搜索

董明珠首谈人事变动：格力的文化没有变
2021-02-27 17:22:00
2月27日消息，昨日全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言，去年以来公司人事在发生变化，但格力的文化没有变。此外，董明珠也不断强调要为年轻人营造良好的发展环境。此外，在最新涉足的医疗健康领域，董明珠称，格力今年成立的新晖医疗公司生产的产品已经推向市场，包括已经应用到医疗体系里面的移动核酸检测车。
董明珠谈格力渠道改革：今年继续开展多场直播
2021-03-15 20:46:39
3月15日晚间消息，谈及渠道改革，董明珠在接受《法人》采访时表示，在家电行业发展的不同时期，格力电器都创造、引领着渠道的发展。数据显示，董明珠于2020年4月24日开启直播首秀，截至2020年的12月12日，董明珠共开展了13场直播带货，销售额达476亿元，成为了名副其实的“带货王”。谈及产品质量，董明珠表示，多年来，格力电器始终坚守诚信原则，严把产品质量关，如果我们有缺点就坚决改正，绝不会暗自隐藏。
董明珠谈格力上市：不是为圈钱要让人知道格力不只有空调
2022-02-22 15:52:49
据中新经纬报道，格力董事长董明珠在接受央视财经采访时表示，格力准备把工业核心部件拿出来上市，但董明珠表示上市的目的不是为了圈钱。
董明珠谈格力黑灯工厂：可实现工人从1.2万变2000
2023-12-26 15:08:50
董明珠表示，格力黑灯工厂可实现工人从1.2万变为2000。
董明珠谈格力钛：内部管理已经非常完善，相信今年可以扭亏为盈
2024-03-21 09:27:56
董明珠在《中国企业家》的专访中谈论了格力渠道改革、收购格力钛、格力增长空间等问题。
董明珠谈格力分房：给真正愿意为企业奋斗的员工创造物质条件
2021-06-18 22:29:56
6月18日消息，据中新经纬报道，董明珠谈及格力分房时表示，分房的目的就是，如果员工真正愿意在企业努力奋斗，我们应该给他创造这样的物质条件，不仅是为了留住人才，更是尊重人才。员工不会单纯为了分到房子而留下，而是在企业能否得到充分的尊重，物质是一方面，追求梦想实现价值是另一方面。
董明珠谈格力钛：填坑需要一定时间
2023-06-30 16:18:19
6月30日消息，在格力电器股东大会上，董明珠回答投资者关于格力钛的提问，董明珠表示：“这个企业技术是绝对没问题的，如果没收购，现在格力的光储空产品是做不到的。很多海外国家指名，一定要用碳酸锂电池。而且，汽车给我们增加了一个通道，拉长产业链，汽车空调，压缩机，电机，电容等等。虽然格力钛现在很困难，但也没有暴雷。这个坑太大了，填平需要一定时间。”
董明珠谈格力接班人：已有几个候选人在不同岗位锻炼
2025-02-20 16:32:05
董明珠表示，目前已有几位候选人被安排在不同岗位上进行锻炼，关键在于通过实践筛选出最适合格力未来发展的人选。
董明珠首谈人事变动：格力的文化没有变
2021-02-27 17:19:35
2月27日消息，昨日全国人大代表、格力电器董事长董明珠在接受媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言，去年以来公司人事在发生变化，但格力的文化没有变。董明珠表示，无论什么时候，我们一定是企业为中心的，任何人不能为企业服务了，甚至于破坏性的，必须走人，没什么商量。董明珠坦言，自己对接班人的要求之一是必须要认同格力文化，“他可能再也没有他的小家，他只有大家。”
董明珠谈“空调十年免费包修”：是格力实力的象征
2021-05-30 17:26:10
今日在第四届全国青年企业家峰会上，格力电器董事长兼总裁董明珠谈到格力空调推出的“十年免费包修”政策表示，“十年免费包修”政策已经推出3个多月了，没有一家企业敢跟，这是格力实力的象征。
董明珠谈“空调十年免费包修”：没有企业敢跟是格力实力的象征
2021-05-30 17:30:28
5月30日消息，今日在第四届全国青年企业家峰会上，格力电器董事长兼总裁董明珠谈到格力空调推出的“十年免费包修”政策表示，“十年免费包修”政策已经推出3个多月了，没有一家企业敢跟，这是格力实力的象征，是品质追求，格力刀刃向内所取得的成果。据悉，今年3月，格力宣布，从今年3月1日起销售的家用空调提供10年免费包修服务。
董明珠谈创新：成为领先的创造者要具备一种迸发力量
2021-06-18 22:36:53
6月18日消息，据中新经纬报道，董明珠谈及创新时表示，对格力来讲，我们一直致力于要永远在创新的路上。那就是能承载国际化的企业，拥有领先的技术。我觉得要成为领先的创造者，那自身要具备一种迸发力量才可以。董明珠说道，现在格力的新技术，可以使格力的碳排放，也就是耗电这一部分节能80%。
董明珠谈“拟墓志铭”：留给后人评说，怎么做才最重要
2021-04-16 15:15:25
4月16日消息，据《中国企业家》报道，昨晚，董明珠在“全球木兰论坛”的直播现场谈起多个话题。针对“高瓴将派人进入格力管理层”这一传闻，董明珠回应表示，高瓴仍未派人进入董事会。董明珠表示，格力和高瓴也早在多个方面达成了共识。此外，谈及接班人的问题，董明珠透露自己20年前就考虑过这个问题，她认为人才是最重要的。
董明珠谈直播带货：一点不累，感受到了幸福
2021-04-19 14:23:09
董明珠认为，直播运用的技术难度与制造业相比，完全不同，后者需要庞大的大数据中心，“目前最需要的是安全防护，我们要颠覆的不仅是思维，而是行为。”另据了解，董明珠2020年共做了13长直播，带货476亿，占到格力全年销售额的四分之一。同时，今年3月31日晚间，又在武汉开启2021年格力全国巡回直播第一站，5个小时的直播时间里，董明珠及其团队实现销售额亿元。
董明珠谈“赌约”：雷军输了没给钱，是女老板一定给
2021-04-20 11:52:57
近日，在《初入职场的我们》节目中，董明珠谈到自己和雷军的赌约，雷军输了没给钱。董明珠称，这就是男老板和女老板的区别，是女老板一定会给。2018年是两人赌约结束时，小米和格力全年财报显示，小米营收亿元，格力营收为2000-2010亿元，雷军与董明珠的五年之约，以董明珠胜出告终。她认为，格力和小米不在同一个平台，格力是重资产，小米则是轻资产。
董明珠谈曾被偷800元自我安慰：就当生病半年没上班
2021-04-14 11:16:31
4月14日消息，在近日的综艺节目《初入职场的我们》中，董明珠谈到了自己年轻时的不幸经历，上个世纪九十年代去广州出差，曾被偷800元。董明珠表示，当时的800元可能相当于一些人一年的工资。此外，在这档节目中，董明珠还透露过，自己三十年没有休过假，从来没有周末。据了解，《初入职场的我们》是董明珠第一档常驻综艺，她会在节目中亲自挑选并指导实习生，参与企业市场营销工作。
董明珠谈公司管理：下级不能请上级吃饭
2021-04-28 09:13:14
据了解，《初入职场的我们》是董明珠第一档常驻综艺，她会在节目中亲自挑选并指导实习生，参与企业市场营销工作。在与负责人交谈的过程中，董明珠提出几点要求：第一，认真调研，让他们赚钱，通过保证工时等，但素菜的价必须严格要求；第二，把简单的统一称斤计价变成成本价和加工费两部分核算。
董明珠谈8小时工作制：建议允许企业弹性安排法定节假日
2023-03-07 11:29:36
格力电器董事长兼总裁董明珠近日接受央广网采访时回应8小时工作制。
董明珠谈职场女性年龄焦虑：心态很重要
2023-03-08 14:28:12
董明珠日前接受采访时表示，对于职场女性，年龄不重要，心态很重要。
董明珠谈直播带货：投入进去一点都不累，是幸福和收获
2021-04-19 14:49:30
4月19日消息，在博鳌亚洲论坛2021年年会分论坛上，格力电器董事长兼总裁董明珠谈到直播带货时表示，她在去年做了十几场直播，一场直播最高的时候“可以做到100亿”。对于做直播的原因，董明珠称，“这个时代已经来了，我们过去的传统是几万家专卖店，在疫情之下，还想用过去的模式已经不行了。”另外，董明珠还认为，直播是在销售端、在运营的过程中用互联网技术，需要大数据支撑。