- 董明珠谈直播带货:一点不累,感受到了幸福董明珠认为,直播运用的技术难度与制造业相比,完全不同,后者需要庞大的大数据中心,“目前最需要的是安全防护,我们要颠覆的不仅是思维,而是行为。”另据了解,董明珠2020年共做了13长直播,带货476亿,占到格力全年销售额的四分之一。同时,今年3月31日晚间,又在武汉开启2021年格力全国巡回直播第一站,5个小时的直播时间里,董明珠及其团队实现销售额亿元。2021-04-19 14:23:09
- 董明珠谈直播带货:投入进去一点都不累,是幸福和收获4月19日消息,在博鳌亚洲论坛2021年年会分论坛上,格力电器董事长兼总裁董明珠谈到直播带货时表示,她在去年做了十几场直播,一场直播最高的时候“可以做到100亿”。对于做直播的原因,董明珠称,“这个时代已经来了,我们过去的传统是几万家专卖店,在疫情之下,还想用过去的模式已经不行了。”另外,董明珠还认为,直播是在销售端、在运营的过程中用互联网技术,需要大数据支撑。2021-04-19 14:49:30
- 董明珠谈格力渠道改革:今年继续开展多场直播3月15日晚间消息,谈及渠道改革,董明珠在接受《法人》采访时表示,在家电行业发展的不同时期,格力电器都创造、引领着渠道的发展。数据显示,董明珠于2020年4月24日开启直播首秀,截至2020年的12月12日,董明珠共开展了13场直播带货,销售额达476亿元,成为了名副其实的“带货王”。谈及产品质量,董明珠表示,多年来,格力电器始终坚守诚信原则,严把产品质量关,如果我们有缺点就坚决改正,绝不会暗自隐藏。2021-03-15 20:46:39
- 董明珠谈“拟墓志铭”:留给后人评说,怎么做才最重要4月16日消息,据《中国企业家》报道,昨晚,董明珠在“全球木兰论坛”的直播现场谈起多个话题。针对“高瓴将派人进入格力管理层”这一传闻,董明珠回应表示,高瓴仍未派人进入董事会。董明珠表示,格力和高瓴也早在多个方面达成了共识。此外,谈及接班人的问题,董明珠透露自己20年前就考虑过这个问题,她认为人才是最重要的。2021-04-16 15:15:25
- 董明珠直播再谈孟羽童:不叫用错人,是她自己的选择董明珠在对话胡一虎的直播中谈及孟羽童 。2023-12-19 09:40:06
- 董明珠:不因别人的评价而改变自己,我永远清楚自己的价值4月16日消息,昨晚,在“全球木兰论坛”的直播现场,《中国企业家》杂志与董明珠展开了对话。对于“女企业家”头衔中的性别差异,董明珠表示,这是一个男性主导的世界,所以他不必强调男性。董明珠认为没必要在身份上强调性别的差异,“你为什么要强调?强调就证明你就不行。你都强调自己要靠照顾,那还谈什么能力呢?我要强调的就是公平。”2021-04-16 15:44:03
- 董明珠谈曾被偷800元 自我安慰:就当生病半年没上班4月14日消息,在近日的综艺节目《初入职场的我们》中,董明珠谈到了自己年轻时的不幸经历,上个世纪九十年代去广州出差,曾被偷800元。董明珠表示,当时的800元可能相当于一些人一年的工资。此外,在这档节目中,董明珠还透露过,自己三十年没有休过假,从来没有周末。据了解,《初入职场的我们》是董明珠第一档常驻综艺,她会在节目中亲自挑选并指导实习生,参与企业市场营销工作。2021-04-14 11:16:31
- 董明珠谈“赌约”:雷军输了没给钱,是女老板一定给近日,在《初入职场的我们》节目中,董明珠谈到自己和雷军的赌约,雷军输了没给钱。董明珠称,这就是男老板和女老板的区别,是女老板一定会给。2018年是两人赌约结束时,小米和格力全年财报显示,小米营收亿元,格力营收为2000-2010亿元,雷军与董明珠的五年之约,以董明珠胜出告终。她认为,格力和小米不在同一个平台,格力是重资产,小米则是轻资产。2021-04-20 11:52:57
- 董明珠谈公司管理:下级不能请上级吃饭据了解,《初入职场的我们》是董明珠第一档常驻综艺,她会在节目中亲自挑选并指导实习生,参与企业市场营销工作。在与负责人交谈的过程中,董明珠提出几点要求:第一,认真调研,让他们赚钱,通过保证工时等,但素菜的价必须严格要求;第二,把简单的统一称斤计价变成成本价和加工费两部分核算。2021-04-28 09:13:14
- 董明珠谈“空调十年免费包修”:是格力实力的象征今日在第四届全国青年企业家峰会上,格力电器董事长兼总裁董明珠谈到格力空调推出的“十年免费包修”政策表示,“十年免费包修”政策已经推出3个多月了,没有一家企业敢跟,这是格力实力的象征。2021-05-30 17:26:10
- 董明珠谈格力上市:不是为圈钱 要让人知道格力不只有空调据中新经纬报道,格力董事长董明珠在接受央视财经采访时表示,格力准备把工业核心部件拿出来上市,但董明珠表示上市的目的不是为了圈钱。2022-02-22 15:52:49
- 董明珠谈8小时工作制:建议允许企业弹性安排法定节假日格力电器董事长兼总裁董明珠近日接受央广网采访时回应8小时工作制。2023-03-07 11:29:36
- 董明珠谈职场女性年龄焦虑:心态很重要董明珠日前接受采访时表示,对于职场女性,年龄不重要,心态很重要。2023-03-08 14:28:12
- 董明珠谈格力黑灯工厂:可实现工人从1.2万变2000董明珠表示,格力黑灯工厂可实现工人从1.2万变为2000。2023-12-26 15:08:50
- 董明珠谈格力钛:内部管理已经非常完善,相信今年可以扭亏为盈董明珠在《中国企业家》的专访中谈论了格力渠道改革、收购格力钛、格力增长空间等问题。2024-03-21 09:27:56
- 董明珠谈“空调十年免费包修”:没有企业敢跟 是格力实力的象征5月30日消息,今日在第四届全国青年企业家峰会上,格力电器董事长兼总裁董明珠谈到格力空调推出的“十年免费包修”政策表示,“十年免费包修”政策已经推出3个多月了,没有一家企业敢跟,这是格力实力的象征,是品质追求,格力刀刃向内所取得的成果。据悉,今年3月,格力宣布,从今年3月1日起销售的家用空调提供10年免费包修服务。2021-05-30 17:30:28
- 董明珠谈格力分房:给真正愿意为企业奋斗的员工创造物质条件6月18日消息,据中新经纬报道,董明珠谈及格力分房时表示,分房的目的就是,如果员工真正愿意在企业努力奋斗,我们应该给他创造这样的物质条件,不仅是为了留住人才,更是尊重人才。员工不会单纯为了分到房子而留下,而是在企业能否得到充分的尊重,物质是一方面,追求梦想实现价值是另一方面。2021-06-18 22:29:56
- 董明珠谈创新:成为领先的创造者要具备一种迸发力量6月18日消息,据中新经纬报道,董明珠谈及创新时表示,对格力来讲,我们一直致力于要永远在创新的路上。那就是能承载国际化的企业,拥有领先的技术。我觉得要成为领先的创造者,那自身要具备一种迸发力量才可以。董明珠说道,现在格力的新技术,可以使格力的碳排放,也就是耗电这一部分节能80%。2021-06-18 22:36:53
- 董明珠谈8小时工作制:建议允许企业弹性安排法定节假日3月7日消息,对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受采访时回应,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以,但是在这个过程中最大的问题是法定节假日,没有让企业有空间来支配休假时间。因此,董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。2023-03-07 11:16:08
- 董明珠谈职场女性:年龄不重要,心态很重要3月8日消息,董明珠日前接受采访时表示,对于职场女性,年龄不重要,心态很重要。有梦想,就不会太在意年龄带来的焦虑。其实人美与不美,指的并不是你长得漂不漂亮,而是内在里透出来的精神,这才是真正的美。董明珠表示,“我已经70岁了,好多人说我早该退休了。但是我还有能量,有干不完的事,我的梦想还在。”她觉得,我们要有一个坚定的信念,无论所处什么行业,要在自己的岗位上,每一天做得问心无愧。2023-03-08 14:39:07