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猎聘启动“我是管培生”&“技术新生代”校招公益直播
2023-08-28 16:46:14
猎聘将为高校生分享各家企业的校招计划和热招职位，介绍企业管培生岗位培养计划和发展路径，并分享企业发展背后的故事，帮助高校生更好的了解企业和就业。
猎聘发布《2024高校毕业生就业数据报告》
2024-06-13 16:09:22
猎聘大数据显示，近三年新发校招职位硕博人才需求占比处于增长状态，其中硕士人才需求占比从9.1%增加到14.8%，博士人才需求占比从0.6%增加到1.8%。
猎聘《长三角城市群大学生就业趋势报告》发布
2024-06-24 15:20:15
长三角城市群内，互联网仍然是吸纳应届生就业的主力行业，提供的校招岗位占比达两成，但在近年也出现不同程度的需求下滑。
猎聘协办2024年北京高校毕业生就业服务季招聘会
2023-09-25 16:18:37
2024年北京地区高校毕业生就业服务季活动近日开幕，首场线下招聘会走进北京大学，猎聘组织多家头部企业携公司校招和实习岗位参与。
智联招聘：响应北京人社整改要求，开展内部自纠自查
2021-03-17 14:29:44
同时，北京人社暂停了这两个平台为新企业用户提供的线上购买建立服务，对其开展立案调查。同时，智联招聘相关负责人称，本次危机让公司重新审视自身，未来将在技术创新、招测培一体化解决方案等方面继续探索，保障用户信息安全。据了解，智联招聘已由CEO带队成立专项小组，推出多项整改举措。目前，该平台已和猎聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为。
猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》
2022-04-27 14:29:50
2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘南京人才供需数据报告：本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
2022-04-27 15:00:22
4月27日消息，近日，猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看，南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
猎聘：2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自猎聘的数据显示，2020年企业新发职位同比增长4.20%，活跃中高端人才同比增长22.89%；全国企业平均年薪为16.27万元，同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心，77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
猎聘推出2023新春就业报告启动大型线上招聘活动
2023-02-06 16:14:05
猎聘大数据研究院《2023新春开工就业报告》显示，2023年开工首周招聘需求最大的TOP20城市中，上海、北京、深圳位居前三。
猎聘发布《2023年二季度人力资源趋势报告》
2023-04-26 15:19:26
调研数据显示，二季度企业采用线上招聘渠道的比例恢复到以前的常态，比一季度增加6个百分点，其他渠道的选择均有小幅下降。
猎聘联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
2023-06-30 15:59:54
猎聘近日联合北京市中小企业公共服务平台，开展了“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动。
猎聘发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》
2023-07-17 17:59:31
7月17日消息，猎聘大数据研究院发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》，旨在探究当前市场环境下的人才流动趋势。2021上半年、2022上半年猎聘平台活跃人才同比增长均在10%左右，2023上半年活跃人才同比显著增长，达20.7%。整体来看，疫情管控放开加速了人才的流动和求职市场回暖。整体来看，投递一线、新一线城市的人才占比仍非常接近。
同道猎聘涨超5% 机构称其盈利有望受益于需求逐步回暖改善
2023-02-27 11:18:49
2月27日消息，同道猎聘上涨5.34%，现报13港元，成交额3989.144万港元。重点推荐受益beta景气度预期回暖的同道猎聘。国信证券研报表示，中长期来看，随着疫后招聘市场需求复苏，公司依托稳健的用户增长态势及成本管控能力，配合营销投放发力，需求有望实现较快复苏。国盛证券指出，随着防疫逐步优化，公司作为在线招聘龙头有望充分受益下游需求转暖，中长期成长可持续。
猎聘报告：2022年上半年字节、美团最受青年人才欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息，近日，猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年人才就业趋势洞察》。猎聘数据显示，在当前形势下，青年人才看重的就业因素是“稳定，员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”，该项得票率为56.50%。“公司有实力，抗风险能力强”得票率为40.66%，位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”，得票率仅为5.19%。
猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
2023-02-23 15:44:00
从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。
猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》
2023-03-03 11:54:29
3月3日消息，猎聘发布《2022年长三角人才发展报告》。数据显示，近三年长三角新发职位的占比稳定增长，相较全国其他区域，长三角的人才需求增长更为明显。从长三角企业招聘需求来看，“不限学历”和“不限工作年限”的岗位占比逐年下降，不限学历的岗位占比从2020年的12.79%降低至2022年的6.66%，不限工作年限的岗位从25.5%降低至2022年的20.47%。同时，长三角企业对本科及以上学历的人才需求逐年增加。
猎聘联合北京中小企业服务平台开展“专精特新”企业直播带岗
2023-06-30 16:44:56
6月30日消息，猎聘近日联合北京市中小企业公共服务平台，在第七个联合国“中小微企业日”开展“专精特新培育下一个隐形独角兽”直播带岗活动，精确对接专精特新企业与求职人才，3家专精特新企业现场直播带岗，线上观看约1万次。据悉，此次直播也是北京市“专精特新”企业直播带岗系列活动第一期。
猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》
2023-10-09 16:50:39
10月9日消息，猎聘发布《2023专精特新企业人才招聘趋势洞察》，数据显示，截至2023年8月，全国专精特新中小企业已超过10万家，其中由工信部认证的国家级专精特新小巨人共有5批，共1.2万家。从企业规模的视角观察，95.6%以上的专精特新企业为千人以下的中小企业。
猎聘：2022年新能源汽车活跃人才是传统汽车的10倍
2023-04-04 09:25:03
猎聘大数据显示，2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%，是传统汽车行业增速的2.08倍；2022年增速有所放缓，为36.18%，是传统汽车的1.84倍。2022年，二者增速差距拉大，新能源汽车活跃人才同比增速为44.14%，是传统汽车的10.9倍。2021、2022年，新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万，比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年，求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
同道猎聘承办2024全球开发者人才招聘会
2024-03-25 14:58:51
同道猎聘集团充分发挥自身优势，带领近40家企业共同参与此次招聘会，还特别开设了为期一个月的线上招聘专场。