货拉拉2022届校招正式启动

8月27日消息，近日，货拉拉正式启动2022校园招聘全面网申，8月31日启动空中宣讲会，9月开始陆续发放offer。

据了解，今年货拉拉校招面向2021年9月—2022年8月期间毕业的海内外优秀毕业生开放近百个岗位，既包括造车产品经理、产品运营经理、算法工程师、Java架构师、大数据基础架构工程师等产研类岗位；也包含智能机器人训练师、项目运营经理、业务中台运营、营销策划师等职能部门岗位，共计上千个招聘需求。

管理培训生是货拉拉今年校招的亮点之一，该类别目标锚定在来自斯坦福大学、哈佛大学、牛津大学、加州理工大学、爱丁堡大学、清华大学、北京大学等全球顶级名校的佼佼者。货拉拉将为其量身定制成长通道，包括但不限于公司高管、牛人导师亲管亲带，核心岗位深度轮岗等，致力于培养及储备一批引领互联网物流发展的新一代技术专家或管理者。

货拉拉一直坚信“科技改变物流”，近年来不断引进来自Uber、Microsoft、BAT等知名企业尖端技术人才及斯坦福大学、爱丁堡大学、清华大学、北京大学等国内外世界名校的优秀毕业生。研发类人才的招聘也是货拉拉今年校招的重中之重，此次研发类职位占校招总职位的60%以上。为了快人一步加紧“抢”人，早在7月30日货拉拉就开启了研发类校招岗位提前批。目前，货拉拉研发团队达到2000人规模。今年将继续加大科技侧投入，预计2021年研发总投入15亿，年底研发团队扩至3000人，向一线互联网公司看齐。

值得一提的是，除货拉拉外，字节跳动、腾讯、阿里巴巴、美团、京东、百度等多家互联网公司也在近期开启校招。

8月12日，字节跳动正式启动2022届校园招聘，为大学生开放超过8000个就业岗位。这一数字创下字节跳动校园招聘规模历年新高。截至目前，字节跳动全球员工数已超过11万人。

据了解，此次招聘面向2022届应届毕业生，即2021年9月至2022年8月期间毕业的大学生群体。此次开放的岗位覆盖研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划共8大类55种。其中，研发类岗位需求超过4000个，非研发类岗位大量新增，产品类岗位需求是去年的2倍。