抖音、美团、小红书开始抢人，最高年薪百万

得人才者得天下。

今年，抖音集团招聘岗位最多

又有一批人身价暴涨。

近日，脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示，今年1—10月，字节跳动（已更名为“抖音集团”）蝉联新发岗位数量第一，美团第二，新一线厂商⼩红书超过阿⾥巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司，位列第三。

另外，在新发岗位数量最多的20家企业中，互联网属性的公司占了16个，仅有华为、大疆、小米、天翼4家为非互联网属性行业的公司。

值得注意的是，新发岗位多数集中在技术岗，尤其是产品经理为需求数量最多的岗位。不过，除了产品经理，各大厂对技术人才的需求也很旺盛。在热招的前20岗位中，15个均为技术类岗位，包括算法工程师、人工智能工程师、推荐算法、大模型算法等AI相关岗位，以及后端研发、C++、测试开发、前端开发等各类开发岗位。

而在新发岗位平均月薪TOP10的技术岗位中，其中有5个与AI相关，数字前端工程师占据榜首，平均月薪达67728元。

高薪资的背后，体现的是AI相关岗位人才短缺，各大厂纷纷用高薪抢夺人才。据不完全统计，AI相关岗位在互联网、电商、智能硬件、游戏等多个行业的头部公司中都十分紧缺。近一两年来，抖音、阿里巴巴、腾讯、百度等互联网大厂纷纷加大投入AI大模型业务，对AI人才的需求自然极为迫切。

作为今年新发岗位数量最多的互联网大厂，抖音集团在大模型领域的进展怎样了？抖音集团的大模型业务始于2023年，1月份，抖音组建首个大模型团队，并在同年5月首次公布了自研大模型——豆包大模型（原云雀大模型）家族，其AI产品豆包（Cici）和扣子（Coze）接连对外展示。

相比其他大模型企业，抖音在大模型业务的布局显得慢了半拍。今年年初，在2024年年度全员会上，字节跳动CEO梁汝波提及到了这个问题，“字节对技术的敏感度不如创业公司，直到2023年才开始讨论GPT。”

所以我们会发现，抖音今年开始加大对AI大模型业务的投入。2月份，据Tech星球独家获悉，抖音集团加大对AI产品的研发，相关成果已经落地多个业务部门，包括抖音电商、巨量引擎等。

其中，Flow部门是抖音在AI技术研究和产品研发的排头兵，进展最快。推出的AI产品豆包、扣子以及“话炉”等。

值得一提的是，豆包上线后广受国内外用户欢迎。

根据量子位最新数据显示，截至11月底，豆包APP在2024年的累计用户规模已成功超越1.6亿，每日平均新增用户下载量稳定维持在80万，成为全球排名第二、国内排名第一的AI APP。

近日，Tech星球独家获悉，抖音电商基于豆包大模型算法的AI导购服务“智能购物”，已正式上线，其入口位于抖音商城APP的个人中心内。

可以预见，随着抖音集团对大模型业务的持续加码，其对AI人才的需求将继续增加。

美团要做一家科技公司

从美团方面看，美团正在加大技术岗位的招聘规模。这一行动与美

从美团方面看，美团正在加大技术岗位的招聘规模。这一行动与美团在2021年确定要做一家“零售+科技”的战略方向相呼应。

在最近几年，随着“零售+科技”战略的不断深化，美团不断提高了科技研发的投入，因此对技术人才的需求也随之上升。

去年以来，美团在将闪购、优选、小象超市等零售业务与科技紧密结合的同时，又拓展了新的领域，新增了大模型业务。

刚开始，美团以投资的方式入局大模型赛道。去年，美团独家花费数亿元投资AI大模型公司智谱华章，紧接着又以20.65亿元收购大模型创业公司光年之外的全部股权。值得一提的是，光年之外由美团联合创始人王慧文创立。

在一系列筹备工作紧锣密鼓地进行之后，美团于去年11月推出了首个AI产品——“Wow”。据了解，Wow是美团内部团队的创业成果，旨在为用户提供独特的AI交互体验。Wow被定位为年轻人专属的AI朋友社区，它通过虚拟角色扮演，为年轻人提供情感陪伴。

进入2024年，美团将“零售+科技”战略进化为“本地、零售、科技和国际化。”在此战略背景下，今年美团组织架构调整更为频繁。

12月4日，美团核心本地商业板块宣布新一轮组织架构调整，核心本地商业下原到家研发平台、到店研发平台、美团平台技术部整合升级为业务研发平台，任命孙致钊为业务研发平台负责人，向王莆中汇报。

而在此之前，美团已经进行了多次组织架构调整。比如2月份美团对核心本地商业多项业务进行了重大整合，将到家和到店事业群以及美团平台和基础研发平台进行了整合；3月宣布了到店餐饮事业部、外卖履约平台和外卖事业部的新一轮的业务负责人轮岗；4月推进组织架构的扁平化和年轻化；8月份对三大业务进行了整合以及调整；9月成立“核心本地商业/酒店旅行”。

与此同时，今年美团对科技公司的投资更为频繁。2月份，美团先后参与了机器人公司宇树科技的B2轮融资和AI创业公司“月之暗面”的融资。同月，美团还领投了城配自动驾驶产品研发和应用企业九识（苏州）智能科技有限公司（简称九识智能）近1亿美元的A轮融资。

8月份以来，美团又在山东密集成立了多家科技公司，包括淄博汉骑科技有限公司、济南汉骑科技有限公司、烟台汉骑科技有限公司，经营范围均包含软件开发、智能机器人的研发、物联网技术研发、人工智能基础软件开发等。

值得注意的是，这三家公司都通过美团旗下Solid Bit Hong Kong Limited全资持股

今年以来，美团通过Xigua Limited在江苏、山东、安徽等省份成立了近20家科技公司，投资规模从50万美元到3000万美元不等。

鉴于美团在科技领域的持续深入投资，其对技术人才的招聘需求自然随之上升。

小红书加速业务调整

今年，新一线厂商⼩红书新发岗位数量位列第三，超过阿⾥巴巴、蚂蚁集团、腾讯等巨头公司，着实令人有些意外。

这不禁让人好奇，小红书背后究竟有何动作。仔细观察，我们会发现今年小红书在本地生活和大模型业务上的动作颇为频繁。

今年，小红书加速拓展了餐饮团购业务的城市范围。截至9月3日，小红书餐饮类目团购已经开放了全国49个核心城市，佣金费率即技术服务费为0.6%，暂免商家保证金。

大模型方面，小红书上线了生成式搜索对话助手“DAVINCI 达芬奇”以及AI涂鸦功能和AI配图功能“此刻”等。

8月，小红书还曾发布全员信，宣布调整组织职级，不再设置R职级、各级Leader采取任命制等，以更好地实现扁平化管理。

近期，小红书将商业化、社区、电商的算法部门进行整合，新成立应用算法部。小红书还确定2025年商业化三大方向，产品基建全面提速。

据36氪从一位熟悉小红书的人士获悉，“小红书内部认为，商业化过去两年主打的‘种草’策略，无论是头部品牌认知还是业务收入上，获得了‘阶段性成果’。如果下个阶段想要引入更多行业、不同类型品牌和商家，需要产品基建进一步加速。”

小红书组织架构的调整，预示了其未来的发展战略方向。

显而易见，随着其种草和商业化取得一定成果，小红书正在走向下一个发展阶段。