亚马逊:新冠阳性员工将不再享有带薪假期

柏纳
2022-05-02 10:35

5月2日消息,据CNBC报道,在上周六给工人的通知中,亚马逊告诉其新冠检测呈阳性的美国员工,他们将不再获得休假的报酬。相反,阳性员工将获得最多五天的无薪假来康复,然后无论他们是否康复,都要重返工作岗位。如果想继续休假,就要使用病假时间。

亚马逊表示,新制度预计将于下周一开始。

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据悉,亚马逊最初为新冠检测阳性员工提供了两周的带薪休假,1月份时,这一休假时间被缩短为一周或最多40小时,现在则完全取消了。

在其员工收到的通知中,亚马逊表示:新冠疫情的缓解、疫苗和治疗方法的持续供应以及公共卫生当局的最新指导,这些都表明可以继续安全地调整到新冠疫情之前的工作政策。

除了取消阳性员工的带薪休假外,亚马逊还将停止在其仓库中通知全站范围内的阳性病例,并停止鼓励员工接种疫苗。

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此外,因为现在可以广泛使用快速检测,亚马逊将不再接受“等待新冠检测结果”作为休假理由。

据了解,今年2月,亚马逊通知其美国仓库和物流站点的员工,如果他们希望因COVID-19而获得带薪休假,其必须在3月18日之前报告已完全接种疫苗。

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根据亚马逊分享给员工的信息,该公司还表示,如果当地法规允许,从2月11日开始,完全接种疫苗的运营人员可以不戴口罩工作。

报道称,亚马逊将其政策更新归因于最近美国各地的新型冠状病毒病例下降、疫苗接种率上升,以及医学专家和公共卫生当局的指导。亚马逊表示:“这是一个积极的信号,表明我们正在回到正常运营的道路上。”

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