58同城公布十大新职业就业趋势:招聘需求同比升86.3%

拾枫
2021-09-08 13:31

format-jpg

9月8日消息,近日,58同城结合平台数据发布了十大新职业就业数据报告,并从城市、职位、薪资等维度分析新职业在今年7月的就业情况,为求职者和招聘方提供参考依据。

在本次报告中,58同城对十大新职业进行调研,分别为:集成电路/应用工程、企业律师/合规顾问、金融服务经理、二手车评估师、特种车司机、茶艺师、职业技术教师、网络与信息安全工程师、幕墙工程师、测绘/测量。

58同城数据显示,2021年7月十大新职业的招聘需求较去年同比上升86.3%,求职投递环比上升18.7%;从具体职位来看,集成电路/应用工程招聘需求同比增长最快,特种车司机招聘求职需求两旺;城市上,长沙的招聘需求增长最为显著,而成都最受求职者欢迎;薪酬方面,企业律师/合规顾问月薪最高,为8994元,集成电路/应用工程招聘月薪同比增长达到34.5%。

format-jpg

在城市分布上,2021年7月十大新职业招聘活跃的城市TOP10分别为北京、成都、武汉、上海、广州、深圳、长沙、杭州、重庆、福州。与去年相比,长沙的招聘需求增长最为显著,其次是武汉,同比增长64.4%,杭州和重庆的招聘增长均超过20%。

在求职投递的城市分布上,2021年7月十大新职业求职活跃的城市TOP10分别为成都、北京、深圳、重庆、海口、武汉、南宁、广州、长沙、上海。环比上,除武汉和长沙外,其余城市环比增长皆超过20%,其中南宁求职投递环比上升最快,达到33.4%。

format-jpg

在十大新职位的受欢迎程度上,根据58同城数据显示,2021年7月招聘活跃的TOP5职位分别是特种车司机、茶艺师、测绘/测量、集成电路/应用工程、二手车评估师。其中集成电路/应用工程招聘需求同比上升最快,其次是特种车司机,同比上升88.9%。

十大新职业中,求职热门的TOP5职位分别为特种车司机、茶艺师、测绘/测量、二手车评估师、网络与信息安全工程。新职业中,职业技术教师环比上升达44.2%,而茶艺师的求职投递同比环比均呈上升趋势,同比小幅上升7.2%,环比上升34.2%。

薪资方面,2021年7月十大新职业招聘月薪排名最高的是企业律师/合规顾问,平均月薪达8994元;其次分别为金融服务经理、幕墙工程师、集成电路/应用工程师招聘月薪均在8000元以上。值得一提的是,在工资增长速度方面,7月集成电路/应用工程招聘薪资同比增长最为明显,达到34.5%,这是由于该岗位的招聘需求上升较快,薪资水平也呈现较快的增长态势。

format-jpg

58同城招聘还对特种车司机、茶艺师、二手车评估师等典型职位进行了分析。首先,从典型职位热招城市的招聘需求来看,不同城市因为工业环境、城市建设、行业潜力不同,对职位的需求也有着一些明显的区别。比如,特种车司机在长沙、北京、福州、深圳的招聘需求较为旺盛;茶艺师的招聘需求主要集中在北京、武汉等服务业更为发达的城市;二手车评估师的招聘需求则主要集中在成都和杭州。

在职位热招城市的求职投递方面,特种车司机求职投递的城市大多集中在成都、北京,其中成都的求职投递环比增长21.0%。茶艺师在海口求职最为活跃,求职环比增长达33.1%。二手车评估师的求职热门城市则主要集中在沈阳、重庆、成都,其中沈阳成为求职旺盛,环比增速也最快的城市,环比增长达97.4%。在新一线城市迅速崛起后,以成都、重庆为代表的城市成为人才求职的宝地。而应聘茶艺师职位的求职者更倾向于海口这类城市。

值得一提的是,典型职位普遍有着不错的薪资水平。比如,2021年7月,典型职位特种车司机在北京、重庆、福州等热招城市的招聘薪资月均超过8000元,北京薪资最高,月均8522元;茶艺师在北京不仅有着最高的用工需求,薪资水准也领先于其他城市,达到月均8496元;二手车评估师在天津、杭州、郑州这3个热招城市招聘薪资均超过每月9000元,其中在天津更是达到最高的每月9966元。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
58招聘研究院数据显示,今年第一季度,就业市场形势向好,职业招聘需求同比增长近70%,求职投递环比上升21%。从职位维度来看,2021年第一季度,职业中,集成电路/应用工程技术员招聘需求同比增幅排名第一,增速超过150%;其次是网络与信息安全工程师,招聘需求同比上升超110%;特种车司机招聘需求同比增速也达到80%以上。同时,集成电路/应用工程技术员支付月薪同比上升较快,为,达到7093元。
9月8日消息,近日,58结合平台数据发布了十大职业就业数据报告,并从城市、职位、薪资等维度分析职业在今年7月的就业情况。
2月27日消息,58发布《2024年返就业调研报告》,聚焦一线、一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业招聘薪酬变化趋势。报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行业,而00后则以销售为主;生产管理/研发的期望薪资最高,达17000元。
12月5日消息,今年国际残疾人日期间,58聚焦残疾人求职者就业创业,发起了残疾人求职者就创业项目资助计划,从资金、资源多维度发力为残疾人就创业助力。首个被资助的助残就业项目为“滚动人生——残障就业模式探索与能力建设项目”,旨在为残障伙伴提升就业能力,探索灵活职业模式。项目计划帮助不少于100位残障人士认识到职业就业模式,增强就业信心。
国美管家与58大学签订战略合作协议。
3月9日消息,随着企业逐步复工,58基于职场人对疫情后职场的发展以及期望进行了调研,发布了《2020年就业趋势调研报告》。《报告》显示,计划在疫情后调整工作状态的职场人中,选择在家乡发展。同时,疫情后选择调整工作状态的职场人,对职位的选择也发生了变化,销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤成为最热门职业选择。
6月15日消息,58今日正式启动2023年“超职季”活动。本届超职季在携手全国、全行业百万家企业释放出大量岗位的同时,还围绕当下求职者关注的创业、转岗等需求、热点,推出“求职指南”全新板块,板块下不仅有2023年求职赚钱指南,还有职业新机遇大盘点、新兴岗位大起底为求职者就业求职提供参考和指引。
3月4日消息,全国人大代表、58CEO姚劲波准备向2021年两会提交三份书面建议:推进生活服务业数字化转型,实现高质量发展;规范引导长租房市场健康有序发展;发挥企业主体作用,助推职业教育高质量发展。在长租房市场健康有序发展上,姚劲波建议:第一,加快完善市场监管体系,防范行业风险;第二,持续加大房源有效供给,并向市民群体倾斜;第三,稳步推进“租购权”落地,充分保障租房者权益。