灵活就业人员职业伤害保障试点将以即时配送等行业为重点

7月8日消息，据新华社消息，昨日召开的国务院常务会议确定了加强新就业形态劳动者权益保障的一系列政策措施，包括以出行、外卖、即时配送等行业为重点开展灵活就业人员职业伤害保障试点，要求企业不得制定损害劳动者安全健康的考核指标等。

权威数据显示，我国灵活就业人员已达2亿人。其中，2020年共享经济提供服务人数约8400万人。但是由于灵活就业人员与从业单位之间属于非稳定劳动关系，按照现行规定，他们无法获得工伤保险、失业保险等制度保障。

针对新就业形态劳动用工去雇主化、劳动关系灵活化等新情况，会议确定，推动建立多种形式、有利于保障劳动者权益的劳动关系。对采取劳务派遣、外包等用工方式的，相关企业应合理保障劳动者权益。

按照此次会议和相关部门部署，下一步，我国将在部分重点行业开展灵活就业人员职业伤害保障试点，探索用工企业购买商业保险、保险公司适当让利、政府加大支持的机制，为外卖员、快递员、网约车司机等提供与工伤保险待遇接近的保障。

针对劳动者最为关注的收入和违法超时加班问题，会议强调，企业应当按时足额支付劳动报酬，不得制定损害劳动者安全健康的考核指标。同时，会议要求督促平台企业制定和完善订单分配、抽成比例等制度规则和算法，听取劳动者代表等意见，并将结果公示。

此外，会议还提出，建立适合新就业形态的职业技能培训模式，符合条件的按规定给予补贴。放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。

在地方政策层面，今年2月份，北京市委改革办分管日常工作的副主任胡雪峰介绍，北京正在研究一些政策措施，解决快递员、外卖小哥等人员社会保障不够完善、合法权益保障难等问题。

广东省已率先出台了相关办法，首次将超过法定退休年龄劳动者、实习学生、外卖骑手、快递员等新业态从业人员新纳入工伤保险参保范围。这项政策将从今年4月1日起实施，预计惠及人群超过300万人。