BOSS直聘9月起取消“大小周” 周末加班费照发

8月17日消息，据新浪科技报道，在线招聘平台公司BOSS直聘宣布，将从2021年9月1日起取消“大小周”制度。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。据悉，BOSS直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的20%，此举也相当于变相全员涨薪。

值得一提的是，今年6月，BOSS直聘曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名员工，直接增加两个月薪资。

据了解，今年是BOSS直聘创业的第八个年头。今年5月，BOSS直聘向美国证券交易委员会（SEC）提交招股书，BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏致投资者信中表示，人是这个星球上非常珍贵的存在。人的发展，始终是人类社会最重要的命题。而工作，在智人几十万年的进化征途中，始终有不可替代的位置。他还称：“我们简单而坚定地相信：每一个努力工作的人，都值得被认真对待，也应该得到更好的服务。”

据了解，大小周指的是一个星期单休，再下个星期双休，如此循环。这是不少互联网公司所采取的休假模式。然而，今年以来，国内互联网公司取消大小周制度正逐渐成为一种行业趋势。

今年6月，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。据悉，快手内部将大小周称为“聚焦日”，今年1月开始试运行，经过半年试运行之后决定取消。

随后，字节跳动于7月9日在内部宣布，将于2021年8月1日起取消隔周周日工作的安排，8月开始有需求的团队和个人，可以通过系统提交加班申请。字节跳动是互联网行业中最早全员实行大小周制度的公司之一。在作出取消大小周的决定前，字节跳动曾在公司内部展开了调研，调查结果显示，1/3员工支持取消大小周，但仍有1/3员工反对，其余1/3中立。

在字节宣布取消原有休假制度后不久，据36氪消息，美团旗下社区团购业务“美团优选”也发布通知，决定取消“大小周”，7月中旬立即执行。据悉，美团并未实行全员大小周，仅在社区团购业务中采取“大小周”模式。美团优选从今年3月开始实行大小周模式，周六加班员工可获双倍薪资。多位美团优选内部人士表示，“没有公开通知取消，内部要求低调处理这件事”