字节跳动回应“职场PUA”：正在调查，如属实将明确处理

5月15日消息，今日，针对“字节跳动实习生遭遇职场PUA”事件，字节跳动企业纪律与职业道德委员会在内部回应称，正在调查中，如果属实将明确处理和纠正。

日前，北大实习生在BBS上发文称在字节跳动遭遇职场PUA。该实习生在文中称，因毕业事宜繁忙提出离职诉求，却被要求找到继任者才能离职，且在有继任者的情况下还要求该实习生继续寻找，并且远程办公。在此期间，该实习生受到了leader的职场语言暴力。

今日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发文回复此事表示，已收到内部反馈，第一时间与当事人取得联系并进行调查核实。

字节方面表示，公司制度和规定中，从未有过，也绝不会有任何形式的“无继任者禁止离职”要求。对于上述现象，职业道德委员会正在核查，如属实，将联合公司相关部门予以明确处理和纠正。

此外，字节跳动还称，公司始终维护每一位同学的权益，致力于创造一个安全友善的工作环境，反对任何形式的职场霸凌行为。如遇到违规或不当行为，希望大家积极反馈。

字节方面在文中承诺，会继续推进调查，在形成最终调查结论后，将第一时间向当事人同步。