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、自如
报告
:长租行业跻身最具发展前景
雇主
前三名
2022-04-08 15:33:46
4月8日消息,近日,
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联合自如发布《长租行业人才就业趋势
报告
》,从人才供给来看,Z世代人才步入职场,正在推动就业偏好发生转变。其中流入人才20%来自房地产开发行业、13%来自互联网行业。同时,结合平均3.7年的在职时间、年均9%的人才需求增速来看,长租行业已成为名副其实的“人才收割机”。
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联合北大汇丰商学院发布《中国数字劳动力供需演变研究
报告
》
2024-03-25 16:33:27
3月25日消息,为展示近年来数字职业在我国劳动力市场的渗透程度,以及人才供需变化,
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与北大汇丰商学院联合发布《中国数字劳动力供需演变研究
报告
》。
报告
显示,当前优质数字人才供给不足,为吸引更多优质人才,
雇主
愿意支付更高的薪酬。同时,2020年至2022年7月,数字职业
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规模及占比均呈上升态势,且各地区数字职业渗透率
逐年
升高,上海是提升最快的省市。
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:2021年夏季全国四城平均月薪过万
2021-07-02 17:58:42
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今日发布的《2021年夏季中国
雇主
需求与白领人才供给
报告
》,
报告
显示,平均月薪过万的四个城市是北京、上海、深圳和杭州。其中北京以12358元/月位居第一,上海以12114元/月位居第二。
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:全国核心城市平均
招聘
薪酬9059元/月
2021-04-08 09:15:28
4月8日消息,
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日前发布《2021年春季中国
雇主
需求与白领人才供给
报告
》。在线数据显示,全国38个核心城市的平均
招聘
薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨,再达新高,且较去年同期高。根据
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数据,本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。国企平均薪酬增速最高,环比与同比分别增长、%,高于其他性质企业。
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:全国核心城市平均
招聘
薪酬9059元/月
2021-04-08 08:52:24
4月8日消息,
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发布《2021年春季中国
雇主
需求与白领人才供给
报告
》。2021年春季在线数据显示,全国38个核心城市的平均
招聘
薪酬为9059元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上涨1.5%,再达新高,且较去年同期高2.7%。本季度全国38个核心城市中薪酬最高的依然为北京、上海、深圳、杭州,且同比与环比都呈现上升趋势,人才吸引力继续领先。
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2022中国年度最佳雇主颁奖盛典将于明日举办
2022-12-22 14:55:36
现场,
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将正式发布《2022中国年度最佳雇主评选
报告
》,颁出“2022中国年度最佳雇主百强”,以及“最受女性关注
雇主
”等
雇主
单项奖。
京东物流获
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等八大年度
雇主
奖项
2023-01-07 17:40:41
1月7日消息,多个
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平台近日公布年度
雇主
评选结果,京东物流获包括
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、脉脉、拉勾网、BOSS直聘、58同城、前程无忧、实习僧、海投网在内八大平台的年度
雇主
奖项。其中,在脉脉MAX2022年度“职得去”
雇主
评选和拉勾网公布的年度TOP
雇主
榜单中,京东物流分别摘得“年度卓越
雇主
”和“最具社会责任
雇主
”TOP奖项。
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启动2023中国年度最佳雇主评选活动
2023-08-01 10:58:10
本届评选活动以“新动能·新职场”为主题,旨在寻找以开放心态拥抱人工智能技术变革,和员工一起用数字动能驱动组织焕发新机的优秀
雇主
。
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2024中国年度最佳雇主评选活动正式启动
2024-08-01 15:14:55
8月1日消息,
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正式启动2024中国年度最佳雇主评选活动,本届评选以“新质职场·重构增长”为主题,旨在挖掘以新模式适应新质职场,实现有效增长的优秀
雇主
。
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:2020年有意回国海归人才数同比猛增 33.9%
2021-01-11 10:44:29
近日,
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发布《2020中国海归就业创业调查报告》,结合平台求职大数据及问卷调研,呈现2020年海归尤其是留学生群体的回国趋势。
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:2020年,41%的白领获得涨薪
2021-01-14 21:56:10
今日,
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发布的2020年白领满意度指数调研
报告
显示,41%的白领2020年获得涨薪,较2019年的59.6%下降19个百分点。34.1%的白领表示薪酬原地踏步,而薪资“负增长”的占比则由11.2%倍增至24.9%。
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:2020年,职场人的情绪管理能力降低到 5.31 分
2021-01-19 11:43:22
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旗下的人才评估与发展平台
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人才发展中心,通过近两年的理论研究和职场调研,整理分析了约23万条职场人和应届生的情绪管理能力的有效测评数据,发布了国内首个《职场人情绪管理能力调研
报告
》。
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:预计一季度就业景气指数环比下降、略高于去年同期
2021-01-20 15:29:46
中国人民大学中国就业研究所与
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联合推出了CIER(中国就业市场景气指数),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。
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:2020年全国白领年终奖平均值为 7826 元
2021-02-03 15:34:32
具体来看,白领年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计达。2020年,年终奖与上一年持平的白领占比最高,为;年终奖变少的白领占比为;年终奖变多的白领占比为,这一比重较2019年的有所下降。从行业来看,能源/矿产/环保和政府/非盈利机构行业中获年终奖白领占比最高,分别为、,排在全行业前两名。同时还有5个城市年终奖均值过万,分别是杭州、上海、乌鲁木齐、福州、苏州。
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:77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市
2021-02-23 14:45:43
2月23日消息,据中国新闻网
报道
,昨日,
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发布《2021年互联网产业求职指南》。该
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指出,77%互联网技术人才需求集中在一线、新一线城市。其中,北京、上海、深圳以高需求、高供给、高薪资成为三大热门城市。从
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职位数来看,北京占据近2成,深圳与上海各占和,广州以的占比排在第四,但与成都、杭州仅差个百分点。
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:春节后一周,
招聘
职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告
显示,今年春季,在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下,企业与求职者也随之将
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求职计划前置,春节期间的企业
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职位数较2020年同期上升,简历投递量增长。而
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面向企业与职场人的调研数据也显示,目前已开始春招的企业中,将春招行动提至春节前,提前在春节期间开启
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。值得注意的是,在春节预热下,2021年春节后第一周,就业市场一片火热,企业
招聘
职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
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:职场女性整体薪酬低于男性12%,差距连续两年收窄
2021-03-08 09:44:41
3月8日消息,《电商报》获悉,
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发布了《2021中国女性职场现状调查报告》。调研数据显示,当前中国职场女性整体收入较男性低12%,但这一差距同比收窄5个百分点,且分化程度连续两年下降。虽然在不同级别的管理者中,中层女性领导占比已开始反超男性,但在高层位置上仍略逊于男性,只是差距已经不再悬殊。不过,不同级别的技术人员中,女性也仍为“第二性”,占比与男性差距明显。
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:节后第二周,超5成求职者表示竞争更激烈
2021-03-09 15:15:31
从求职者端来看,
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节后第二周调研中,的求职者表示“竞争更激烈,难以找到合适的工作”,认为和往年差不多,仅有17%的受访求职者表示疫情恢复后市场回暖,对找工作进展充满信心。而在全国38个核心城市中,根据
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数据显示,北京的
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职位数占比为,小幅的扩张仍难以稀释供给端求职热情,竞争指数较上一周增长,达到,排名全国第一。
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回应3·15点名:CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作
2021-03-16 09:28:01
3月16日消息,昨日,央视3·15晚会点名
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、前程无忧和猎聘等求职应用泄露求职者简历。对此,
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于今日凌晨在其官方微博发布声明表示,已于第一时间成立专项团队,对相关内容进行调查处理。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖,导致用户的信息泄露。据了解,央视昨晚的“3·15”晚会称,
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、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载,大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。
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:响应北京人社整改要求,开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时,北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务,对其开展立案调查。同时,
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相关负责人称,本次危机让公司重新审视自身,未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索,保障用户信息安全。据了解,
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已由CEO带队成立专项小组,推出多项整改举措。目前,该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识,联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
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