沃尔玛不再要求接种疫苗员工佩戴口罩

柏纳
2022-02-14 09:29

2月14日消息,据旧金山时报报道,沃尔玛近日宣布,完全接种疫苗的沃尔玛员工将不再强制要求戴口罩,未接种疫苗的员工和在药房等护理机构工作的员工将被要求继续戴口罩。

format-jpg

据悉,这是因为Omicron变种病毒新病例明显下降,美国从纽约州到加州的好几个州近期都宣布了取消室内戴口罩的要求,沃尔玛则是第一家大型零售商做出员工室内可以不戴口罩的规定。

与此同时,沃尔玛还取消了为新冠病毒制定的病假工资政策,该项政策为员工提供了新冠病毒病假以外的额外带薪休假。除非州或地方政府要求,否则这项新冠病毒带薪休假政策将于三月底结束。

format-jpg

据了解,沃尔玛还将逐步取消每日新冠病毒健康检查程序。但是在加州、纽约州和和弗吉尼亚州,由于是州的规定,这项健康检查程序仍将继续进行。

去年,沃尔玛在春天放宽接种疫苗员工戴口罩的规定后,随着Delta变种病毒的增加,该公司于7月份恢复了戴口罩规定,接着Omicron变种病毒病例激增,沃尔玛在去年12月重新实施戴口罩要求。

此外,据路透社近日报道,亚马逊通知其美国仓库和物流站点的员工,如果他们希望因COVID-19而获得带薪休假,其必须在3月18日之前报告已完全接种疫苗。

根据亚马逊分享给员工的信息,该公司还表示,如果当地法规允许,从2月11日开始,完全接种疫苗的运营人员可以不戴口罩工作。

format-jpg

据了解,这家在线零售商的COVID-19协议在整个疫情期间都面临审查,因为该公司采取的安全措施遭到了一些员工的批评,认为该公司在保护员工方面做得不够。

1、该内容为作者独立观点,不代表电商报观点或立场,文章为作者本人上传,版权归原作者所有,未经允许不得转载。
2、电商号平台仅提供信息存储服务,如发现文章、图片等侵权行为,侵权责任由作者本人承担。
3、如对本稿件有异议或投诉,请联系:info@dsb.cn
相关阅读
沃尔玛称,它将继续关注新冠的情况以确定是否需要改变其复工计划。沃尔玛还表示将很快实施一项新的程序,对美国员工的疫苗接种状况进行核查。据了解,疾病控制与预防中心CDC于5月份宣布已经完全接种疫苗的人可以不戴口罩。随后,沃尔玛也不再要求接种疫苗的雇员和顾客戴口罩。近日,CDC宣布再次修改口罩政策,建议已完全接种新冠疫苗的民众在疫情热点地区的室内公共场合佩戴口罩
2月14日消息,据路透社报道,沃尔玛公司周五通知员工,除非州或地方要求,否则将不再要求美国完全接种疫苗的工人在公司设施内戴口罩,立即生效。该零售商在一份内部备忘录中补充说,在诊所和药房等临床护理机构工作的工作人员,与客户直接接触,无论疫苗接种状态如何,都将被要求佩戴口罩。该公司还表示,除了加利福尼亚州、纽约州和弗吉尼亚州的工人外,从本月底开始,也将不再需要进行日常健康检查。
沃尔玛推出员工送货计划,优化服务抢占旺季市场。
6月19日消息,沃尔玛官网信息显示,印第安纳州麦考兹维尔时间2023年6月15日,沃尔玛员工与当地民选官员和社区成员一起庆祝一个新的220万平方英尺的履行中心的开幕,该中心位于印第安纳波利斯东北20英里处,这个设施是沃尔玛迄今为止最大的履行中心,将使零售商能够更快地履行更多订单。
10月19日消息,据businessinsider报道,沃尔玛宣布计划在美国南卡罗来纳州建立一个生鲜和冷冻食品配送中心,设施占地72万多平方英尺,并在2024年开业。据了解,该中心预计花费4.5亿美元,将创造400多个全职区域工作岗位。它将依靠沃尔玛员工、自动化技术、机器人技术和机器学习的结合来处理物品并将它们运送到附近的商店。
1月14日消息,据报道,奥密克戎肆虐,亚马逊向仓库员工提供40美元,鼓励员工打疫苗加强针。本来亚马逊准备让白领员工每周回办公室三天,但2021年10月亚马逊放弃该计划,员工回归要与经理们商量。CDC调整隔离方案后,上周亚马逊发布通知,将感染员工带薪修假时间从10天缩短为7天。截至2021年秋天,亚马逊、Costco、沃尔玛员工约有三分之二已经接种疫苗。
2月27日消息,沃尔玛正在修改其Live Better U 教育福利,以磨练员工在公司内担任关键职位的技能。该计划于2018年推出,旨在为员工提供来自阿肯色大学、普渡大学和斯佩尔曼学院等知名学术机构的高等教育机会。迄今为止,LBU已帮助超过126,000名员工接受高等教育。沃尔玛的新目标是帮助沃尔玛和山姆会员店员工进行培训,以在未来三年内填补约100,000个“关键”职位,包括受薪管理职位以及零售商商店、俱乐部和供应链设施的主管职位。
“大多数新技术既可以带来新的帮助,也可以带来新的风险。评估这些新技术并为我们的员工提供使用指南是我们的常见举措。”
3月1日消息,据报道,当地时间周二,沃尔玛员工发出明确指令,要求不得将任何与沃尔玛相关的信息分享至ChatGPT等生成式人工智能系统内。在新的指南中,沃尔玛告诉员工,应该“避免在ChatGPT中输入任何敏感、机密或私有的信息”,例如财务信息、战略信息,以及关于购物者和员工的个人信息。邮件还称,员工“不应该在这些工具中输入有关沃尔玛业务的任何信息,包括业务流程、政策或战略。”