永辉门店数字化用工第一阶段标杆店内人效提升近50%

4月12日消息，近日，在永辉位于福州的奥体店、位于成都的青龙广场店、国色天香店等数字化标杆门店内，已完成了岗位数字化的改造。基于永辉自研系统YHDOS的底层架构，永辉技术团队完成了门店考勤线上管理、定编排班、用工数据实时可视的人效提升计划，目前已进入推广阶段。

据悉，推行门店数字化用工制度后，永辉数字化标杆店如福州奥体店、泰禾店、屏西店等，已提升了超过20%的用工效率。今年1月，永辉奥体店通过推广数字化用工，在一个星期内为员工缩短了近50个工时。

成都的青龙广场店，数字化用工制度自上线以来，其人效提升的比例已达到了近50%，门店员工的总日均工时降低了10小时。

据了解，2021年9月，永辉提出“科技永辉”战略，逐步推进“三个30%”的落地，即通过数字化手段，分别在坪效、人效、品效方面提升30%的效率——提升流量，提高转化和复购，实现坪效提升30%；通过店仓的融合、智能的采购、交易履约等，实现人效提升30%；优化品类结构、降低库存缺货率、降低库存周转天数，实现品效提升30%。

永辉技术团队相关负责人表示，2022年将在全国推广门店数字化用工体系，第一阶段提升了试点门店20%的人效；在系统全线打通、全国门店跑通后，永辉全国超1000家门店有望在今年内获得30%的人效提升。

值得一提的是，近日，永辉超市抽调的首批107名外省援沪业务骨干，从福州乘坐包机抵达上海参加抗疫保供工作。连日来，上海疫情牵动全国人民的心，福州市商务局积极协调大型商超企业永辉超市，组织精干力量支援上海做好抗疫保障。10日上午10时50分，百余名福建永辉保供人员顺利抵达上海。

过去一周，永辉已从上海总部平台抽调了50名骨干至上海永辉参加抗疫保供。接下来，永辉将从全国其他省份再抽调600人入沪，并将视情况增援人手。