显示，数字技术快速向职场渗透，驱动岗位技能需求、工作方式发生变化。职场女性以更强的行动力热情拥抱数字化。
智联招聘协办2024大中城市联合招聘春季专场活动
2024-03-21 14:21:10
活动期间，智联招聘将在全国范围内打通线上线下校招双渠道，充分利用数字化技术给人力资源行业带来的赋能作用。
智联招聘发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》
2023-02-17 14:44:58
2月17日消息，智联招聘对全国核心城市白领展开调研，重点分析与跳槽相关的各项因素，例如事业信心情况、职场生活与发展等，其中也包括对返乡就业、数字化工具影响等情况的调研。最终发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》。智联招聘数据显示，今年春招季有跳槽意愿或行为的白领超9成。综合上述数据，2023年白领跳槽指数为3.65，比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。这说明白领整体较去年跳槽意愿、流动性更强。
智联招聘汪维纲：让数智化为医药行业人才管理赋能
2024-04-15 11:12:02
4月15日消息，智联招聘首席战略官汪维纲在2024乌镇健康大会上发布的《中国医药行业人才发展报告》，带来人才视角的行业洞察。报告发现，对数字化工具，医药企业更多地认识到其在招聘阶段的作用，而在培训、人事管理等方面能发挥的作用了解较少，同时，医药企业的招聘手段也存在偏单一保守、缺乏专业培训人员等问题。汪维纲建议，补齐人力资源数字化升级短板，“需要企业、求职者、人力资源服务机构三方联手”。
智联招聘亮相2023服贸会展示人力资源智能化成果
2023-09-05 15:07:57
智联招聘在服贸会上设置了品牌展示区、大数据屏、家乡和就业趋势、AI产品体验区、海外内容展示区、现场互动区六个展区，展示人力资源智能化、国际化、数字化成果。
智联招聘：2023年职场女性月薪8958元，同比上涨3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》，报告显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%；21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升；机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大；27.9%职场女性已开始使用数字化工具，占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降；过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素；19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场，占比高于去年。
智联招聘报告：超2成职场妈妈有升职信心
2024-05-11 11:16:36
5月11日消息，在2024年母亲节即将来临之际，智联招聘与北京大学国家发展研究院助理教授胡佳胤及其团队共同撰写《2024年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示，超2成职场妈妈有升职信心，占比高于未婚、已婚未育女性；职场妈妈同理心更强，49%为遭受不公的同事发声；近3成职场妈妈被劝诫多把精力投入家庭，占比高于未婚职场女性；28.6%职场妈妈已经开始使用数字化工具，占比高于未婚女性和职场爸爸。
B站副总裁王昊已离职加入智联招聘任CTO
2022-12-28 08:15:09
而在12月28日即将举行的《2022数字化发展峰会》嘉宾中，王昊也以智联招聘CTO的身份在列。另外，王昊脉脉的个人账号，于11月21日更新了其在B站任职的认证经历，以及新担任的职务信息。此次，王昊从B站离职后，加入到智联招聘担任CTO，据消息人士透露，王昊将延续其在技术上的管理优势和工作经历，推动智联招聘在技术领域的革新。
58魔方取得ISO9001质量管理体系、ISO27001信息安全管理体系认证
2022-10-27 13:36:15
58同城旗下以交付为导向的数字化招聘服务商58魔方近日取得双认证，认证覆盖的业务范围包括与应用软件的开发、销售及运维服务；资质范围内人力资源服务。
智联招聘：2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日，智联招聘发布《2020中国海归就业创业调查报告》，结合平台求职大数据及问卷调研，呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
智联招聘：2020年，41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日，智联招聘发布的2020年白领满意度指数调研报告显示，41%的白领2020年获得涨薪，较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步，而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
智联招聘：2020年，职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
智联招聘旗下的人才评估与发展平台智联人才发展中心，通过近两年的理论研究和职场调研，整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据，发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研报告》。