优步、亚马逊、苹果等科技公司回办公室延期至明年

9月8日消息，据纽约时报报道，上周，优步（Uber）主管们在线上会议中，经讨论后决定同意效法其他已经宣布的企业，将恢复进办公室上班的日期延后。将原先计划今年10月25日重启办公室，延期至2022年1月10日。

优步人事体验及运营高级总监劳拉·费斯（Laura Faith）表示，“我在人事部门服务三十年来，这应该是我碰过的最棘手难题。”

据悉，自从美国企业因为疫情而让劳工远程办公的一年半以来，恢复进办公室工作的日期一改再改。

报道指出，如果今年9月份不能进办公室，谁也不知道员工们什么时候会大量返回办公室。企业评估员工进办公室有许多因素需要考虑，包括地方政府是否再度颁布戴口罩规定、新冠疫苗保护效力是否随着时间而降低、劳工是否须要打增强针以及全体员工疫苗施打率究竟几何等。另外，全美各地的感染率也不同，劳资之间对于重启办公室的讨论，话语权掌控力量也不一样。

除了优步之外，谷歌（Google）、亚马逊（Amazon）、苹果公司（Apple）、星巴克（Starbucks）等公司都表示，他们已经将员工进办公室的时程延至2022年。这些高管们表示，决策理由除了降低员工感染疫情风险，还包括避开重启办公室日期订好又改，导致更多延误的状况重覆上演。

费斯表示，希望给员工有充裕的时间，安排生活方面的各种规划。她举例说，如果只是将办公室重启计划延后一个月，对员工来说“并不够明确”。

此外，硅谷半导体龙头企业英特尔（Intel）原订9月1日重起办公室，但目前也取消计划，并未订定具体的办公室重启日期。报道指出，该公司有超过100000名员工分布于全球各地的在英特尔旗下半导体工厂，许多员工都必须进厂上班，至于在办公室里工作的员工何时恢复进办公室，则取决于员工的疫苗施打率及当地确诊案例高低等状况。

据了解，今年8月，由于德尔塔（delta）蔓延，新冠感染病例激增，亚马逊宣布决定将员工回归办公室的时间推迟到明年年初。

亚马逊称，从2022年1月3日开始，员工将会渐渐返回办公室工作。

此前，亚马逊对远程办公并不推崇，它认为“以办公室为中心的文化”是公司的基准。但在6月时亚马逊改变态度，允许员工每周只在办公室工作3天，也就是说他们一周最多可以有2天远程办公。当时，亚马逊曾预计员工将在9月复工。