58同城姚劲波为稳就业建言献策

4月11日消息，据“58同城黑板报”消息，4月7日，中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华在京主持召开就业形势座谈会。58同城CEO姚劲波作为就业服务企业代表参加座谈会，与有关研究机构专家一道围绕就业形势、稳就业等话题进行探讨。

会上，姚劲波结合58同城在招聘领域多年的积累，就蓝领就业市场形势进行分析，并提出相应的建议。姚劲波指出，今年一季度，蓝领就业市场呈现出需求整体收缩、求职扩张、就业压力明显上升态势，针对目前就业市场状况，姚劲波建议对中小企业精准施策，进一步提振市场信心。

据悉，在促进就业方面，姚劲波还建议拓展高效便捷的求职渠道，推动线上化就业服务下沉，触角向线下劳务市场群体延伸。58同城目前正与青岛市城阳区、成都市锦江区合作，为农民工群体打造线上务工小程序，对传统劳动力市场进行数字化创新改造，为中小微企业降低招工成本。

除了深刻洞察招聘求职市场需求，在实践中，58同城也在积极践行企业社会责任，把稳就业放在更加重要位置，深切落实“六稳”、“六保”工作。

去年年底，58同城招聘研究院发布《2021中国蓝领就业市场景气指数年度报告》。数据显示，2021年前三季度，全国招聘需求呈恢复态势，各月招聘需求均呈同比增长趋势，整体较2020年同期增长64.78%。

此外，2021年前三季度，全国蓝领供求比（招聘需求与求职供给比值）变化趋势与疫情前（2019年）基本相同，但整体高于疫情前水平，并于5月份创下近三年新高，比值达到5.05，可见企业蓝领人才招聘需求旺盛。