1. 4月21日,滴滴成立网约车司机生态发展委员会,网约车平台公司CEO孙枢担任委员会主任,直接向滴滴出行董事长、创始人兼CEO程维汇报。滴滴也会向政府主管部门和劳动者权益保障部门寻求指导意见,推动网约车司机群体的权益保障尽快升级试行。为此,我们将面向司机群体征求意见和建议,并成立“滴滴网约车司机生态发展委员会”。2020年疫情期间,有超过16万滴滴司机志愿加入滴滴医护车队。
  2. 滴滴认真落实网约车司机权益保障工作,通过“橙意保障计划”升级三大保障
  3. 五一劳动节来临之际,滴滴平台开展了劳动节专属福利派送和荣誉表彰活动,此外还在司机权益保障方面不断投入。
  4. 9月13日消息,滴滴货运今日宣布,成立货运司机生态服务委员会,持续优化司机派单机制,推动司机培训体系建设,完善司机权益保障方案。滴滴货运司机生态服务委员会决定正式推行“0保证金”保障,并通过司机“能量值”正向牵引司机的信用服务。过往交过保证金的司机可以申请退回保证金。
  5. 2月27日消息,滴滴送货发布《2023年滴滴送货司机生态报告》:全年累计超百万货车司机滴滴送货平台接单送货,就业满意度提升20%。为更好保护货车司机权益滴滴送货2023年推出“安心宝”9大权益保障方案,在业内率先取消司机注册保证金,切实帮助司机降低接单门槛和财务负担。滴滴送货司机生态委员会主任赵辉表示,2024年滴滴送货将在更多城市上线司机驿站,为货车司机提供便利。
  6. 滴滴还表示,在今年五一假期前后,滴滴网约车司机生态发展委员会联合滴滴加油、橙心优选,在17个城市组织线下司机好礼站,为司机师傅送米面粮油。滴滴称,在4月21日,滴滴成立网约车司机生态发展委员会,针对滴滴司机劳动者权益保障司机收入稳定透明、平台规则公平合理等方面进行探索和提升。成立一周以来,委员会已收到1959条司机师傅的建议和意见。司机委员会将持续组织司机见面会、好礼站,请司机走近滴滴,了解滴滴
  7. 4月21日消息,今日,滴滴宣布成立网约车司机生态发展委员会,网约车平台公司CEO孙枢担任委员会主任,直接向滴滴出行董事长、创始人兼CEO程维汇报。平台司机负责人刘西帝任副主任,滴滴安全、规则、产品、供需、区域,沟通、公益等部门负责人担任常设委员。据介绍,滴滴网约车司机生态发展委员会将针对滴滴司机劳动者权益保障司机收入稳定透明、平台规则公平合理等方面进行探索和提升。
  8. 据全国网约车监管信息交互平台统计,截至2021年3月31日,全国共有227家网约车平台公司取得网约车平台经营许可,各地共发放网约车驾驶员证万本、车辆运输证万本。4月21日,滴滴出行宣布成立网约车司机生态发展委员会,将针对滴滴司机劳动者权益保障司机收入稳定透明、平台规则公平合理等方面进行探索和提升。Uber在英国的所有司机都将获得带薪休假、公司养老金和最低收入保障等福利。
  9. 滴滴平台认真落实网约车司机权益保障工作,通过“橙意保障计划”升级三大保障
  10. 2022年,滴滴为平台上接单的司机支付4.4亿元补偿,包括空驶补偿和超时等待补偿3.1亿元,及乘客未支付的车费1.3亿元。滴滴还成立了为特殊困难司机提供公益帮扶的“滴滴关爱基金”,也通过“橙果计划”支持司机子女进入大学,累计惠及4万个司机家庭。
  11. 9月27日消息,国庆假期临近,为保障每一位乘客和司机安心出行,在主管部门指导下,滴滴全面启动长假安全保障工作部署,统筹排查风险隐患、组织应急演练、提升安全功能、优化服务体验、加强司机权益保障等工作。假期长途出行多、高速流量大、场站景区易滞留,滴滴针对性优化安全方案、多环节安排24小时轮岗值班,全力做好各类紧急情况的妥善应对。滴滴应急办也将对台风、暴雨等恶劣天气持续进行预警与实时响应,多种安全策略保障司乘出行安全。
  12. 4月10日消息,滴滴送货携手生态伙伴UU跑腿和易丰搬家发起“助力物流劳动者多渠道灵活就业”行动,将向社会提供更多灵活就业机会。同时滴滴送货升级“安心宝”司机权益保障方案,推出“货损0责保障”,为货车司机兜底货丢货损赔付。UU跑腿和易丰搬家是滴滴送货平台小件快送和搬家服务的合作伙伴。
  13. 会上,滴滴平台企业代表和网约车司机代表签署了《滴滴网约车平台司机权益保障协议》。
  14. 5月21日消息,昨日晚间,滴滴出行官方微博发布关于《落实主管部门要求 保障司机乘客权益》的公告。公告称,滴滴将合理确定抽成比例,让司机收入更加公开透明。5月7日,滴滴发布关于网约车抽成情况的说明,公布了平台平均司机收入占比、司机和乘客计价规则、司机收入构成等情况。1个月以来,委员会已收集到3000余条意见。目前,滴滴网约车司机生态发展委员会已成立专项小组,推进和落实网约车司机权益保障
  15. 7月11日消息,亚运会临近,滴滴杭州于近日举办了“杭州亚运安全及服务质量提升动员会”,华东网约车团队和滴滴杭州合作伙伴代表参加。同时,在主管部门的指导和帮助下,滴滴杭州已通过“橙意保障计划”认真落实网约车司机权益保障
  16. 4月28日消息,滴滴出行大安全委员会 近期组织召开2023年五一期间安全保障部署会。会议从组织协同、人员安排、管理要求、重点风险防范、应急举措预案、服务质量提升、司机权益保障等多个方面着眼,对五一假期及前后的安全保障工作进行研究和部署。按照大安委部署要求,五一假期及前后,各专项安委会负责人将协同业务负责人、区域负责人、客服团队、应急处置团队,实行24小时轮岗值班制度。
  17. 滴滴(北京)网约车司机协商恳谈会日前在滴滴总部召开,形成了《2023年滴滴(北京)网约车司机协商恳谈会专项协议》。
  18. 委员会将积极搭建与司机之间的沟通桥梁,根据司机反馈不断改进平台规则制度,并定期向外界公布最新司机生态服务成果。
  19. 1月30日消息,滴滴 网约车司机协商恳谈会日前在滴滴总部召开,形成了《2023年滴滴(北京)网约车司机协商恳谈会专项协议》,约定了6项内容23条具体措施,将惠及目前北京全市在滴滴平台获取收入的网约车司机,为他们在工作中增添一份安心保障。这是北京今年首场全市性的新就业形态劳动者与互联网平台企业协商恳谈会。在北京市总工会、海淀区总工会、上地街道总工会三级工会的共同见证下,双方首席协商代表在专项协议上签字确认。
  20. 滴滴上线“打一次车得两张5折券”活动,同时为司机发放暖冬福利并提供权益保障