快手启动2022春招 共九类百余种岗位

3月11日消息，今日，快手启动2022春季校园招聘，面向2022届毕业生开放全职补录，面向2023届毕业生开放暑期实习、面向所有在校生开放日常实习。本次校园招聘将持续到5月。招聘岗位包括工程类、算法类、产品类、运营类等九大岗位类别共计百余种岗位。工作地点覆盖北京、深圳、杭州、上海等城市。

目前，相关岗位信息已经在快手校园招聘官网公布。求职学生可以在电脑端登录官网、手机端关注“快手招聘”公众号进行简历投递，具体应聘进度可在个人中心查看。此外，今年快手春招为帮助广大学生提升岗位认知和投递精确度，快手招聘官网打造职位解读页面，全面解析算法、工程、产品、运营类别下共35个细分领域的工作内容和相关成果。 

据快手校园招聘负责人介绍，校招生是公司人才梯队建设的重要部分，快手为校招生设置了全面、多样、丰富的培训和成长体系，包括“手护者计划”、“快START新生训练营”、双通道的职业发展体系。每年开放的春季和秋季2个晋升窗口。

据了解，近期，多个企业纷纷开启2022年校园招聘。2月17日，字节跳动宣布启动2022春季校园招聘，面向2022届毕业生和2023届毕业生，分别开放全职补录和暑期实习。本次招聘涵盖研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能/支持、游戏策划8大类型、共60余种岗位，总量超过6000。 

2月28日，阿里巴巴也正式启动2023届校园招聘，含技术、非技术类共超过150类职位面向大学生群体开放。据了解，今年阿里巴巴春招面向2022年11月至2023年10月毕业的海内外应届毕业生，共开放11大类、超过150类职位，包括芯片、研发、算法、运营、产品、设计等，分布在杭州、北京、上海、广州、深圳、成都等超50个海内外城市。

此外，近日，京东开启最大规模春季校园招聘，2022年将招聘超两万名高校毕业生。从2019年到2022年，京东已累计开放岗位358个，提供近6万个就业机会，且呈逐年递增趋势。

京东表示，在校招岗位中，软件开发工程师、测试开发工程师、算法工程师等技术类岗位占比超过半数。本次校园招聘呈现出两个显著特点：新职位服务实体业务，新一线城市岗位持续扩招。