BOSS直聘:招聘需求同比增长124%,平均薪资达8027元

田宁
2021-02-25 17:56

2月25日消息,《电商报》获悉,BOSS直聘研究院近日发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。2021年春节后复工一周,市场招聘需求快速增长,较疫情笼罩的2020年同期增长124%,平均招聘薪资达到8027元。

报告指出,2021年旺季求职招聘市场呈现了供需两旺的强劲态势。人才端白领、蓝领、大学生活跃劲增,企业端岗位类型、数量大幅上涨,特别是去年疫情期间受影响较大的旅游、餐饮、商贸等行业及中小微企业。

2021年春节后首周,小微企业便开始招兵买马,招聘需求占整体比例达到56%,需求高度旺盛。平台数据显示,节后一周,在百人以下规模的小微企业中,来自互联网、生活服务和教育培训三大行业的招聘需求比例最高,分别为18.1%、17.3%、12.6%。

同时,全平台各个类型企业招聘需求也呈现了不同程度的上涨。其中,生活服务业、消费品行业和机械制造业人才需求同比增速最为迅猛。2020年受疫情影响最为严重的几个细分行业中,餐饮业招聘需求同比增幅高达155%,酒店业和广告传媒业受春节档消费的带动,招聘需求也有130%和89%的同比增幅。

值得一提的是,2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升,节后一周较节前增长超过六成。市场需求也呈现欣欣向荣的状态,节后首周面向应届生的招聘需求较2020年节后首周增长153%。随着春招的不断深入,将会有更加丰富的岗位类别和不同的竞争态势。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
2月25日消息,BOSS研究院发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。据介绍,2021年春节复工一周,市场招聘需求快速增长,较疫情笼罩的2020年同期增长124%,平均招聘薪资达到8027元。报告显示,2021年春节后首周,小微企业便开始招兵买马,招聘需求占整体比例达到56%,需求高度旺盛。同时,2021届应届生的求职活跃程度有迅猛提升,节后一周较节前增长超过六成。
2月1日消息,春节假期后求职招聘市场复苏明显,招聘类应用下载量出现较高涨幅。七麦数据显示,1月31日,BOSSAPP位列商务(免费)榜单下载量第一名、应用(免费)榜单第六名,应用榜单名次较10天前上涨132名。同时,智联招聘、前程无忧、猎等在线招聘软件均有明显涨幅。中国App Store免费榜也显示,1月31日,BOSS位列下载量第六名。
七麦数据显示,2022年春节后开工第一周,招聘类APP应用市场排名普涨。
2月28日消息,招聘软件BOSS登顶苹果免费应用排行榜榜首,58同城排名次席。在线求职招聘行业的使用高峰一般是在春节后及9月秋招季。目前BOSS和58同城排名苹果榜前两位,也说明求职招聘正处于旺季。
不过,不同岗位类型间的求职竞争情况存在明显差异。
今日,BOSS研究院发布《2022年春季就业市场趋势观察》。
5月10日消息,近日,BOSS发布了一份《生育假期对求职招聘影响的问卷调研》结果 。调研显示,在BOSS的调研报告中,超过9成的求职者表示自己会因为企业落实陪产假、育儿假而优先考虑该公司机会,其中男性群体中选择这一答案的占比为83.8%、女性求职者群体的这一占比高达93.8%。
3月23日消息,在2021年四季度业绩电话会上,BOSS创始人、董事长兼CEO赵鹏透露, 2021年下半年,在没有新注册用户的情况下,平台用户的活跃度和收获都很稳定,求职和招聘的双边生态的繁荣度也没有减弱。“2022年春季后的DAU高峰超过了2021年同期,取得了历史最好的纪录。”同时,赵鹏也表示,公司将持续加大求职安全与数据安全方面的投入。2021年,BOSS安全相关团队增加了750人,总人数已超过千人并将不断扩大。
11月19日消息,BOSS公告称,于2024年11月18日,由公司内部资源拨付,计划受托人根据计划之条款及条件在公开市场上购买合共359,740股A类普通股(以179,870股美国存托股的形式),并以信托方式为合资格参与者持有该等股份。