顺丰王卫：2022年重点关注同事发展、待遇、成长和工作环境

1月11日消息，据“致快递”消息，近日，王卫发布2021年终总结，并提出2022年的重点关注。

王卫在总结中表示，“又是新的一年，我们一起颠沛流离走过了21年，我回想这21年时间真快，面对的种种问题的挑战，是根本没有办法预估，也没有办法预算的，但是我们都一起走过了，回想在21年公司最艰难的过程一起走过了，21年一季度的巨大亏损走到二三季度利润的平稳回归，真的非常感谢所有同事共同的努力才能够让公司恢复到正常盈利的成果”。

“但回想顾此失彼，对所有同事所能兼顾的事情不够，只是针对在公司的盈利情况，成本控制情况，收入情况，资源控制的情况做了很多关注，而真正对同事的成长，培育和发展这方面反思检讨做得非常不够”。

展望2022年时，王卫表示将重点关注同事的发展、待遇、成长和工作环境：“我认为2022年必须在我们所有同事的发展、待遇、成长和工作环境方方面面都是要做出改善，当然我相信不是所有同事会跟着公司走过十万八千里的长征，肯定是有些同事会掉队，有些同事是离开，但是我相信只要大家相信王卫相信公司，一起与走公司爬坡和长征的路，未来一定会带给我们新的景象，带给同事更大的回报”。

业内人士指出，在外界看来2021年的顺丰收获巨大，喜获三家上市公司（嘉里国际、顺丰房托、顺丰同城），但王卫用四个字“颠沛流离”概括，对于2022年更是最关注“同事”，可见一个企业要想长久发展，短期内往往会顾此失彼，但长期还是要以员工为主，毕竟人才是最核心的竞争力。

值得一提的是，近日，中国物流与采购联合会发布《关于2021年度中国物流企业50强、民营物流企业50强的通告》，50强物流企业2020年物流业务收入合计13589亿元，按可比口径计算，同比增长16.6%。50强物流企业门槛提高到40.6亿元，比上年增加3.5亿元。

此外，民营50强物流企业物流业务收入合计5770亿元，同比增长21.9%，增速高于50强企业5.3个百分点。民营50强物流企业门槛10.7亿元，比上年增加2亿元。其中，顺丰控股股份有限公司以约1517亿元的物流业务收入在50强物流企业榜单中排名第三，在民营50强物流企业榜单中排名第一。