京东启动2022校招 面向多个城市开放150种岗位

8月3日消息，近日，京东全面开启2022校园招聘，面向2022届高校毕业生推送多达150种岗位。

据介绍，此次京东面向高校毕业生开放的岗位多达150种，不仅覆盖零售、科技、物流、健康、产发、海外和工业品等领域，同时也将面向北京、深圳、上海、成都、苏州、武汉、广州、杭州、南京、郑州、南宁、厦门、天津等多个城市开放岗位。

值得一提的是，此次校招面向的非技术岗位和技术类岗位各占半数，包括供应链管理、用户体验、行业研究、产品设计、行业运营、软件开发工程师、营销策划等热门岗位。其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等尖端技术岗位首次向应届生开放。

8月2日起，应届生们可登录京东校园招聘官网投递简历；或通过京东在职的员工获取京东校招内推二维码，递交申请。与此同时，京东集团为提升员工价值感和幸福感，宣布自2021年7月1月至2023年7月1日，将员工的平均年薪由14薪逐步涨至16薪。

此外，京东还为员工推出一系列福利举措，例如为员工提供最高100万无抵押、无担保、无利息的购房资金支持、建立“员工救助基金”用于缓解员工及直系亲属突遭意外或疾病时的燃眉之急以及春节期间为加班的员工提供子女团聚补贴等。

据了解，2022年京东应届生岗位需求较去年需求增加30%，京东的管培生计划每年招聘100至150人。为了让更多高端技术人士实现技术落地，京东的管培生计划中还有博士管培生项目。截至2021年3月31日，京东体系上市公司及非上市公司员工数约37万人，较2020年第一季度末新增了将近11万名员工。

此外，近日各大互联网企业字节跳动、阿里巴巴、美团等相继启动2022校招。