灵活就业新时代 灵鹊云助力用工模式新升级

疫情的突如其来让整个世界停摆，去年的停工让很多人失去了收入甚至失去了工作，中国人民度过了艰难的一年。在这样的大背景下，越来越多的公司开始考虑新的用工模式，国家也开始推动产业升级。领导总书记说：人有恒业，方能有恒心。一个人有了就业，就容易安定。一个家庭有一个人就业，就增加了一份稳定的力量。就业就是最大的民生，自去年疫情以来，就业就成了最大的民生工程、民心工程、更是根基工程。

更早在19年12月4日李克强总理主持召开的国务院常务会议上就强调，各地要着眼稳就业大局，出台更多支持新增就业岗位的措施，抓紧清理取消不合理限制灵活就业的规定。为了响应国家号召，我们看到中国移动出台了《关于开展综合网格离职承包试点工作的通知》。与此同时，中国联通深入推进全生产场景规划小承包改革，搭建内部“双创平台，越来越多的公司跟进了国家政策，开始了用工模式的改革，开启灵活用工新时代。

灵活用工形式不仅仅能够帮助企业优化用工结构、提高用工综合效率，同时也是个人通过灵活就业增加收入的一个重要方式。而随着近几年互联网的发展，灵活就业的机会其实是越来越多了，不论你是刚出身社会的毛头小子，还是已经在职场摸爬滚打多年的专业人士，都可以从现在开始，整合自己的技能和资源，通过灵活用工平台承接任务的形式，经营自己的多项事业。外卖平台、连锁门店、线上教育等行业都有更多的岗位提供给自由职业者，涉及到的工种覆盖了地推人员、家政服务人员、视频主播、项目陪练等等。根据《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书显示，中国企业采用灵活用工比例高达55.68%，现阶段约2亿灵活就业劳动者撑起零工经济新业态。越来越多的灵活就业岗位也给企业经营者带来了不小的管理难度。首当其冲的就是资金下发困难，灵活就业岗位流动性大，人员不固定，又多是以日薪周薪的模式进行发放，仅仅是发放劳务报酬这一步，就足够很多经营者费心劳神。更不用说每一笔打款都需要扣除手续费，劳务报酬到账周期长这样的后续麻烦，相信每一个雇佣过自由职业者的企业主都有过类似体验。

困难孕育着风险，风险诞生机遇，熵减科技于这样的大背景下成立。熵减科技是⼀家科技服务商，通过灵鹊云SaaS服务平台为企业提供薪酬结算、智能报税、灵工保障等技术服务。通过云众包、云分包、社会化营销等形式，依托自主研发的灵鹊云SaaS服务平台实现自由职业者灵活就业，高效就业，提升企业用工综合效率。灵鹊云SaaS服务平台正在重新构建灵活用工模式——为企业主赋能，管理合适的自由职业者，并实现税务监管部门的互联互通、多方共赢的目标。

灵鹊云领先的科技服务体验获得诸多客户的肯定，提高了客户用工效率，大幅降低了运营成本。并且依靠成熟的灵活用工平台服务经验，为推动共享经济灵活用工行业健康持续发展积极行动，发起并参与制定了《共享经济灵活用工服务平台技术规划》，现已正式纳入湖南省地方标准，于2021年5月28日正式发布，8月28日正式实施。平台系统实现了自动化的劳务报酬下发、对账、统计，多次系统内部核算杜绝数据错误风险。支持国内所有银联标识银行卡付款，企业随充随付，24H秒到账，全年无休。汇款结款系统均由公司自主研发，银行资金三方监管，保证商户资金安全。灵鹊云平台系统操作方便快捷，易上手，可以大幅度提高财务人员工作能力降低工作压力，以及减少企业算薪出错、支付出错、报税出错等经济受损的风险。

从2020年11月正式上线以来，累计已服务5000多家全国中大型企业，覆盖100万自由职业者。在灵鹊云平台不断完善自身、不停进步的同时，也为互联网模式下传统就业转型中的难题，给出了一条新的解题思路。习主席曾经说过“坚持就业优先战略实现更高质量和更充分就业”，熵减科技也将继续响应国家号召，为企业赋能，为每一个劳动者助力。